Lulusan universitas di Tiongkok tidak lagi bermimpi mendapatkan gaji tinggi.

Dengan tingkat pengangguran yang mencapai rekor tertinggi, para lulusan baru dan insinyur menurunkan ekspektasi gaji mereka dan bersedia mencari pekerjaan, bahkan pekerjaan kasar, di kota-kota yang lebih kecil.

Menurut laporan minggu ini dari Liepin Big Data Research Institute, sebuah platform perekrutan Tiongkok, gaji bulanan rata-rata yang diinginkan untuk lulusan tahun ini adalah 8.033 yuan (sekitar 27 juta VND), 100 yuan lebih rendah dari tahun lalu.

"Pekerjaan terkait dengan kinerja pasar secara keseluruhan. Dalam beberapa tahun terakhir, dengan meningkatnya ketidakpastian, lingkungan makroekonomi berada di bawah tekanan yang cukup besar," menurut laporan dari Liepin Institute. Lembaga tersebut menilai bahwa ekspektasi gaji yang disampaikan oleh mahasiswa "sangat masuk akal."

Para pencari kerja menghadiri bursa kerja di Universitas Zhengzhou, Provinsi Henan, Tiongkok, pada tahun 2017. Foto: Reuters — Para pencari kerja menghadiri bursa kerja di Universitas Zhengzhou, Provinsi Henan , Tiongkok, pada tahun 2017. Foto: *Reuters*

Pusat-pusat ekonomi yang sedang berkembang, yang dikenal sebagai kota-kota Tier 1 baru, menarik minat mahasiswa dengan menawarkan gaji yang jauh lebih tinggi daripada sebelumnya, dengan tujuan untuk meningkatkan perekonomian lokal.

Hefei, ibu kota provinsi Anhui di Tiongkok timur, adalah salah satu contohnya. Dalam beberapa tahun terakhir, kota ini telah memfokuskan sumber dayanya pada industri seperti manufaktur kendaraan listrik, perangkat rumah pintar, jaringan terintegrasi, dan informasi elektronik, dengan tujuan membangun klaster teknologi nasional yang baru.

Hefei dan Xi'an, ibu kota provinsi Shaanxi, masing-masing mengalami peningkatan gaji rata-rata sebesar 29% dan 27% tahun ini, dengan tujuan menarik lulusan baru dan membangun tenaga kerja untuk industri di wilayah tersebut.

Dari sisi lulusan baru, mereka mencoba beradaptasi dengan pasar yang fluktuatif dengan lebih memperhatikan peluang kerja di kota-kota Tier 1 yang baru muncul. Persentase lamaran kerja yang menargetkan kota-kota baru ini meningkat dari 33% menjadi 40% tahun ini. Sementara itu, untuk empat kota Tier 1 tradisional yaitu Beijing, Shanghai, Guangzhou, dan Shenzhen, persentasenya menurun dari 54% menjadi 49%.

Yuan Jianhua, pendiri perusahaan konsultan ketenagakerjaan Zxpai dengan pengalaman rekrutmen selama 20 tahun, mengatakan bahwa lulusan baru semakin terbuka untuk pindah ke kota-kota baru karena biaya hidup yang relatif rendah dan potensi masa depan yang lebih besar.

"Meskipun gaji rata-rata lebih tinggi di kota-kota besar, sulit bagi kaum muda untuk hidup nyaman setelah membayar sewa dan pengeluaran pokok," kata Yuan.

Menurut survei Liepin, enam dari sepuluh mahasiswa yang lulus tahun depan akan menerima pekerjaan kasar jika mereka tidak dapat menemukan pekerjaan yang diinginkan. Angka ini meningkat sebesar 1,6 poin persentase dibandingkan dengan angkatan sebelumnya.

Pekerjaan manual terpopuler meliputi pekerjaan di industri makanan dan minuman, hiburan, atau transportasi seperti pengiriman barang, layanan transportasi daring, dan jasa kurir. Yang lainnya bekerja di sektor yang lebih tradisional seperti manufaktur, pertanian , dan kehutanan.

Bulan lalu, sebuah laporan dari Universitas Jinan dan platform rekrutmen Zhaopin menunjukkan bahwa "pekerjaan fleksibel" mencakup hampir 20% dari seluruh lowongan pekerjaan pada kuartal pertama tahun ini, naik dari 14% tiga tahun lalu. Pada saat yang sama, persentase orang yang mencari pekerjaan fleksibel juga meningkat sebesar 4 poin persentase, mencapai 23%.

"Pekerjaan fleksibel" adalah eufemisme untuk pekerjaan sementara dan tidak penting, yang seringkali melibatkan pekerjaan manual. Laporan tersebut juga menegaskan bahwa "pekerjaan fleksibel" menjadi bagian penting dari pasar kerja, bahkan mencakup sebagian besar lowongan pekerjaan di beberapa industri.

Tingkat pengangguran di kalangan anak muda berusia 16-24 tahun di Tiongkok mencapai lebih dari 20% pada bulan April tahun ini, dan terus meningkat pada paruh pertama tahun ini. Baru-baru ini, negara tersebut telah berhenti menerbitkan angka-angka tersebut menyusul peraturan pemerintah yang baru.

Phuong Anh (Menurut SCMP )

Tautan sumber