Mereformasi pelatihan kejuruan

Mahasiswa angkatan K35 program manajemen hotel dan restoran mengikuti ujian praktik profesional. *Foto: Kontributor.*

Seiring dengan perubahan masyarakat, Sekolah Tinggi Teknik Dien Bien telah membuka banyak jurusan dan program kejuruan baru untuk memenuhi kebutuhan mahasiswa. Ini juga merupakan kondisi yang menguntungkan bagi sekolah tinggi untuk meningkatkan perekrutan mahasiswa, menarik mahasiswa, dan meningkatkan kualitas pelatihan. Bapak Luu Quang Vu, Kepala Departemen Manajemen Pelatihan di Sekolah Tinggi Teknologi dan Teknik, berbagi: “Sekolah secara teratur meningkatkan dan memperbarui program pelatihannya, memperluas metode pelatihan dan pendidikan kejuruan, dengan fokus pada pelatihan di bidang profesi yang memenuhi kebutuhan angkatan kerja dan pasar tenaga kerja. Sekolah terus mendaftarkan program pelatihan tambahan untuk mendiversifikasi profesi di bidang-bidang yang menjadi kekuatan sekolah. Pada saat yang sama, sekolah memenuhi kebutuhan belajar anak-anak dari kelompok etnis minoritas yang tinggal di daerah tersebut dan kebutuhan untuk melatih sumber daya manusia untuk provinsi Dien Bien dan untuk provinsi-provinsi utara Laos yang bertetangga. Hingga saat ini, sekolah melatih 10 profesi tingkat perguruan tinggi, 14 profesi tingkat menengah, 20 profesi tingkat dasar, dan hampir 30 program pelatihan jangka pendek yang berlangsung kurang dari 3 bulan...”.

Sekolah Tinggi Teknik Dien Bien adalah salah satu sekolah kejuruan pertama di provinsi ini yang telah melakukan perubahan signifikan dalam upaya pelatihan dan perekrutan kejuruan. “Alih-alih menunggu siswa seperti sebelumnya, sekolah mengirimkan staf perekrutan ke desa-desa, bertemu dengan siswa saat mereka masih di SMP dan SMA untuk mempromosikan informasi dan memperkenalkan program pelatihan. Tim ini, yang telah diasah selama bertahun-tahun, telah memperoleh pengalaman yang luas dan melakukan perekrutan profesional melalui berbagai saluran, terutama media sosial… Kegiatan ini membantu siswa memahami profesi yang sesuai dengan minat dan kemampuan mereka, sehingga menghasilkan efektivitas yang signifikan dalam perekrutan. Pada tahun 2023, target penerimaan sekolah adalah 110 siswa tingkat perguruan tinggi, 270 siswa tingkat menengah, dan 300 siswa tingkat dasar. Hingga saat ini, perekrutan pada dasarnya telah memenuhi rencana,” kata Bapak Luu Quang Vu.

Dari pelatihan utama untuk posisi pegawai negeri sipil tingkat kecamatan, Sekolah Tinggi Teknologi dan Teknik kini telah membuka banyak jurusan dan program kejuruan baru di bidang perdagangan dan jasa seperti: Penjualan supermarket, Operasi restoran dan hotel, Pemandu wisata ; dan pelatihan kejuruan di bidang estetika seperti: Penataan rambut, Perawatan kulit, Tata rias kosmetik, Teknik seni kuku... Khang Thi Cau, dari desa Huoi Tong 1, kecamatan Huoi Leng, distrik Muong Cha, adalah salah satu mahasiswa pertama kelas K35 Operasi restoran dan hotel di Sekolah Tinggi Teknologi dan Teknik Dien Bien. Setelah baru saja menyelesaikan ujian kelulusannya setelah lebih dari dua tahun belajar di sekolah tersebut, gadis berusia 18 tahun ini percaya diri dengan pelatihannya dan siap memasuki pasar kerja. Cau berbagi: “Kesempatan saya untuk memasuki bidang ini muncul ketika para guru datang untuk merekrut siswa di sekolah menengah pertama tempat saya bersekolah. Saat itu, saya baru kelas 9, tetapi saya ingin mencoba hal-hal baru dan melihat seberapa banyak saya bisa berubah. Ketika saya mendaftar di sekolah, para guru menyarankan saya untuk mengambil jurusan Manajemen Hotel dan Restoran – program yang baru dibuka di sekolah tersebut. Setelah tahun pertama mempelajari teori dan mata pelajaran budaya, di tahun kedua, saya dan teman-teman sekelas saya melakukan magang di Hotel Muong Thanh Grand Dien Bien Phu. Pengalaman praktis di sana membantu saya memperkuat pengetahuan teoritis saya, mengasah keterampilan praktis saya, dan meningkatkan kemampuan komunikasi saya, membuat saya lebih percaya diri dan tidak terlalu malu dari sebelumnya. Saat ini, saya sedang liburan musim panas di rumah, menunggu hasil ujian kelulusan sebelum mencari pekerjaan di bidang yang saya pilih...”

Bukan hanya Cau; mahasiswa jurusan perdagangan dan jasa di Sekolah Tinggi Teknik Dien Bien semuanya memiliki program magang dan pengalaman praktis di berbagai perusahaan. Misalnya, jurusan Penjualan Supermarket mengikuti program magang di Supermarket Hoa Ba dan Supermarket Ha Minh; jurusan Pemandu Wisata mengikuti program magang di situs-situs bersejarah di bawah naungan Badan Pengelola Peninggalan Sejarah Provinsi... Menurut Bapak Luu Quang Vu, ini adalah kegiatan yang sesuai dengan tren saat ini dalam menjalin dan berkoordinasi dengan perusahaan dalam pelatihan kejuruan. “Sekolah telah bekerja sama dengan perusahaan di bidang yang diajarkan untuk mengundang para ahli untuk berpartisipasi dalam menyusun dan mengevaluasi program pelatihan, serta menilai program magang mahasiswa di perusahaan. Pada saat yang sama, kami melakukan survei dan mengumpulkan umpan balik dari para pemberi kerja lulusan sekolah untuk segera menyesuaikan program dan metode pelatihan agar memenuhi persyaratan pengetahuan dan keterampilan perusahaan...” tambah Bapak Luu Quang Vu.

Untuk mencapai tujuan membangun lembaga pendidikan kejuruan unggulan dan berkualitas tinggi dengan orientasi pelatihan multidisiplin dan multibidang, dalam waktu mendatang, Sekolah Tinggi Teknologi dan Teknik Dien Bien akan secara fleksibel menerapkan dua metode pelatihan secara bersamaan: sistem tahunan dan akumulasi kredit; dengan fokus pada inovasi konten, kurikulum, dan metode pelatihan. Pada saat yang sama, akan memperluas bentuk pelatihan seperti: penuh waktu, paruh waktu, pembelajaran jarak jauh, dan belajar mandiri terbimbing, yang terkait erat dengan kebutuhan peningkatan kualitas pelatihan di industri dan profesi yang sesuai dengan kebutuhan angkatan kerja dan pasar tenaga kerja, menghubungkan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dengan implementasi rencana pembangunan sosial-ekonomi provinsi. Sekolah terus meminta Komite Rakyat Provinsi dan Direktorat Jenderal Pendidikan Kejuruan ( Kementerian Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial ) untuk berinvestasi dalam fasilitas dan sumber daya lainnya agar sekolah memiliki kondisi yang diperlukan untuk membuka program pelatihan baru dan beragam, terutama di sektor jasa, untuk memenuhi kebutuhan dan perubahan pasar kerja lokal, seperti: Logistik, Layanan Veteriner, Layanan Konsultasi Hukum Pertanahan, Profesi Pertanian Berteknologi Tinggi, dll. Dari situ, sekolah dapat mengembangkan jumlah siswa yang sesuai dengan program pelatihan.

Tautan sumber