Menunggu solusi konkrit

Pertemuan Tahunan Forum Bisnis Vietnam (VBF) 2024: Menunggu solusi spesifik

Tidak ada keraguan tentang peran perintis perusahaan investasi asing langsung (FDI) dalam menerapkan strategi hijau, tetapi komunitas bisnis tetap mengirimkan pesan bahwa mereka mengharapkan solusi spesifik dan kuat dari Pemerintah .

Pertemuan Konferensi Perdana Menteri dengan komunitas bisnis FDI dan Forum Bisnis Vietnam tahunan yang diadakan di Hanoi pada 19 Maret. Foto: Duc Thanh

Kata-kata tulus dari sebuah perusahaan "investasi jangka panjang" di Vietnam

“Intel telah hadir di Vietnam selama 17 tahun dan akan terus berkembang di Vietnam. Kami ingin melihat Vietnam mempertahankan daya saingnya dalam menarik investasi asing langsung (FDI),” kata Phung Viet Thang, Direktur Intel Vietnam, pada pertemuan Perdana Menteri dengan komunitas bisnis FDI dan Forum Bisnis Vietnam tahunan, yang berlangsung kemarin (19 Maret).

Tak berhenti pada pesan komitmen, para pemimpin Intel juga mengirimkan tiga rekomendasi spesifik yang disebut Bapak Thang "sangat penting bagi Vietnam untuk tidak melewatkan momentum pembangunan". Rekomendasi tersebut meliputi investasi dalam sumber daya manusia, terutama sumber daya manusia untuk industri semikonduktor, chip, dan kecerdasan buatan (AI); pengembangan pusat data generasi baru; dan langkah-langkah perpajakan spesifik.

“Pemerintah memiliki proyek-proyek yang sangat terarah untuk membangun sumber daya manusia, dan telah ada diskusi tentang penerapan pajak minimum global di Vietnam. Namun, kami ingin melihat peraturan yang spesifik,” tegas Bapak Thang.

Hadir dan berbicara di sesi rekomendasi untuk meningkatkan lingkungan investasi dan bisnis di Vietnam, para pemimpin Samsung Vietnam dan Bosch Vietnam menyampaikan rekomendasi dan permasalahan serupa kepada kepala pemerintahan serta para pemimpin kementerian, lembaga, dan daerah.

Bahkan Bapak Choi Joo Ho, Direktur Jenderal Samsung Vietnam, secara jujur mengatakan bahwa untuk meningkatkan kepercayaan perusahaan FDI, beliau menyarankan agar Pemerintah memenuhi komitmennya kepada perusahaan terkait mekanisme dan kebijakan untuk menarik investasi, memantau secara konsisten pelaksanaan kebijakan, dan meminimalkan ketidakpastian hukum.

“Saat ini, banyak prosedur administratif membutuhkan waktu 2-3 tahun untuk diselesaikan,” ujar Bapak Choi Joo Ho, dengan pandangan yang jelas bahwa, “Samsung adalah investor jangka panjang di Vietnam, yang ingin berkontribusi dan mengembangkan perekonomian Vietnam.”

Ini adalah kali pertama dalam kerangka VBF bahwa perusahaan FDI berpartisipasi secara independen, selain asosiasi bisnis dan kelompok kerja VBF. Namun, pesan yang disampaikan perusahaan-perusahaan ini kepada kepala Pemerintah dalam Konferensi Perdana Menteri yang dihadiri komunitas bisnis FDI bukanlah sesuatu yang lepas dari perhatian bersama sektor bisnis FDI.

Atas nama Pemerintah, di Forum VBF, Perdana Menteri Pham Minh Chinh berharap dan yakin bahwa Forum tersebut akan terus menjadi saluran dialog kebijakan yang penting dan efektif antara Pemerintah dan komunitas bisnis dalam dan luar negeri di masa mendatang, terus memberikan kontribusi penting bagi upaya inovasi, integrasi, dan pembangunan Vietnam.

Prioritaskan transformasi digital

Meninjau kembali isu-isu yang dikirimkan oleh asosiasi bisnis ke VBF, kekhawatiran tentang prosedur yang rumit dan tidak konsisten tampaknya masih menjadi hal yang dominan.

Mewakili anggota asosiasi VBF (termasuk Asosiasi Bisnis Singapura di Vietnam, Asosiasi Bisnis Australia di Vietnam, Asosiasi Bisnis Swiss, Kamar Dagang Taiwan di Vietnam, Asosiasi Bisnis Thailand di Vietnam, Asosiasi Bisnis Hanoi, Asosiasi Bisnis India di Vietnam, dan Asosiasi Bisnis Hong Kong di Vietnam), Bapak Seck Yee Chung, Wakil Presiden Asosiasi Bisnis Singapura di Vietnam, mengatakan bahwa Vietnam dapat secara signifikan mempromosikan investasi asing dengan menyederhanakan dan menyederhanakan prosedur pemberian dan pembaruan lisensi bisnis, sertifikat, dan izin lainnya.

Hal ini terutama penting bagi investor asing yang seringkali khawatir dengan proses birokrasi yang rumit. Hingga saat ini, prosedur perizinan dan waktu yang dibutuhkan perusahaan PMA untuk mendapatkan izin usaha di sektor-sektor seperti ritel, penyewaan peralatan, dan e-commerce dari Kementerian Perindustrian dan Perdagangan masih rumit dan memakan waktu. Biasanya, perusahaan harus menyerahkan dokumen dan melalui beberapa putaran penjelasan serta klarifikasi dengan Kementerian Perindustrian dan Perdagangan serta Departemen Perindustrian dan Perdagangan. Proses ini bisa memakan waktu hingga 12 bulan,” Bapak Seck Yee Chung melaporkan sebuah contoh kasus.

Inilah sebabnya asosiasi-asosiasi tersebut telah mengirimkan rekomendasi yang sangat spesifik, dengan harapan akan solusi yang spesifik dan jelas untuk memastikan implementasi yang efektif. Secara khusus, kelompok yang terkait dengan VBF mengusulkan perluasan portal daring dan pengarsipan elektronik, dengan harapan dapat memungkinkan lebih banyak aplikasi dan prosedur pemerintah diselesaikan secara daring, sehingga prosesnya menjadi lebih cepat dan nyaman.

Seiring dengan itu, perusahaan menginginkan agar lembaga-lembaga tersebut menerima tanda tangan elektronik, menerima komunikasi melalui email, dan mengurangi ketergantungan pada kertas.

Meskipun beberapa prosedur, seperti pendaftaran perusahaan, telah dilakukan secara daring, Bapak Seck Yee Chung mengatakan banyak proses terkait investasi asing masih memerlukan pertemuan tatap muka dan penyerahan dokumen fisik. Proses-proses ini meliputi pendaftaran investasi, persetujuan merger dan akuisisi, pendaftaran pinjaman luar negeri, pendirian kantor perwakilan, dan pengajuan izin usaha ritel bagi investor asing.

“Dengan menyediakan opsi daring untuk prosedur-prosedur ini, Vietnam dapat menarik lebih banyak modal dan mitra asing,” demikian disampaikan Bapak Seck Yee Chung mengenai harapan para pelaku bisnis.

Fokuslah pada investasi sumber daya manusia.

Kekhawatiran tentang kualitas sumber daya manusia juga muncul dengan cukup jelas, terutama dalam kebutuhan pembangunan hijau ekonomi Vietnam. Hasil survei ESG yang dilakukan oleh VBF, yang dilaporkan di Forum tersebut, menunjukkan bahwa terus berinvestasi dalam pengembangan tenaga kerja sangat penting.

“Peningkatan keterampilan dan pelatihan ulang tenaga kerja Vietnam tidak hanya akan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan, tetapi juga memposisikan Vietnam sebagai tujuan yang lebih menarik bagi perusahaan FDI yang mencari tenaga kerja terampil dan mudah beradaptasi,” kata Stuart Livesey, Direktur Negara Copenhagen Offshore Partners Vietnam.

Namun, pelaku bisnis juga mengatakan bahwa menerapkan persyaratan ini tidaklah mudah, karena menurut survei, hanya 15% bisnis asing yang menganggap kualitas tenaga kerja sebagai faktor yang menarik, terutama di Hanoi dan Kota Ho Chi Minh.

Sebelumnya, laporan terperinci dari Grup Sumber Daya Manusia yang dikirim ke VBF juga menunjukkan banyak masalah yang menyulitkan perencanaan pengembangan sumber daya manusia industri tingkat tinggi.

"Transfer keterampilan internasional melibatkan para ahli asing yang datang ke Vietnam untuk mentransfer teknologi tinggi dan keterampilan lainnya. Kami sepenuhnya setuju dan menghormati pendekatan hati-hati Vietnam dalam mengelola proses ini untuk memastikan hanya ahli asing yang paling sesuai yang diberikan izin kerja. Namun, sebagaimana umumnya izin kerja, penjelasan yang lebih jelas dan spesifik akan menguntungkan komunitas investasi asing dan tujuan pembangunan Vietnam," ujar Colin Blackwell, Kepala Sumber Daya Manusia, menjelaskan poin-poin yang agak panjang terkait beban administratif yang dihadapi bisnis dan para ahli asing.

Kesulitan ini tidak hanya terlihat di sektor manufaktur. Dalam pidatonya, Bapak Denzel Eades, Wakil Presiden Asosiasi Bisnis Inggris, juga menyampaikan pandangannya tentang tantangan yang dihadapi Vietnam dalam strateginya untuk menarik talenta global ke Vietnam.

“Dalam menghadapi persaingan regional yang ketat, Vietnam perlu terus mengurangi beban pada tenaga kerja dan pengunjung lainnya (seperti wisatawan) serta mempercepat kemajuan dalam proses aplikasi digital dan penggunaan teknologi di bandara,” tegas Bapak Denzel Eades.

Tujuan utama dari rekomendasi yang sangat rinci ini, seperti yang disampaikan oleh Bapak Denzel Eades, adalah agar Vietnam dapat memanfaatkan perjanjian internasional untuk menyederhanakan dan menghilangkan persyaratan legalisasi dokumen asing sebelum digunakan, seperti yang telah dilakukan oleh lebih dari 100 negara lainnya.

Yang lebih penting lagi, Bapak Dominik Meichle, Direktur Jenderal Bosch Vietnam, mengatakan bahwa dunia usaha menaruh harapan besar pada dialog tersebut, yang mereka yakini akan membawa manfaat bagi semua pihak.

“Banyak tugas yang kami laksanakan sejalan dengan kebutuhan pembangunan hijau dan sirkular Pemerintah, tetapi menghadapi masalah prosedural, jadi memiliki instruksi khusus dan mekanisme yang jelas akan mendorong implementasi,” ujar Bapak Dominik Meichle.

Konferensi ini menegaskan peran yang sangat penting dari komunitas bisnis, khususnya perusahaan investasi asing langsung (FDI), dalam menerapkan pertumbuhan hijau.

Dengan potensi dan posisi geoekonominya dalam rantai pasok global, Vietnam menghadapi peluang besar dalam pertumbuhan hijau untuk bertransformasi, mengejar ketertinggalan, maju, melampaui, mengambil jalan pintas, dan menciptakan momentum bagi lompatan dalam pembangunan ekonomi, sosial, dan lingkungan. Orientasi pertumbuhan hijau merupakan kunci untuk memastikan keberhasilan implementasi tujuan-tujuan dalam Strategi Pembangunan Sosial-Ekonomi 10 tahun untuk periode 2021-2030; menciptakan peluang bagi Vietnam untuk melanjutkan momentum inovasi, mendorong transformasi model pertumbuhan yang mendalam, serta meningkatkan kualitas, efisiensi, dan keberlanjutan pada skala ekonomi secara keseluruhan dan di tingkat perusahaan.

Pemilihan tema "Perusahaan FDI memelopori penerapan Strategi Pertumbuhan Hijau" untuk konferensi ini telah dengan kuat menunjukkan tekad Pemerintah sekaligus menegaskan peran penting komunitas bisnis, khususnya perusahaan FDI, dalam menerapkan pertumbuhan hijau untuk mewujudkan tujuan strategis pengurangan emisi gas rumah kaca; penghijauan sektor ekonomi; dengan kuat mempromosikan proses transformasi hijau berdasarkan prinsip-prinsip inklusivitas, kesetaraan, manfaat bersama, peningkatan ketahanan, dan tidak meninggalkan siapa pun.

- Bapak Nguyen Chi Dung, Menteri Perencanaan dan Investasi

[iklan_2]
Sumber