Menunggu solusi konkret.

Pertemuan Tahunan Forum Bisnis Vietnam (VBF) 2024: Menantikan Solusi Konkret

Tidak ada keberatan terhadap peran perintis perusahaan investasi asing langsung (FDI) dalam menerapkan strategi hijau, tetapi komunitas bisnis tetap mengirimkan pesan bahwa mereka sangat mengharapkan solusi konkret dan kuat dari Pemerintah .

Pertemuan Perdana Menteri dengan komunitas bisnis FDI dan Forum Bisnis Vietnam tahunan diadakan di Hanoi pada tanggal 19 Maret. Foto: Duc Thanh

Kata-kata tulus dari sebuah bisnis yang berkomitmen pada "investasi jangka panjang" di Vietnam.

“Intel telah hadir di Vietnam selama 17 tahun dan akan terus berkembang di Vietnam. Kami ingin melihat Vietnam mempertahankan daya saingnya dalam menarik investasi asing langsung (FDI).” Demikian pernyataan Bapak Phung Viet Thang, Direktur Intel Vietnam, pada pertemuan Perdana Menteri dengan komunitas bisnis FDI dan Forum Bisnis Vietnam tahunan, yang diadakan kemarin (19 Maret).

Selain sekadar pesan komitmen, kepemimpinan Intel juga menyampaikan tiga rekomendasi yang sangat spesifik yang oleh Bapak Thang disebut "sangat penting agar Vietnam tidak kehilangan peluang pembangunan." Rekomendasi tersebut adalah: investasi dalam sumber daya manusia, terutama untuk industri semikonduktor, chip, dan kecerdasan buatan (AI); pengembangan pusat data generasi berikutnya; dan langkah-langkah perpajakan spesifik.

"Pemerintah memiliki rencana yang sangat pasti untuk membangun sumber daya manusia, dan telah ada diskusi tentang penerapan pajak minimum global di Vietnam. Namun, kami ingin melihat peraturan yang spesifik," tegas Bapak Thang.

Hadir dan berbicara dalam sesi rekomendasi yang bertujuan untuk meningkatkan lingkungan investasi dan bisnis di Vietnam, para pemimpin Samsung Vietnam dan Bosch Vietnam menyampaikan rekomendasi serupa dan berbagi tantangan yang sama dengan kepala pemerintahan serta para pemimpin kementerian, sektor, dan daerah.

Lebih lanjut, Bapak Choi Joo Ho, Direktur Jenderal Samsung Vietnam, secara jujur menyatakan bahwa untuk meningkatkan kepercayaan perusahaan FDI, beliau menyarankan agar Pemerintah memenuhi komitmennya kepada dunia usaha terkait mekanisme dan kebijakan untuk menarik investasi, memantau secara ketat implementasi kebijakan yang konsisten, dan meminimalkan ketidakpastian hukum.

"Saat ini, banyak prosedur administratif membutuhkan waktu hingga 2-3 tahun untuk diselesaikan," ujar Bapak Choi Joo Ho, seraya menegaskan bahwa, "Samsung adalah investor jangka panjang di Vietnam, yang ingin berkontribusi dan mengembangkan perekonomian Vietnam."

Ini adalah kali pertama dalam kerangka VBF bahwa perusahaan FDI berpartisipasi secara independen, bersama dengan asosiasi bisnis dan kelompok kerja VBF. Namun, pesan yang disampaikan perusahaan-perusahaan ini kepada kepala pemerintahan selama pertemuan Perdana Menteri dengan komunitas bisnis FDI mencerminkan kekhawatiran bersama sektor bisnis FDI.

Atas nama Pemerintah, dalam Forum VBF, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menyampaikan harapan dan keyakinannya bahwa Forum ini akan terus menjadi saluran dialog kebijakan yang penting dan efektif antara Pemerintah dan komunitas bisnis domestik dan asing di masa mendatang, serta terus memberikan kontribusi signifikan bagi reformasi, integrasi, dan pembangunan Vietnam.

Prioritaskan transformasi digital

Jika menilik kembali isu-isu yang diajukan oleh asosiasi bisnis kepada VBF, kekhawatiran tentang prosedur yang kompleks dan tidak konsisten tampaknya masih menjadi hal yang dominan.

Mewakili anggota asosiasi VBF (termasuk Asosiasi Bisnis Singapura di Vietnam, Asosiasi Bisnis Australia di Vietnam, Asosiasi Bisnis Swiss, Kamar Dagang Taiwan di Vietnam, Asosiasi Bisnis Thailand di Vietnam, Asosiasi Bisnis Hanoi, Asosiasi Bisnis India di Vietnam, dan Asosiasi Bisnis Hong Kong di Vietnam), Bapak Seck Yee Chung, Wakil Presiden Asosiasi Bisnis Singapura di Vietnam, menyarankan bahwa Vietnam dapat secara signifikan meningkatkan investasi asing dengan menyederhanakan dan merampingkan prosedur pemberian dan perpanjangan izin usaha, sertifikat, dan izin lainnya.

“Hal ini sangat penting terutama bagi investor asing yang seringkali waspada terhadap prosedur birokrasi yang rumit. Hingga saat ini, prosedur perizinan dan waktu yang dibutuhkan bisnis FDI untuk mendapatkan izin usaha untuk sektor-sektor termasuk ritel, penyewaan peralatan, dan e-commerce dari Kementerian Perindustrian dan Perdagangan masih sangat rumit dan memakan waktu. Biasanya, bisnis harus menyerahkan dokumen beberapa kali dan melalui beberapa putaran penjelasan dan klarifikasi dengan Kementerian Perindustrian dan Perdagangan serta Departemen Perindustrian dan Perdagangan. Ini bisa memakan waktu hingga 12 bulan,” lapor Bapak Seck Yee Chung, mengutip contoh tipikal.

Inilah sebabnya mengapa asosiasi-asosiasi tersebut telah menyampaikan rekomendasi yang sangat spesifik, dengan harapan mendapatkan solusi konkret dan jelas untuk memastikan implementasi yang efektif. Secara khusus, kelompok yang berafiliasi dengan VBF mengusulkan perluasan portal daring dan pengajuan aplikasi elektronik, dengan harapan dapat memungkinkan lebih banyak aplikasi dan prosedur pemerintah diselesaikan secara daring, sehingga prosesnya menjadi lebih cepat dan nyaman.

Selain itu, dunia usaha menginginkan instansi pemerintah untuk menerima tanda tangan elektronik dan komunikasi melalui email, sehingga mengurangi ketergantungan pada dokumen kertas.

Faktanya, beberapa prosedur, seperti pendaftaran perusahaan, telah dilakukan secara daring, tetapi Seck Yee Chung mengatakan bahwa banyak proses terkait investasi asing masih memerlukan pertemuan tatap muka dan penyerahan dokumen. Ini termasuk pendaftaran investasi, persetujuan merger dan akuisisi, pendaftaran pinjaman luar negeri, pendirian kantor perwakilan, dan permohonan izin usaha ritel untuk investor asing.

"Dengan menyediakan opsi daring untuk prosedur-prosedur ini, Vietnam dapat menarik lebih banyak modal dan mitra asing," demikian disampaikan Bapak Seck Yee Chung mengenai harapan para pelaku bisnis.

Prioritaskan investasi pada sumber daya manusia.

Kekhawatiran tentang kualitas sumber daya manusia juga muncul dengan cukup jelas, terutama dalam konteks kebutuhan pembangunan ekonomi hijau Vietnam. Hasil survei ESG yang dilakukan oleh VBF dan dilaporkan di Forum menunjukkan bahwa investasi berkelanjutan dalam pengembangan tenaga kerja sangat penting.

“Meningkatkan dan melatih kembali tenaga kerja Vietnam tidak hanya akan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan tetapi juga memposisikan Vietnam sebagai tujuan yang lebih menarik bagi bisnis FDI yang mencari tenaga kerja terampil dan mudah beradaptasi,” kata Stuart Livesey, Direktur Negara Copenhagen Offshore Partners Vietnam.

Namun, pelaku bisnis juga menyatakan bahwa memenuhi persyaratan ini bukanlah hal yang mudah, karena survei menunjukkan bahwa hanya 15% bisnis asing yang menganggap kualitas tenaga kerja sebagai faktor yang menarik, terutama di Hanoi dan Kota Ho Chi Minh.

Sebelumnya, Grup Sumber Daya Manusia telah menyerahkan laporan terperinci kepada VBF, yang menyoroti berbagai kendala yang menghambat rencana pengembangan tenaga kerja industri yang sangat terampil.

“Transfer keterampilan internasional membutuhkan partisipasi para ahli asing yang datang ke Vietnam untuk mentransfer teknologi tinggi dan keterampilan lainnya. Kami sepenuhnya setuju dan menghormati pendekatan hati-hati Vietnam dalam mengelola proses ini untuk memastikan bahwa hanya para ahli asing yang paling sesuai yang diberikan izin kerja. Namun, seperti yang sering terjadi dengan izin kerja, penjelasan yang lebih jelas dan spesifik akan bermanfaat bagi komunitas investasi asing dan tujuan pembangunan Vietnam,” jelas Colin Blackwell, Kepala Sumber Daya Manusia, mengenai poin-poin yang agak panjang terkait beban administratif yang dihadapi oleh bisnis dan para ahli asing.

Kesulitan ini tidak hanya terbatas pada bisnis manufaktur. Dalam pidatonya, Denzel Eades, Wakil Presiden Asosiasi Bisnis Inggris, juga menyampaikan pandangannya tentang tantangan yang dihadapi Vietnam dalam strateginya untuk menarik talenta global ke Vietnam.

"Mengingat persaingan ketat di kawasan ini, Vietnam perlu terus mengurangi beban pada tenaga kerja dan pengunjung lainnya (seperti wisatawan) serta mempercepat kemajuan dalam penerapan digitalisasi dan penggunaan teknologi di bandara," tegas Denzel Eades.

Tujuan utama dari usulan-usulan yang sangat rinci ini, seperti yang disampaikan Denzel Eades, adalah agar Vietnam dapat memanfaatkan perjanjian internasional untuk menyederhanakan dan menghilangkan persyaratan legalisasi dokumen asing, seperti yang telah dilakukan oleh lebih dari 100 negara lainnya.

Yang lebih penting lagi, Dominik Meichle, Direktur Jenderal Bosch Vietnam, mengatakan bahwa dunia bisnis memiliki harapan tinggi terhadap dialog ini, yang mereka yakini akan menguntungkan semua pihak.

"Banyak proyek yang kami kerjakan selaras dengan kebutuhan pembangunan hijau dan sirkular pemerintah, tetapi menghadapi kendala prosedural. Oleh karena itu, memiliki pedoman khusus dan mekanisme yang jelas akan mempercepat implementasi," ujar Bapak Dominik Meichle.

Konferensi ini menegaskan peran yang sangat penting dari komunitas bisnis, khususnya perusahaan investasi asing langsung (FDI), dalam menerapkan pertumbuhan hijau.

Dengan potensi dan posisi geoekonominya dalam rantai pasokan global, Vietnam menghadapi peluang luar biasa dalam pertumbuhan hijau untuk mentransformasikan dirinya, mengejar ketertinggalan, mempertahankan kecepatan, melampaui negara lain, dan menciptakan momentum untuk lompatan maju dalam pembangunan ekonomi, sosial, dan lingkungan. Orientasi pertumbuhan hijau merupakan kunci untuk memastikan keberhasilan pencapaian tujuan dalam Strategi Pembangunan Sosial Ekonomi 10 tahun untuk periode 2021-2030; menciptakan peluang bagi Vietnam untuk melanjutkan momentum inovasinya, mempercepat transformasi model pertumbuhannya menuju kedalaman, dan memprioritaskan kualitas, efisiensi, dan keberlanjutan pada skala ekonomi nasional maupun di tingkat perusahaan.

Pemilihan tema "Perusahaan FDI Memelopori Implementasi Strategi Pertumbuhan Hijau" untuk konferensi ini secara tegas menunjukkan tekad Pemerintah dan menegaskan peran yang sangat penting dari komunitas bisnis, khususnya perusahaan FDI, dalam mengimplementasikan pertumbuhan hijau untuk mewujudkan tujuan strategis dalam mengurangi intensitas emisi gas rumah kaca; menghijaukan sektor ekonomi; dan secara kuat mempromosikan proses transisi hijau berdasarkan prinsip inklusivitas, kesetaraan, saling menguntungkan, peningkatan ketahanan, dan memastikan bahwa tidak ada yang tertinggal.

- Bapak Nguyen Chi Dung, Menteri Perencanaan dan Investasi

Sumber