Dengan serikat pekerja yang bertanggung jawab, para anggota dapat merasa tenang.

Selama periode 2023-2025, Serikat Pekerja An Giang Lottery Company Limited (perusahaan perseroan terbatas dengan satu anggota) telah melakukan banyak inovasi dalam isi dan metode operasinya untuk secara efektif memenuhi perannya dalam mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota dan karyawannya.

Ibu Phan Thi Kim Hai (paling kiri), Ketua An Giang Lottery Company Limited, dan para pemimpin Serikat Buruh Provinsi (paling kanan) memberikan karangan bunga untuk mengucapkan selamat kepada Komite Eksekutif Serikat Buruh Perusahaan untuk periode 2025-2030. Foto: LE TRUNG HIEU

Bapak Trinh Bao Chau, Wakil Direktur dan Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Lotere An Giang Limited, menyatakan bahwa selama periode 2023-2025, Komite Eksekutif Serikat Pekerja, berkoordinasi dengan pimpinan perusahaan, menyelenggarakan konferensi karyawan sesuai jadwal yang ditetapkan oleh Federasi Buruh Provinsi. Anggota serikat dan karyawan berpartisipasi dalam diskusi tentang peraturan ketenagakerjaan, keselamatan dan kesehatan kerja, pencegahan dan pengendalian kebakaran, upah, bonus, kesejahteraan, peningkatan produktivitas dan kualitas kerja, serta solusi untuk implementasi rencana produksi dan bisnis. Secara bersamaan, perusahaan secara efektif menerapkan peraturan demokrasi akar rumput, secara teratur terlibat dalam dialog dengan karyawan. Melalui diskusi ini, pimpinan perusahaan dan Komite Eksekutif Serikat Pekerja mendengarkan dan membahas usulan, saran, dan solusi dari anggota serikat dan karyawan, sehingga memungkinkan penyesuaian dan penambahan solusi praktis yang tepat waktu untuk meningkatkan efisiensi kerja, standar hidup, dan pendapatan bagi anggota serikat dan karyawan. “Komite eksekutif serikat pekerja akar rumput perusahaan selalu berfokus pada memimpin dan mengarahkan kegiatan, menekankan inovasi dalam konten dan metode untuk meningkatkan kualitas kegiatan sesuai dengan situasi aktual. Secara khusus, komite ini secara proaktif berkoordinasi dengan departemen dan organisasi profesional untuk secara efektif melakukan kegiatan propaganda, kampanye penghargaan untuk karya yang unggul dan kreatif, serta kegiatan budaya, olahraga, dan seni,” ujar Bapak Trinh Bao Chau.

Upaya penyebaran dan pendidikan tentang masalah hukum selalu mendapat perhatian, dengan segera menerapkan pedoman Partai, kebijakan dan hukum Negara, serta dokumen dari serikat pekerja di semua tingkatan kepada anggota serikat dan pekerja untuk diterapkan dalam pekerjaan mereka. Gerakan untuk membangun tempat kerja yang berbudaya selalu mendapat perhatian dan ditingkatkan. Komite Eksekutif serikat pekerja akar rumput perusahaan mendorong anggota serikat dan pekerja untuk mempraktikkan perilaku yang baik, kesopanan dalam berkomunikasi, dan menjaga tempat kerja yang bersih, hijau, dan indah.

Serikat pekerja akar rumput perusahaan secara aktif bekerja sama dengan pimpinan perusahaan untuk secara efektif mengorganisir gerakan-gerakan semangat patriotisme, berkontribusi pada pemenuhan tugas-tugas politik dan profesional yang unggul, dan membantu membangun hubungan kerja yang harmonis, stabil, dan progresif. Perusahaan secara efektif menerapkan kebijakan dan peraturan, memperhatikan kehidupan materi dan spiritual anggota serikat dan karyawan, terutama: mempertahankan praktik pemberian hadiah kepada anggota serikat dan karyawan pada hari libur, Tết (Tahun Baru Imlek), dan ulang tahun; mengunjungi dan memberikan tunjangan untuk sakit, duka cita, dan pernikahan. Pada saat yang sama, perusahaan menyelenggarakan kegiatan untuk merawat anak-anak anggota serikat dan karyawan pada Hari Anak Internasional dan Festival Pertengahan Musim Gugur; dan memberikan penghargaan kepada anak-anak anggota serikat dan karyawan yang berprestasi di bidang akademik. Selain itu, perusahaan memobilisasi anggota serikat dan karyawan untuk berkontribusi pada dana untuk kaum miskin, dana pencegahan dan pengendalian bencana, dana untuk rasa syukur dan kenangan, dan kegiatan kesejahteraan sosial lainnya, dengan total 707 juta VND.

Komite eksekutif serikat pekerja akar rumput perusahaan secara konsisten menjunjung tinggi tradisi solidaritas, memprioritaskan pembangunan organisasi serikat pekerja yang kuat, secara proaktif mengembangkan rencana kegiatan, memastikan operasi dilakukan sesuai peraturan, dan mempromosikan demokrasi. Setiap anggota komite eksekutif diberi tugas yang spesifik dan jelas, sehingga menumbuhkan rasa tanggung jawab yang kuat. Pengembangan keanggotaan diprioritaskan, mendorong pekerja yang memenuhi syarat untuk bergabung dengan serikat pekerja. Selama periode sebelumnya, serikat pekerja akar rumput perusahaan berhasil meluncurkan dan memobilisasi 100% anggota dan pekerjanya untuk berpartisipasi dalam gerakan teladan "Pekerja Unggul, Pekerja Kreatif" dan gerakan teladan lainnya di seluruh perusahaan; 100% cabang serikat pekerja berhasil menyelesaikan tugas mereka; dan serikat pekerja akar rumput mencapai kinerja yang sangat baik setiap tahunnya…

Untuk periode 2025-2030, Serikat Pekerja Perusahaan Lotere An Giang Limited berupaya mencapai dan melampaui target-target utama seperti: membangun serikat pekerja akar rumput yang berhasil menyelesaikan tugas tahunannya dan memastikan semua syarat terpenuhi agar dapat diklasifikasikan sebagai serikat pekerja yang telah menyelesaikan tugasnya dengan sangat baik, 100% cabang serikat pekerja berhasil menyelesaikan tugasnya, 95% anggota serikat pekerja meraih gelar anggota serikat pekerja teladan, dan merekomendasikan 5 atau lebih anggota serikat pekerja untuk menjadi anggota Partai…

Untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, Bapak Trinh Bao Chau, Wakil Direktur dan Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Lotere An Giang Limited, mengusulkan untuk terus berkoordinasi dengan pimpinan perusahaan guna meningkatkan kesejahteraan anggota serikat pekerja dan karyawan. Secara khusus, beliau menekankan pentingnya menempatkan tugas mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat pekerja dan karyawan, serta menyediakan layanan kesehatan, sebagai tugas utama dalam kegiatan serikat pekerja. Serikat pekerja perusahaan harus fokus pada inovasi isi dan metode kegiatannya, membangun organisasi serikat pekerja yang kuat, dan berkontribusi pada keberhasilan pelaksanaan tugas-tugas politik dan profesional perusahaan…

LE TRUNG HIEU

Sumber: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-dung-mui-doan-vien-yen-tam-a469878.html