Selama lebih dari 94 tahun memimpin Revolusi, Partai kita terus menerus meningkatkan metode kepemimpinannya dan memperkuat kemampuan kepemimpinan dan tata kelolanya. Saat ini, ketika negara menghadapi momen sejarah baru dan era baru, kebutuhan mendesak akan pembaharuan yang kuat terhadap metode kepemimpinan Partai untuk membimbing bangsa menuju "era kemajuan baru" menjadi semakin mendesak.
Pengalaman praktis dan sejarah, baik di dalam maupun luar negeri, telah memberikan contoh konkret yang menunjukkan bahwa ketika revolusi menghadapi kesulitan, krisis, atau bahkan kegagalan, penyebabnya bukan berasal dari kebijakan atau pedoman, melainkan dari metode kepemimpinan yang tidak tepat yang gagal mengikuti perkembangan situasi dan konteks yang berlaku. Sepanjang proses kepemimpinan revolusioner, Partai selalu memprioritaskan pembaharuan metode kepemimpinan, menerapkannya langkah demi langkah dengan tugas dan solusi yang tepat dan efektif.
Dr. Nguyen Viet Chuc, anggota Komite Sentral Front Tanah Air Vietnam dan Wakil Ketua Dewan Penasihat Kebudayaan dan Sosial, percaya bahwa terus melengkapi dan meningkatkan metode kepemimpinan Partai adalah perlu dan sangat penting dalam konteks baru saat ini. Ini adalah persyaratan objektif. Fleksibilitas, kreativitas, dan peningkatan metode kepemimpinan Partai inilah yang telah membimbing bangsa melewati masa-masa sulit.
Menurut Dr. Nguyen Viet Chuc, seperti yang dikatakan Sekretaris Jenderal To Lam tentang era baru, era ini merujuk pada era pembangunan baru, tahap pembangunan baru di Vietnam, yang menetapkan aspirasi besar. Aspirasi tersebut adalah menjadi negara berkembang berpenghasilan tinggi pada tahun 2030, dan khususnya menjadi negara maju berpenghasilan tinggi pada tahun 2045. Oleh karena itu, perlu untuk terus berinovasi dalam metode kepemimpinan Partai. Inilah pengalaman Partai kita sepanjang proses revolusi: selalu kreatif, selalu inovatif, tetapi esensinya tetap tidak berubah. Prinsipnya adalah tidak mengubah posisi kepemimpinan Partai, tetapi inovasi dalam metode sangat diperlukan.
Berdasarkan pandangan Marxisme-Leninisme dan Pemikiran Ho Chi Minh, Kongres Partai ke-7 untuk pertama kalinya membahas masalah "memperbarui isi dan metode kepemimpinan Partai," menekankan perlunya "mendefinisikan secara spesifik hubungan dan metode kerja antara Partai dan Negara serta organisasi rakyat di semua tingkatan, terutama di tingkat pusat." Kongres Partai ke-8, ke-9, ke-10, ke-11, dan ke-12 terus melengkapi dan mengembangkan pandangan tentang metode kepemimpinan Partai. Kongres Partai ke-13 menekankan "terus memperbarui metode kepemimpinan Partai secara kuat dalam kondisi baru." Berdasarkan rangkuman 15 tahun pelaksanaan Resolusi No. 15-NQ/TW dari Komite Sentral Partai ke-10, Rapat Komite Sentral ke-6 Kongres Partai ke-13 mengeluarkan Resolusi No. 28-NQ/TW pada tanggal 17 November 2022, tentang terus memperbarui metode kepemimpinan dan pemerintahan Partai atas sistem politik di era baru. Peran kepemimpinan dan pemerintahan Partai atas Negara dan masyarakat ditegaskan dalam Konstitusi Republik Sosialis Vietnam; mekanisme "kepemimpinan Partai, pengelolaan Negara, dan kepemilikan rakyat" juga ditegaskan dan diimplementasikan sejak awal melalui peraturan ketat dalam Piagam Partai, Konstitusi, dan ketentuan hukum, serta peraturan dan aturan organisasi lain dalam sistem politik dan organisasi massa.
Profesor Madya, Dr. Truong Ngoc Nam, mantan Direktur Akademi Jurnalisme dan Komunikasi, menegaskan bahwa Partai telah memenuhi peran dan misi historisnya. Meskipun terdapat beberapa kesulitan dalam perkembangannya, Partai telah mengatasi tantangan-tantangan ini, bahkan dengan cepat mengidentifikasi dan memperbaiki kekurangan dan kelemahannya untuk terus meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan kekuatan perjuangannya, yang merupakan faktor penentu dalam semua kemenangan revolusi Vietnam di semua periode. Membangun Partai yang berkuasa sesuai dengan semangat Presiden Ho Chi Minh berarti bahwa kepemimpinan melibatkan perumusan pedoman yang tepat untuk pembangunan nasional dan, melalui pedoman tersebut, memimpin Negara dan organisasi massa untuk menerapkan pedoman tersebut.
Sepanjang kepemimpinannya, Partai secara konsisten berinovasi, mengembangkan, dan menyempurnakan metode kepemimpinan dan pemerintahannya agar sesuai dengan kebutuhan dan tugas yang ditetapkan, sehingga membawa bangsa Vietnam meraih banyak prestasi besar dan bersejarah, memungkinkan negara kita memiliki fondasi, potensi, posisi, dan prestise internasional yang dinikmatinya saat ini.
Ibu Nguyen Thi Thuy, Kepala Departemen Pembangunan Partai di Sekolah Politik Provinsi Binh Duong, menyatakan bahwa peran kepemimpinan Partai pada periode saat ini merupakan faktor kunci dalam memastikan kemurnian dan kekuatan Partai, serta membantu Partai mengatasi semua kesulitan dan tantangan untuk membangun negara.
Menganalisis situasi praktis di Binh Duong, Ibu Nguyen Thi Thuy, M.A., meyakini bahwa provinsi tersebut telah mencapai kemajuan signifikan berkat metode kepemimpinan yang inovatif. Pada konferensi tinjauan tengah periode 2020-2025, peran Komite Partai Provinsi sangat diapresiasi dalam membimbing pembangunan sosial-ekonomi. Dengan kebijakan untuk menarik investasi dan meningkatkan lingkungan bisnis, Binh Duong telah menjadi provinsi terdepan dalam menarik modal FDI. Perkembangan ini tidak hanya mendorong perekonomian tetapi juga meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui program kesejahteraan sosial, pendidikan, dan kesehatan.
Untuk mempertahankan momentum ini, Provinsi Binh Duong terus memperkuat pembangunan Partai dan sistem politik, serta mengimplementasikan Kesimpulan No. 21-KL/TW, tertanggal 25 Oktober 2021, tentang pembangunan dan perbaikan Partai. Secara khusus, provinsi ini akan fokus pada pembangunan perkotaan berkelanjutan, mempercepat kemajuan proyek-proyek utama, dan membangun kota pintar serta pusat inovasi.
Ibu Nguyen Thi Thuy menyatakan keyakinannya bahwa, dengan semangat berani berpikir, berani bertindak, dan berani bertanggung jawab, tujuan Provinsi Binh Duong menjadi kota yang dikelola secara terpusat pada tahun 2030 akan menjadi kenyataan, berkontribusi menjadikan provinsi ini sebagai daerah yang beradab dan modern; serta membantu kawasan Tenggara menjadi pusat ekonomi, keuangan, pendidikan, dan ilmu pengetahuan serta teknologi terkemuka di negara ini.
Di bawah kepemimpinan Partai Komunis Vietnam – sebuah Partai yang selalu menjadikan pengabdian kepada rakyat sebagai alasan keberadaan dan tujuannya, selalu setia sepenuhnya dan tanpa syarat kepada kepentingan bangsa dan rakyat, seperti yang dikatakan Presiden Ho Chi Minh, "selain kepentingan Tanah Air dan rakyat, Partai kita tidak memiliki kepentingan lain" – kapal revolusi telah dikemudikan, membimbing Vietnam melewati semua arus deras dan mencapai banyak keajaiban.
Dari negara yang hampir tidak dikenal di peta dunia, yang hancur akibat perang, Vietnam telah bangkit menjadi simbol perdamaian, stabilitas, dan keramahan, tujuan bagi investor dan wisatawan internasional. Dari ekonomi yang terbelakang, Vietnam telah bangkit menjadi salah satu dari 40 ekonomi teratas, dengan volume perdagangan di antara 20 negara teratas secara global, sebuah penghubung penting dalam 16 Perjanjian Perdagangan Bebas (FTA) yang menghubungkan dengan 60 ekonomi utama di kawasan dan di seluruh dunia. Dari negara yang terisolasi dan terkepung, Vietnam telah menjalin hubungan diplomatik dengan 193 negara anggota Perserikatan Bangsa-Bangsa, memiliki kemitraan strategis dan komprehensif dengan 30 negara, termasuk semua kekuatan besar, dan merupakan anggota aktif dari lebih dari 70 organisasi regional dan internasional. Dengan kebahagiaan dan kesejahteraan rakyatnya sebagai tujuan utama, Vietnam dipandang oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa dan teman-teman internasional sebagai kisah sukses, contoh cemerlang pemberantasan kemiskinan dan peningkatan berkelanjutan kehidupan materi dan spiritual rakyatnya.
Memasuki abad ke-21, Vietnam telah mencapai kesuksesan luar biasa dalam pembangunan sosial-ekonomi. Perkiraan rata-rata pertumbuhan PDB untuk periode 2021-2025 adalah 5,7-5,9% per tahun, menempatkannya di antara negara-negara terkemuka di kawasan dan dunia; ukuran ekonomi diproyeksikan meningkat 1,45 kali lipat, mencapai perkiraan US$500 miliar pada tahun 2025. Pendapatan per kapita diperkirakan meningkat tajam dari US$3.400 menjadi sekitar US$4.650, menempatkan Vietnam dalam kelompok negara berpenghasilan menengah ke atas pada tahun 2025… Secara khusus, dengan arahan, tujuan, dan tugas seluruh Partai, rakyat, dan tentara untuk lima tahun ke depan (2026-2030), negara kita akan terus melaksanakan strategi pembangunan sosial-ekonomi 10 tahun (2021-2030); menuju tonggak sejarah 100 tahun negara di bawah kepemimpinan Partai; Meletakkan landasan untuk mewujudkan visi tahun 2045, ketika kita merayakan peringatan 100 tahun berdirinya bangsa ini…
Dalam menghadapi tonggak-tonggak penting ini, para kader, anggota Partai, dan rakyat sangat menantikan dan menaruh harapan besar pada kebijakan-kebijakan Partai yang baru, kuat, dan bijaksana untuk mewujudkan terobosan dalam pembangunan negara.
Untuk melakukan inovasi signifikan terhadap metode kepemimpinan dan kapasitas pemerintahan Partai, setiap daerah dan unit akan memiliki solusi spesifik yang berbeda, berdasarkan kepatuhan yang teguh pada prinsip-prinsip Partai. Dan setiap inovasi pasti akan menghadapi hambatan dan kesulitan tertentu, tetapi dengan motto memprioritaskan kebaikan bersama, kepentingan nasional, serta kesejahteraan dan kebahagiaan rakyat, kita akan mencapai tujuan Kongres Partai ke-13 dan memasuki era baru kemajuan nasional.
Pada tanggal 18 September, Sidang Pleno ke-10 Komite Sentral ke-13 Partai Komunis Vietnam resmi dibuka di Hanoi, menampilkan beberapa inovasi penting. Pertemuan ini berlangsung lebih awal dan lebih singkat dari yang direncanakan semula, dengan pekerjaan yang melampaui jam kerja reguler. Pada pertemuan ini, Komite Sentral membahas dan memberikan masukan tentang 10 isu, yang dikategorikan menjadi dua kelompok: isu strategis dan beberapa tugas spesifik. Meskipun beban kerja yang besar dan krusial terlihat jelas, Komite Sentral menetapkan bahwa tugas-tugas ini harus dilaksanakan dengan tekad tertinggi, upaya terbesar, dan tindakan tegas, menggunakan berbagai solusi untuk mencapai efektivitas maksimal dan memastikan pencapaian dan melampaui tujuan yang telah ditetapkan. Hal ini menunjukkan tanggung jawab Partai kepada rakyat, kepada sejarah bangsa yang gemilang, dan kepada teman-teman internasional; ini merupakan bukti kapasitas kepemimpinan Partai, kemampuan pemerintahan, dan semangat juang. Oleh karena itu, semua sumber daya dan langkah harus difokuskan untuk menyelesaikan tugas-tugas ini.
Semangat teladan Komite Sentral Partai pada momen bersejarah baru ini, era baru ini, era kebangkitan nasional ini, pasti akan menyebar ke semua tingkatan dan sektor dalam seluruh sistem politik.
Inilah saatnya untuk melanjutkan reformasi yang giat terhadap metode kepemimpinan dan kapasitas pemerintahan Partai, sebuah proses yang telah dirintis oleh pertemuan Komite Sentral ini, sebagaimana ditunjukkan dalam penyelenggaraan sesi dan konferensinya… untuk fokus pada tugas-tugas mendesak dan penting bagi bangsa dan rakyat. Hal ini, sekali lagi, memperkuat kepercayaan rakyat kepada Partai.
Bagi Hanoi, yang sangat menyadari posisinya sebagai ibu kota, jantung negara, Komite Partai memegang tempat yang sangat istimewa, dengan tradisi revolusioner yang tangguh dan lebih dari 90 tahun pembangunan dan pertumbuhan. Saat ini, Komite Partai Hanoi memiliki jumlah organisasi dan anggota Partai akar rumput terbesar di negara ini (dengan 50 komite Partai tingkat atas yang berada langsung di bawah Komite Partai Kota, dan lebih dari 2.300 organisasi Partai akar rumput, yang mencakup hampir 10% dari anggota Partai di negara ini). Komite Partai, pemerintah, angkatan bersenjata, dan semua lapisan masyarakat Hanoi selalu mengingat dan berupaya untuk memenuhi ajaran suci Presiden Ho Chi Minh: Komite Partai Hanoi harus menjadi contoh bagi komite Partai lainnya. Hal ini selalu dianggap sebagai tugas, tujuan, dan kekuatan pendorong dalam membangun dan mengembangkan ibu kota selama bertahun-tahun, yang layak mendapatkan kepercayaan dan harapan dari Komite Sentral dan rakyat seluruh negeri. Hingga saat ini, ekonomi ibu kota telah pulih dengan kuat, terus menjadi titik terang di tengah kesulitan umum ekonomi internasional dan domestik.
Terletak di bagian utara distrik Dong Anh, Hanoi, Komune Xuan Non, dengan menjunjung tinggi tradisi kepahlawanannya dan memperkuat Partai serta sistem politik, telah berfokus secara intensif pada kepemimpinan dan bimbingan untuk mencapai target politik, ekonomi, budaya, dan sosial. Secara khusus, Komune Xuan Non bertekad untuk meningkatkan kualitas kriteria yang telah terpenuhi dan menyelesaikan kriteria yang belum terpenuhi guna menyelesaikan rencana transformasi Komune Xuan Non menjadi sebuah kelurahan.
Kamerad To Van Ngoc, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai dan Ketua Dewan Rakyat Komune Xuan Non, menyampaikan bahwa Komite Partai komune telah fokus memimpin peninjauan semua fungsi, tugas, dan struktur organisasi sistem politik untuk memastikan prinsip menghindari alasan atau pengambilalihan tanggung jawab. Semua aspek pekerjaan Partai dan pemerintah, serta kegiatan Front Tanah Air dan organisasi massa lainnya, dikelola secara sinkron dan seragam, dengan setiap tugas ditugaskan kepada satu unit untuk menghindari tumpang tindih, duplikasi, atau kelalaian, sesuai dengan realitas praktis dan peraturan yang berlaku. Peraturan kerja Komite Partai, pemerintah, dan organisasi massa komune secara teratur ditinjau, ditambah, dan disempurnakan untuk memastikan transparansi, ketelitian ilmiah, dan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip organisasi Partai. Tanggung jawab dan wewenang kolektif dan individu, terutama para pemimpin, dan hubungan kerja didefinisikan dengan jelas. Tugas-tugas utama harus didefinisikan dengan jelas, tanggung jawab harus ditetapkan, dan inisiatif serta kreativitas komite Partai, kader, dan anggota Partai, serta setiap unit, organisasi, dan individu dalam sistem politik, harus dipromosikan.
Prinsip kepemimpinan partai yang berkuasa adalah menghindari campur tangan dan tidak mengambil alih tanggung jawab orang lain; hal ini telah lama ditegaskan. Saat ini, persyaratan ini menjadi semakin mendesak karena kita sedang mempercepat reformasi, memerangi korupsi dan praktik negatif, serta mendorong kegiatan produksi dan bisnis. Oleh karena itu, perlu untuk memperkuat fungsi kepemimpinan dan pemerintahan Partai, membimbing dan memimpin masyarakat.
Konteks baru ini menuntut agar Partai terus berinovasi dalam metode kepemimpinan dan tata kelolanya. Sekretaris Jenderal dan Presiden To Lam menekankan perlunya mempromosikan desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan dengan motto "pemerintah daerah memutuskan, pemerintah daerah bertindak, pemerintah daerah bertanggung jawab"; dan untuk secara ketat menerapkan metode kepemimpinan dan tata kelola Partai, "sama sekali mencegah segala bentuk alasan, penggantian, atau kelalaian dalam kepemimpinan Partai."
Menurut Vu Duc Bao, Kepala Departemen Organisasi Komite Partai Hanoi, Komite Tetap Komite Partai Hanoi bertekad untuk fokus pada implementasi desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan untuk menciptakan kesadaran yang benar di antara kader dan anggota Partai, khususnya pegawai negeri sipil dan pegawai negeri, menumbuhkan rasa tanggung jawab; membangun landasan dan kondisi hukum, dan dengan tegas mengatur pendelegasian kekuasaan sesuai dengan peraturan. Oleh karena itu, tidak ada lagi keraguan, penghindaran, atau pengelakan tanggung jawab. Pendekatan Hanoi mengikuti semangat Resolusi Kongres Partai Nasional ke-13, memastikan bahwa desentralisasi diimplementasikan berdasarkan prinsip: pekerjaan dilakukan lebih efisien, dengan tanggung jawab yang jelas untuk setiap orang dan tugas.
Mengangkat isu agar Partai tidak ikut campur atau mengambil alih tanggung jawab pada periode saat ini sangatlah praktis. Hal ini karena jika Partai ikut campur atau mengambil alih tanggung jawab, akan tercipta ketergantungan, kepercayaan, dan kurangnya inisiatif serta kreativitas di antara anggota Partai dan lembaga pengelola. Tentu saja, kepemimpinan Partai juga tidak boleh lengah, karena kelengahan apa pun akan menyebabkan kekacauan sosial, dan terkadang bahkan pelanggaran hukum. Hal ini telah terjadi dalam praktiknya di tingkat pusat dan di beberapa daerah baru-baru ini.
Pada kenyataannya, beberapa sekretaris Partai tingkat lokal sering membuat keputusan yang sepenuhnya mengesampingkan tanggung jawab pemerintah. Hal ini sering terjadi pada individu yang, sebelum terpilih sebagai sekretaris Partai, sebelumnya pernah memegang posisi kepemimpinan di pemerintahan daerah. Setelah menjabat, mereka cenderung melampaui wewenang dan mengambil alih tanggung jawab pemerintah, pada dasarnya salah memahami peran mereka. Sebaliknya, kelalaian kepemimpinan sering terjadi pada sekretaris Partai yang kurang berpengalaman dan kompeten, seringkali gagal memenuhi tuntutan tugas. Oleh karena itu, dalam banyak kasus, semua tanggung jawab didelegasikan kepada pemerintah. Dengan demikian, masalah melampaui batas wewenang, mengambil alih tanggung jawab, atau mengabaikan peran kepemimpinan Partai adalah masalah yang perlu ditangani dengan jelas.
Dalam beberapa waktu terakhir, Partai telah mengeluarkan banyak resolusi dan kebijakan untuk merampingkan struktur organisasi dan lembaga-lembaga Partai, dengan tujuan meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam mengurangi tumpang tindih manajemen dan meningkatkan tata kelola proaktif. Gaya dan metode kerja telah direformasi secara signifikan menuju pendekatan yang lebih ilmiah dan profesional, dengan motto "memainkan peran yang tepat, memahami pekerjaan," yang secara jelas menetapkan tanggung jawab kepada individu dan tugas tertentu. Oleh karena itu, mereformasi metode kepemimpinan dan memastikan peran kepemimpinan kolektif sambil memanfaatkan sepenuhnya peran pemimpin sangat penting untuk meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan kekuatan perjuangan organisasi Partai saat ini.
Dalam artikel "Terus Berinovasi Secara Gencar dalam Metode Kepemimpinan dan Tata Kelola Partai: Suatu Kebutuhan Mendesak di Tahap Revolusi Baru," Sekretaris Jenderal dan Presiden To Lam menguraikan beberapa tugas utama, dengan menekankan: "Membangun badan penasihat yang benar-benar efisien untuk komite Partai; memastikan staf penasihat memiliki kualitas politik yang kuat, kemampuan, keterampilan profesional yang unggul, keahlian, tanggung jawab, dan kemahiran dalam pekerjaan mereka. Meneliti dan mempromosikan penggabungan beberapa lembaga penasihat dan pendukung Partai; melakukan penilaian komprehensif terhadap praktik memegang banyak posisi di dalam Partai dan sistem politik untuk mengambil keputusan yang tepat."
Struktur organisasi Partai, melalui berbagai perbaikan dan pembentukan bertahap, terus direformasi dan diorganisasi ulang menuju operasi yang lebih efisien, efektif, dan terarah. Arah ini menegaskan kesesuaian dan keunggulannya, serta mendapat kepercayaan dari sebagian besar kader, anggota Partai, dan masyarakat dari semua lapisan.
Dengan mempromosikan demokrasi dan kekuatan gabungan dari seluruh sistem politik, konsensus dari semua lapisan masyarakat, serta metode kepemimpinan, bimbingan, dan manajemen yang inovatif dan efektif, distrik Hoang Mai (Hanoi) telah berhasil melaksanakan banyak target dan tugas yang telah ditetapkan dalam beberapa tahun terakhir, bahkan beberapa di antaranya melampaui harapan.
Menurut Nguyen Duc Dung, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Distrik Hoang Mai: Pembangunan dan perbaikan partai telah mengalami banyak inovasi; pekerjaan organisasi dan personel telah mendapat perhatian; aparat telah disederhanakan dan beroperasi secara efektif dan efisien. Distrik secara teratur mengkonsolidasikan, mengatur, dan memperkuat struktur organisasi lembaga dan badan partai dalam sistem politik. Secara khusus, distrik Hoang Mai telah memperkuat Komite Tetap Dewan Rakyat, komite-komite Dewan Rakyat, dan kepemimpinan Komite Rakyat Distrik untuk periode 2021-2026; memindahkan, merotasi, dan mengangkat 194 orang; mengangkat kembali 95 orang; dan menambah serta memperkuat personel di tingkat komite partai akar rumput untuk periode 2020-2025 sebanyak 113 orang.
Bapak Nguyen Duc Dung juga menyatakan bahwa Komite Partai Distrik Hoang Mai telah meninjau organisasi dan cabang Partai bawahannya. Sebelumnya, pada tahun 2018-2019, terdapat lebih dari 80 organisasi dan cabang Partai di perusahaan, terutama perusahaan yang diprivatisasi. Menindaklanjuti hal ini, Hoang Mai melakukan restrukturisasi dan reorganisasi organisasinya, dengan mentransfer 30 organisasi dan cabang Partai di bawah sektor perusahaan ke Komite Partai Sektor Perusahaan, yang tidak lagi berada di bawah kendali langsung Komite Partai Distrik.
Mengenai masalah memastikan bahwa tanggung jawab kepemimpinan Partai tidak tumpang tindih dengan tanggung jawab manajemen, perlu untuk membedakan dan mendefinisikan secara jelas tugas-tugas spesifik dari setiap tingkat kepemimpinan, menghindari situasi di mana komite dan organisasi Partai di berbagai tingkatan dapat mengesampingkan atau mengambil alih implementasi kebijakan. Komite Partai di semua tingkatan menetapkan arah dan kebijakan, sementara lembaga manajemen negara akan mengkonkretkan kebijakan tersebut di bawah pengawasan komite Partai di semua tingkatan. Lembaga pemerintah, termasuk Komite Rakyat di semua tingkatan, yang gagal mengimplementasikan kebijakan tersebut harus melaporkan kembali kepada komite Partai, memberikan rekomendasi dan usulan. Dalam kasus seperti itu, komite Partai akan bekerja sama dengan pemerintah untuk melakukan penyesuaian yang sesuai.
Bui Cong Bien, Sekretaris Cabang Partai 7, Kelurahan Xuan La, Distrik Tay Ho (Hanoi), menekankan pentingnya memastikan bahwa tanggung jawab kepemimpinan Partai tidak tumpang tindih dengan tanggung jawab manajemen. Ia berpendapat bahwa jika tumpang tindih ini terjadi, garis antara kepemimpinan dan manajemen akan menjadi kabur di beberapa tempat dan situasi. Para pemimpin dapat menggunakan peran kepemimpinan mereka untuk ikut campur dalam pekerjaan profesional, bahkan membuat keputusan atas nama bawahan, dengan komite Partai bertindak dan membuat keputusan atas nama pemerintah.
Selain membangun badan penasihat yang benar-benar efisien untuk komite Partai, yang tidak menggantikan fungsi manajemen tetapi juga tidak melepaskan kepemimpinan, komite Partai di semua tingkatan juga perlu membina staf penasihat dengan kualitas politik, kemampuan, dan keterampilan profesional yang unggul, untuk memastikan orang yang tepat berada di posisi yang tepat.
Untuk memastikan bahwa komite dan organisasi Partai benar-benar berfungsi sebagai inti intelektual dan garda terdepan lembaga-lembaga negara, komite dan organisasi Partai, terutama kepemimpinan dan anggota Partai, harus secara aktif melakukan inovasi dalam gaya dan metode kerja mereka menuju pendekatan ilmiah dan profesional, memastikan bahwa mereka "berada dalam peran mereka dan mengetahui tanggung jawab mereka."
Menurut Profesor dan Doktor Ilmu Pengetahuan Phan Xuan Son (Akademi Politik Nasional Ho Chi Minh), pembaharuan metode kepemimpinan dan pemerintahan Partai pada periode saat ini tercermin dalam sikap Partai yang tidak terlalu campur tangan dalam pekerjaan lembaga negara dan "memberi ruang" bagi kreativitas dan dinamisme lembaga negara dan anggota Partai yang memegang jabatan negara. Jika hal ini tercapai, kepemimpinan dan pemerintahan Partai akan lebih fleksibel, dan dengan fleksibilitas tersebut, implementasi tujuan politik, atau tujuan yang ditetapkan oleh Partai melalui resolusi, kebijakan, dan platform, akan lebih efektif, lebih cepat, dan mencapai hasil yang lebih baik.
Senada dengan pandangan tersebut, Profesor Madya Dr. Vu Van Phuc, Wakil Ketua Dewan Ilmiah Badan-Badan Partai Pusat, menyatakan bahwa kepemimpinan Partai adalah kepemimpinan kolektif; semua keputusan Partai dibahas secara demokratis dan diputuskan secara kolektif, bukan melalui satu individu saja. Secara khusus, kepemimpinan Partai dicapai melalui perilaku teladan anggota dan kader Partai. Ini adalah aspek unggul dari metode kepemimpinan Partai. Jika anggota dan kader Partai memberi contoh, terutama mereka yang berada di posisi kepemimpinan dan manajemen, efek domino di seluruh Partai dan masyarakat sangat besar. Perjuangan revolusioner dan proses pembaharuan bangsa dan rakyat kita terus berevolusi dan berkembang untuk beradaptasi dengan situasi dan konteks baru. Realitas ini menuntut agar Partai kita juga terus berinovasi dalam metode kepemimpinannya agar layak berperan sebagai pemimpin revolusi Vietnam yang mengarah pada kemenangan.
Menginovasi metode kepemimpinan dan memastikan Partai tetap menjadi nahkoda utama, memimpin bangsa kita ke depan dengan kekuatan:
Artikel oleh: Hong Diep - Dinh Thuan
Foto dan grafis: VNA – VNA publishing; Video: Vnews
Editor: Ha Phuong
Dipersembahkan oleh: Ha Nguyen
Sumber: https://baotintuc.vn/long-form/emagazine/dang-doi-moi-dua-dat-nuoc-vuon-minh-20241108144710186.htm
![[Foto] Perdana Menteri Pham Minh Chinh menghadiri Konferensi Pelaksanaan Tugas-Tugas Sektor Industri dan Perdagangan Tahun 2026](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F19%2F1766159500458_ndo_br_shared31-jpg.webp&w=3840&q=75)
Komentar (0)