Serikat Pekerja Industri Konstruksi Hanoi:

Dalam konteks industri konstruksi Ibu Kota yang sangat terdampak oleh fluktuasi pasar, kemajuan investasi publik, dan tekanan untuk mentransformasi model tata kelola perusahaan, angkatan kerja, terutama pekerja langsung, pekerja lanjut usia, dan mereka yang bekerja di lingkungan yang berat dan berbahaya, menghadapi banyak kesulitan terkait pekerjaan, pendapatan, dan kesejahteraan sosial.

Dalam situasi ini, Serikat Pekerja Industri Konstruksi Hanoi telah menerapkan berbagai solusi komprehensif dan fleksibel, yang berfokus pada para pekerja dan bertujuan untuk memberikan perhatian tulus yang memenuhi kebutuhan spesifik mereka.

Berikan para pekerja apa yang mereka butuhkan.

Bus gratis mengantarkan barang-barang kebutuhan pokok kepada para pekerja konstruksi yang kesulitan. Foto: PV

Menyadari karakteristik unik industri konstruksi—tenaga kerja yang tersebar, pekerjaan berbasis proyek, kondisi kerja yang berat, dan pendapatan yang bergantung pada kemajuan proyek dan cuaca—Serikat Pekerja Industri Konstruksi Hanoi telah secara proaktif mereformasi metode operasionalnya menuju pendekatan "turun ke akar rumput - dekat dengan anggota - untuk kepentingan anggota". Alih-alih hanya berfokus pada kegiatan sementara dan jangka pendek, Serikat Pekerja memprioritaskan kegiatan dukungan berkelanjutan yang berasal dari kebutuhan nyata para pekerja, dengan perhatian khusus diberikan kepada pekerja dalam keadaan sulit.

Cabang-cabang serikat pekerja tingkat bawahan telah memperkuat upaya mereka untuk memahami kondisi kehidupan, pekerjaan, pemikiran, dan aspirasi pekerja melalui berbagai saluran seperti kontak langsung di lokasi konstruksi dan perusahaan; dialog rutin; survei cepat menggunakan kuesioner; dan koordinasi dengan pengusaha untuk meninjau kasus-kasus pekerja yang menghadapi kesulitan, kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, penyakit serius, atau mereka yang terkena dampak fluktuasi produksi.

Berdasarkan pemahaman yang mendalam tentang situasi tersebut, Serikat Pekerja Industri Konstruksi Hanoi telah segera melaksanakan kegiatan dukungan praktis seperti mengunjungi dan membantu pekerja, memberikan bantuan darurat, mendukung perbaikan perumahan, memberikan hadiah selama hari libur dan Tết (Tahun Baru Imlek), menyediakan tiket bus bagi pekerja untuk pulang kampung, menyelenggarakan "Makan Bersama Serikat Pekerja," "Bulan Pekerja," "Bulan Aksi Keselamatan dan Kesehatan Kerja," dan lain sebagainya. Melalui upaya-upaya ini, mereka telah berkontribusi dalam berbagi kesulitan dan memberikan motivasi lebih lanjut bagi pekerja untuk merasa aman dan berkomitmen pada bisnis mereka dan serikat pekerja.

Menurut Ibu Nguyen Thi Thanh, Ketua Serikat Pekerja Industri Konstruksi Hanoi, Bulan Buruh dan Bulan Aksi Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan kesempatan bagi serikat pekerja di semua tingkatan dan pengusaha untuk mempromosikan kegiatan yang menunjukkan apresiasi, rasa terima kasih, dan kepedulian terhadap kehidupan pekerja; meningkatkan kondisi kerja; membangun hubungan kerja yang harmonis, stabil, dan progresif, untuk mendorong produksi dan bisnis, memastikan lingkungan kerja yang aman, dan berkontribusi pada stabilitas dan perkembangan lembaga, unit, perusahaan, industri, dan negara.

Tidak seorang pun boleh tertinggal.

Salah satu hal yang menonjol dari kegiatan Serikat Pekerja Industri Konstruksi Hanoi adalah perhatiannya yang besar terhadap kelompok pekerja tertentu. Kelompok ini meliputi pekerja yang bekerja di luar ruangan dan sering terpapar lingkungan berbahaya; pekerja lanjut usia yang kesulitan berganti pekerjaan; pekerja perempuan di industri konstruksi; dan pekerja berpenghasilan rendah, dengan kondisi tempat tinggal yang sempit, atau mereka yang membesarkan anak kecil, atau yang kerabatnya menderita penyakit jangka panjang dan kesulitan lainnya.

Untuk kelompok ini, serikat pekerja industri telah mengembangkan program kesejahteraan yang terfokus dan tepat sasaran. Unit serikat pekerja lokal telah secara proaktif memberikan saran kepada para pemimpin perusahaan tentang penyesuaian jam kerja dalam kondisi cuaca buruk, pengaturan area istirahat sementara di lokasi konstruksi, penyediaan peralatan pelindung diri tambahan, tunjangan kerja berbahaya, dan pelaksanaan pemeriksaan kesehatan rutin dan khusus untuk pekerja di lingkungan kerja yang berat seperti pekerja sanitasi dan pekerja konstruksi.

Selain itu, anggota serikat pekerja dan buruh yang mengalami kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, atau menghadapi keadaan yang sangat sulit akan segera dikunjungi dan didukung baik secara materi maupun spiritual oleh serikat pekerja tingkat industri dan akar rumput, terutama selama musim Tahun Baru Imlek.

Sebagai salah satu pekerja yang mendapat perhatian khusus dari serikat pekerja di industri tersebut, Ibu Luong Thi Hien, seorang pekerja di Tay Do Environmental Joint Stock Company, dengan penuh emosi berbagi: “Saya telah terlibat dalam pekerjaan sanitasi lingkungan selama 23 tahun. Meskipun pekerjaannya berat, berkat perhatian dan dorongan dari pimpinan perusahaan, terutama perhatian dan dukungan dari serikat pekerja, kami termotivasi untuk mengatasi kesulitan dan rintangan untuk berhasil menyelesaikan semua tugas yang diberikan, berkontribusi untuk menjaga lingkungan ibu kota tetap hijau, bersih, dan indah.”

Sementara itu, Ibu Nguyen Thi Ngoc, seorang pekerja di Perusahaan Penyediaan Air Ha Dong Limited, memandang hadiah dari Serikat Pekerja sebagai "obat penambah semangat" yang membantunya menjadi lebih kuat untuk mengatasi kesulitan hidup dan terus mengabdikan diri pada pengembangan perusahaan secara keseluruhan.

Manfaat keanggotaan - perawatan khusus, keuntungan praktis

Dalam serangkaian kegiatan kesejahteraan, peluncuran pos "Kesejahteraan Anggota Serikat Pekerja" di Hanoi Zoo Co., Ltd. dipuji oleh para karyawan sebagai bukti nyata dari pendekatan inovatif yang secara tepat memperhatikan kebutuhan pekerja yang kurang beruntung.

Di sini, anggota serikat pekerja dan para pekerja memiliki akses ke barang-barang kebutuhan pokok seperti makanan, bahan makanan kering, perlengkapan rumah tangga, dan alat pelindung diri dengan harga preferensial yang lebih rendah dari harga pasar. Selain itu, pusat kesejahteraan ini mengintegrasikan layanan yang nyaman seperti konsultasi hukum ketenagakerjaan, konsultasi kebijakan asuransi sosial dan asuransi kesehatan , pemeriksaan kesehatan rutin, dan pembagian hadiah untuk anggota serikat pekerja selama periode puncak seperti Bulan Buruh dan Tahun Baru Imlek.

Selain memberikan dukungan materi, Pos Kesejahteraan Anggota juga menjadi ruang penghubung di mana serikat pekerja dapat lebih dekat dengan anggotanya. Melalui kegiatan di pos kesejahteraan, serikat pekerja akar rumput memiliki kesempatan untuk segera memahami pemikiran dan aspirasi pekerja guna mengusulkan solusi yang tepat kepada serikat pekerja industri dan pengusaha.

Menurut Serikat Pekerja Industri Konstruksi Hanoi, peluncuran rutin "Titik Kesejahteraan Anggota" bertujuan untuk lebih memperhatikan kesejahteraan materiil para pekerja; dengan demikian menunjukkan kepedulian langsung organisasi Serikat Pekerja terhadap anggota dan pekerjanya. Meskipun Serikat Pekerja selalu meneruskan informasi kepada serikat pekerja akar rumput ketika menandatangani perjanjian kerja sama, para pekerja tidak selalu memiliki akses ke informasi ini. Oleh karena itu, di "Titik Kesejahteraan Anggota," Serikat Pekerja secara terbuka menampilkan perjanjian kerja sama dan memamerkan banyak barang dengan harga stabil dan produk kerja sama dengan diskon 5-30% untuk anggota serikat dan pekerja di perusahaan, dengan tujuan untuk secara langsung menguntungkan anggota dan pekerjanya.

Berbekal kesuksesan awal, Serikat Pekerja Industri Konstruksi Hanoi terus berupaya untuk memperluas model Pusat Kesejahteraan Anggota di perusahaan-perusahaan yang memenuhi syarat, sekaligus memperluas daftar manfaat melalui perjanjian kerja sama dengan pemasok barang dan jasa. Hal ini dianggap sebagai solusi jangka panjang, yang berkontribusi pada peningkatan kesejahteraan anggota, memperkuat kepercayaan pekerja terhadap organisasi serikat pekerja, dan menegaskan peran representatif dan peduli Serikat Pekerja Industri Konstruksi Hanoi di era baru.

Prestasi Serikat Pekerja Industri Konstruksi Hanoi dalam memberikan perhatian kepada pekerja dalam kondisi sulit telah berkontribusi dalam menegaskan peran dan posisi organisasi serikat pekerja dalam situasi baru ini. Kegiatan perhatian semakin terfokus, menghindari hal-hal yang dangkal dan formal, serta bertujuan untuk hasil yang nyata dan kepuasan pekerja. Melalui kegiatan-kegiatan ini, semangat persaingan kerja, pembelajaran, dan kerja sama di antara pekerja dan karyawan telah didorong dan dimotivasi, menciptakan perubahan positif dalam kesadaran dan tindakan mengenai tanggung jawab semua tingkatan, sektor, organisasi serikat pekerja, dan pengusaha terhadap hak dan kepentingan pekerja.

Dalam periode mendatang, Serikat Pekerja Industri Konstruksi Hanoi akan terus memprioritaskan tugas untuk memperhatikan dan melindungi hak dan kepentingan sah para pekerja, terutama kesejahteraan materi dan spiritual mereka yang berada dalam kondisi sulit. Berdasarkan hal ini, industri akan mempromosikan penerapan teknologi informasi dalam mengelola anggota serikat dan memahami kebutuhan mereka; mereplikasi model kesejahteraan yang efektif; memperkuat mobilisasi sumber daya sosial; dan secara bersamaan melatih dan membina tim pejabat serikat pekerja dengan dedikasi dan kompetensi yang diperlukan untuk memenuhi tuntutan tugas tersebut. Tindakan konkret dan praktis ini merupakan landasan untuk membangun hubungan kerja yang harmonis, stabil, dan progresif, yang berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan industri konstruksi Ibu Kota dan kota Hanoi secara umum.

Sumber: https://hanoimoi.vn/cong-doan-nganh-xay-dung-ha-noi-c-ham-lo-nguoi-lao-dong-dac-thu-kho-khan-bang-nhung-viec-lam-thiet-thuc-727096.html