Di AIDI Vietnam Art Candle Co., Ltd. (Kawasan Industri Viet Hung, Kelurahan Viet Hung), transformasi digital telah menjadi alat yang efektif untuk mendukung kegiatan serikat pekerja. Saat ini perusahaan memiliki lebih dari 1.700 anggota serikat pekerja dan pekerja yang dipekerjakan di Kawasan Industri Cai Lan dan Kawasan Industri Viet Hung.
Menurut Nguyen Thi Hanh, Wakil Ketua Serikat Pekerja AIDI Vietnam Art Candle Company Limited: Perusahaan telah secara proaktif mengusulkan kepada pemberi kerja untuk memperkuat penerapan teknologi digital dan kecerdasan buatan (AI) dalam pekerjaan penyebaran informasi, pengelolaan, dan dukungan karyawan. Hanya dengan sebuah ponsel pintar, karyawan dapat dengan mudah mengakses konten terkait dengan Kode Tenaga Kerja, Undang-Undang Asuransi Sosial, peraturan ketenagakerjaan perusahaan, dan banyak kebijakan terkait lainnya di mana saja, kapan saja.
Serikat Pekerja Perusahaan secara efektif mengelola grup Zalo untuk mendukung manajemen, pertukaran informasi, dan pelaksanaan tugas. Komite Eksekutif Serikat Pekerja, yang terdiri dari 13 anggota, secara berkala memperbarui situasi anggota serikat dan karyawan melalui platform online. Di cabang-cabang serikat pekerja departemen, grup Zalo terpisah dibentuk untuk menyebarluaskan kebijakan, peraturan, dan aturan ketenagakerjaan; serta untuk menerima umpan balik, saran, dan keluhan dari karyawan mengenai hak dan kepentingan mereka yang sah.
Tidak hanya di dalam perusahaan, Serikat Pekerja Cam Pha Ward saat ini mengelola 80 serikat pekerja tingkat akar rumput dengan lebih dari 3.120 anggota yang beroperasi di bidang produksi, bisnis, konstruksi, dan jasa. Untuk memperkuat hubungan antara serikat pekerja tingkat atas dan tingkat akar rumput, unit ini telah membangun sistem grup Zalo sebagai saluran pertukaran informasi reguler, membantu memastikan pelaksanaan tugas yang tepat waktu dan sinkron.
Di banyak bisnis di seluruh provinsi, platform media sosial dimanfaatkan secara efektif untuk interaksi, perekrutan, penyebaran hukum dan kebijakan ketenagakerjaan, konsultasi hukum, dan membangun hubungan kerja yang harmonis. Platform ini juga berfungsi sebagai saluran informasi yang berguna, memungkinkan serikat pekerja tingkat atas untuk segera memahami situasi di tingkat akar rumput, sehingga memberikan solusi dukungan yang tepat bagi anggota serikat dan pekerja.
Menyadari transformasi digital sebagai tugas kunci dalam mereformasi kegiatan serikat pekerja, Federasi Serikat Buruh Provinsi telah menerapkan serangkaian solusi komprehensif untuk meningkatkan efisiensi manajemen, administrasi, dan kualitas layanan kepada anggota serikat dan pekerja. Pertemuan dan konferensi daring juga diadakan secara rutin, memungkinkan para pejabat serikat pekerja di semua tingkatan untuk segera mendapatkan informasi terbaru tentang kebijakan dan pedoman baru, meningkatkan pertukaran informasi, dan mengoordinasikan pelaksanaan tugas di seluruh sistem.
Selain itu, saluran komunikasi digital seperti portal elektronik, halaman penggemar, dan grup media sosial semakin efektif dalam menyebarkan informasi tentang kebijakan dan hukum, memperkenalkan kegiatan serikat pekerja, dan program untuk mendukung anggota serikat pekerja. Banyak layanan serikat pekerja disediakan di platform digital, sehingga memudahkan pekerja untuk mengakses informasi, mendaftar program kesejahteraan, dan memeriksa hak-hak mereka.
Secara khusus, sinkronisasi data keanggotaan serikat pekerja telah membantu serikat pekerja di semua tingkatan untuk secara akurat mengidentifikasi mereka yang membutuhkan dukungan, terutama mereka yang menghadapi keadaan sulit atau terdampak bencana alam, epidemi, atau kehilangan pekerjaan. Akibatnya, kebijakan dukungan diimplementasikan dengan cepat, menargetkan penerima yang tepat dan mencapai efektivitas praktis.
Menindaklanjuti arahan Resolusi Kongres Serikat Buruh Vietnam ke-14, dalam waktu dekat, Federasi Serikat Buruh Provinsi akan terus mempromosikan transformasi digital yang komprehensif, meningkatkan kapasitas digital bagi para pejabat, anggota, dan pekerja serikat buruh; berkontribusi dalam membangun organisasi serikat buruh yang lebih modern, profesional, dan efektif di Quang Ninh , yang memenuhi tuntutan pembangunan di era digital.
Sumber: https://baoquangninh.vn/chuyen-doi-so-khau-dot-pha-doi-moi-hoat-dong-cong-doan-3411584.html
