Motivasi dan sumber daya mental

Memuji teladan pemuda maju di Provinsi Quang Nam yang mengikuti ajaran Paman Ho. Foto: T.DAT

1. Mengubah dan mentransformasi ideologi tidak dapat terjadi dalam semalam. Oleh karena itu, perlu diciptakan gerakan yang nyata, substansial, dan efektif dalam sistem politik untuk membalikkan keadaan, memanfaatkan peluang bagi Quang Nam untuk mencapai terobosan.

Usaha rintisan benar-benar telah menjadi gerakan yang cukup meluas di Quang Nam; dari daerah pedesaan hingga perkotaan; dari dataran, daerah pesisir hingga pegunungan tinggi dan perbatasan; terutama di kalangan anak muda.

Meskipun banyak ahli mengingatkan bahwa usaha rintisan kreatif tidak bisa dan tidak boleh bertindak sebagai sebuah… gerakan; wajar saja, kegiatan yang terus menerus dan dinamis dalam upaya membangun ekosistem usaha rintisan selama beberapa tahun terakhir ini telah menciptakan motivasi spiritual yang cukup besar di berbagai level, di berbagai sektor, lokasi, dan komunitas sosial.

Ini menciptakan sumber motivasi, dorongan, dan inspirasi bagi banyak anak muda untuk berani mencari ide, menginvestasikan kecerdasan, usaha, dan uang mereka untuk mewujudkan aspirasi mereka untuk keluar dari kemiskinan dan menjadi kaya.

Di mana-mana, model, produk, dan layanan yang khas, baru, berkualitas tinggi, dan menarik perhatian telah muncul, muncul di pameran, supermarket, rak, keranjang hadiah, dan bahkan sampai ke luar negeri.

Telah muncul sekelompok petani muda, pemilik usaha produksi dan jasa, usaha baru, yang punya semangat, punya cita-cita, punya ilmu, punya kapasitas dan terus berkembang.

Quang Nam dikenal sebagai contoh khas, pelopor dalam memulai bisnis dan membangun ekosistem perusahaan rintisan; "titik terang" dalam gambaran sosial -ekonomi terkini di wilayah tersebut.

2. Banyak gerakan telah diluncurkan dan diorganisir di berbagai tingkatan, di berbagai sektor, dengan skala, cakupan, dan tujuan yang berbeda-beda. Ada gerakan yang telah membuktikan efektivitasnya secara jelas, spesifik, dan nyata; memiliki kekuatan untuk menyebar dan memotivasi secara luas, sehingga menciptakan sumber daya sosial yang sangat besar yang berkontribusi pada pembangunan bersama.

Namun, ada juga gerakan yang hanya... gerakan. Artinya, mereka memiliki peluncuran besar, konten, dan kriteria metodis, tetapi hasilnya... tak lebih, tak kurang, hanyalah tanda tanya!

Kepala sebuah pemerintah kabupaten pernah berbagi cerita tentang pengiriman dokumen ke sektor profesional provinsi untuk meminta komentar atas proposal daerah. Butuh waktu lebih dari dua bulan untuk menerima tanggapan. Ironisnya, tanggapan tersebut... tidak dapat dijawab karena dinas terkait belum memberikan komentar (?!).

"Pernah, saya harus langsung membawa dokumen proyek investasi sebuah perusahaan ke instansi terkait. Untungnya, pekerjaan itu akhirnya selesai. Namun, saya merahasiakannya, tidak berani menyebutkan kerumitan dan keterlambatan dalam proses prosedurnya, karena mereka adalah perusahaan penanaman modal asing, takut akan dampaknya..." - orang ini menjelaskan.

Bila mencermati laporan-laporan, kiriman resmi, dan rencana-rencana di berbagai tingkatan, sektor, dan daerah, kita akan melihat frasa-frasa padat yang menyerukan reformasi administrasi; upaya-upaya untuk mendampingi, bersikap ramah, dan bertanggung jawab kepada masyarakat dan dunia usaha; namun di suatu tempat, kekhawatiran dan rasa frustrasi justru meningkat.

Dalam peringkat nasional tahunan yang terkait dengan reformasi administrasi dan peningkatan lingkungan investasi selama bertahun-tahun, peringkat Quang Nam terus turun.

Baru-baru ini, dalam Indeks Inovasi Lokal 2023 yang diumumkan oleh Kementerian Sains dan Teknologi, Quang Nam menduduki peringkat ke-35 secara nasional dan terakhir di antara provinsi dan kota di Kawasan Ekonomi Utama Pusat.

Anehnya, indeks penilaian dan pemeringkatan reformasi administrasi tahun 2023 untuk departemen, cabang, dan daerah (tingkat distrik) sebagian besar baik dan sangat baik!

Bukanlah suatu kebetulan pula bahwa dalam rencana pelaksanaan Arahan 05-CT/TW Politbiro yang akan dilaksanakan pada tahun 2024 (Rencana No. 397-KH/TU, tanggal 26 Maret 2024), Komite Tetap Komite Partai Provinsi berfokus pada tim kader, anggota partai, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil dengan tugas "menjelaskan situasi terkini, manifestasi, penyebab, dan solusi untuk mengidentifikasi dan mengatasi situasi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang melalaikan, menghindari, dan takut akan tanggung jawab".

3. Kembali ke gerakan startup. Sangat mudah untuk melihat bahwa isi ideologi dan semangat "Reformasi" diterapkan dan diwujudkan secara nyata dalam diri kaum muda. Artinya, tradisi inovasi dan pembaruan—sebuah nilai budaya masyarakat Quang—telah dipromosikan di era baru, menciptakan momentum dan sumber daya baru untuk pembangunan.

Tidak hanya itu. Dengan tanah Quang, masyarakat Quang, selain memiliki nilai-nilai spiritual dan budaya yang terkandung dalam sistem nilai bersama seluruh negeri (patriotisme, solidaritas, kemandirian, loyalitas, kejujuran, tanggung jawab, disiplin, kreativitas, sebagaimana dirangkum oleh Sekretaris Jenderal Nguyen Phu Trong pada Konferensi Kebudayaan Nasional, 24 November 2022), menurut banyak peneliti, juga memiliki "identitas" mereka sendiri (kecerdasan, ketekunan, ketekunan, loyalitas, ketahanan, keberanian, kepekaan, ketegasan, kejujuran, ...), menurut banyak peneliti ("Budaya Quang Nam - Nilai-nilai Khas" - Departemen Kebudayaan dan Informasi Quang Nam, 2021).

Khususnya, sebagaimana ditegaskan oleh mendiang Profesor Tran Quoc Vuong: Quang Nam sering diperdebatkan tentang nilai-nilai budaya khas masyarakat Quang. Nilai-nilai ini secara khusus dipromosikan dan ditampilkan secara meyakinkan di masa dan tahap yang paling sulit dan menantang. Dan setiap kali seperti itu, Quang Nam menciptakan titik balik…

Kali ini, dalam pelaksanaan Rencana No. 397, Komite Tetap Partai Provinsi mewajibkan seluruh kader dan anggota partai untuk menuliskan komitmen pribadi dalam rangka mewujudkan tema 2024, terkait dengan upaya melawan situasi "menghindari, melawan, dan takut tanggung jawab"; sekaligus mendorong, memotivasi, dan memelihara semangat "7 keberanian" (berani berpikir, berani berbicara, berani bertindak, berani bertanggung jawab, berani berinovasi, berani menghadapi kesulitan dan tantangan, serta berani bertindak untuk kebaikan bersama).

Artinya, persyaratannya sangat tinggi untuk mempromosikan nilai-nilai spiritual dan budaya khas masyarakat Quang Nam, pertama-tama dalam sistem politik provinsi, untuk mengatasi tantangan dan membuat Quang Nam membuat terobosan dalam pembangunan sesuai dengan tujuan perencanaan hingga tahun 2030.

Ideologi adalah kategori yang sulit; mengubah ideologi tidak bisa dilakukan dalam semalam. Oleh karena itu, perlu diciptakan gerakan yang nyata, substansial, dan efektif (seperti gerakan start-up, atau gerakan pembetonan lalu lintas pedesaan tahap awal) dengan sinkronisasi dan tekad di semua tingkatan, sektor, dari setiap anggota partai dan sel partai; disertai dengan sosialisasi proses kerja dan perangkat ilmiah untuk inspeksi, pengawasan, dan penanganan pelanggaran yang ketat.

"Kita harus secara teratur dan berkelanjutan melaksanakan kerja politik dan ideologis dalam seluruh upaya pembangunan Partai. Hanya ketika sel Partai dan komite Partai baik, benar-benar bersih, dan kuat, badan dan unit tersebut dapat menjalankan tugasnya dengan baik" - Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Provinsi, Le Van Dung, menekankan pada rapat kerja baru-baru ini dengan Komite Partai dari Blok Badan-Badan Provinsi.

Tantangan, dalam beberapa hal, juga menciptakan peluang (terutama dengan sejarah Quang Nam). Namun, peluang lain juga akan datang ketika Quang Nam memiliki rencana induk yang terperinci, ilmiah, dan layak dengan visi jangka panjang yang komprehensif. Vietnam juga akan menyambut gelombang keempat investasi asing, dalam konteks pergeseran investasi dan rantai nilai global, menurut para ahli.

Sumber: https://baoquangnam.vn/dong-luc-va-nguon-luc-tinh-than-3132088.html