Sebagai perusahaan nasional utama di sektor energi, Petrovietnam telah dengan teguh menghadapi tantangan, menegaskan posisinya sebagai perusahaan milik negara terbesar, memberikan kontribusi terbesar bagi anggaran nasional, dan menjaga keamanan energi negara. Di bawah kepemimpinan Komite Partai Grup, dengan semangat persatuan "Satu Tim - Satu Tujuan," Petrovietnam telah secara proaktif mengembangkan skenario operasional dan manajemen untuk mengatasi fluktuasi harian dan bulanan; dan menerapkan solusi komprehensif dan tegas untuk memastikan keamanan energi nasional sekaligus memenuhi tugas-tugas politik dan ekonomi yang diberikan oleh Partai, Negara, dan Pemerintah.
Ketua Dewan Direksi Le Ngoc Son memperkenalkan program Inovasi STEM Petrovietnam kepada para pemimpin Kementerian Keamanan Publik , Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, serta provinsi Hung Yen.
Petrovietnam telah secara komprehensif memenuhi tugas-tugasnya untuk tahun 2025 dan rencana lima tahun 2021-2025, sekaligus memecahkan rekor baru. Total aset Petrovietnam mencapai hampir 1,2 triliun VND; total pendapatan terus memecahkan rekor untuk keempat kalinya berturut-turut, melebihi 1,1 triliun VND, setara dengan 8-9% dari PDB; dan kontribusi terhadap anggaran negara mencapai 166 triliun VND, yang mencakup 7% dari total pendapatan anggaran nasional. Nilai investasi melebihi rencana tahunan, meningkat sebesar 44% dibandingkan tahun 2024. Indikator keuangan utama tercapai 1-2 tahun lebih cepat dari jadwal dalam rencana lima tahun 2021-2025, dengan tingkat pertumbuhan rata-rata 17,1-38,6%. Petrovietnam terus menegaskan tanggung jawab sosialnya melalui program-program kesejahteraan dengan total nilai lebih dari 1.317 miliar VND, terutama Program Inovasi STEM Petrovietnam dan kegiatan untuk mendukung masyarakat dalam mengatasi dampak badai, banjir, dan bencana alam.
Hasil ini dicapai berkat perhatian dan bimbingan yang cermat dari para pemimpin Partai, Negara, dan Pemerintah ; koordinasi dan dukungan yang efektif dari kementerian, sektor, daerah, dan mitra; dan yang terpenting, upaya gigih, disiplin, dan kecerdasan hampir 60.000 kader, insinyur, dan pekerja Petrovietnam di semua proyek, pabrik, dan anjungan pengeboran, dari daratan hingga laut lepas.
Memasuki tahun 2026 – tahun pertama implementasi Resolusi Kongres Nasional ke-14 Partai Komunis Vietnam, penerapan komprehensif Resolusi Kongres ke-4 Komite Partai Grup, periode 2025-2030, dan pengorganisasian implementasi strategi pembangunan Grup hingga 2030, dengan visi hingga 2050 – Petrovietnam telah menetapkan motto aksi yang konsisten berdasarkan pemahaman mendalam tentang kesulitan dan tantangan, membangun hasil yang mengesankan dari periode 2020-2025 dan 2025; dan memahami secara mendalam harapan Sekretaris Jenderal To Lam melalui delapan kata emas: "Perintis - Unggul - Berkelanjutan - Global". Petrovietnam telah menetapkan motto utama: "Teknologi perintis - Inovasi; Memimpin transisi hijau; Menciptakan nilai yang luar biasa; Meningkatkan posisi energi nasional; Menerobos ekspansi global".
Petrovietnam mengidentifikasi tahun 2026 sebagai peluang untuk terobosan, sekaligus menghadapi tantangan tren transisi energi dan persaingan global. Untuk menciptakan posisi baru dan mewujudkan visinya menjadi perusahaan Fortune Global 500, seluruh grup harus memfokuskan semua upayanya pada tiga terobosan strategis.
Pertama, pengembangan infrastruktur strategis. Petrovietnam tidak hanya membangun struktur, tetapi juga menciptakan ekosistem. Ini adalah sistem infrastruktur industri dan energi utama, yang secara logis diorganisir menurut rantai nilai tertutup: dari minyak dan gas, listrik, penyulingan dan petrokimia hingga pupuk dan layanan teknis.
Sistem ini tidak hanya menciptakan nilai ekonomi bagi Grup, tetapi juga berfungsi sebagai "pilar sistemik" bagi perekonomian nasional, terutama dalam konteks dunia yang menghadapi krisis energi, konflik geopolitik , dan gangguan rantai pasokan. Lebih jauh lagi, inovasi terobosan dalam pemikiran infrastruktur Petrovietnam tidak hanya terletak pada skala investasi tetapi juga pada organisasi spasial pembangunan. Infrastruktur strategis telah berkembang dari model proyek sektor tunggal menjadi penciptaan pusat energi-industri ekologis model, di mana berbagai sub-sektor energi, industri pendukung, logistik, dan layanan teknis hidup berdampingan dalam satu kesatuan yang terintegrasi. Di sana, energi tidak hanya dieksploitasi dan dikonsumsi tetapi juga dioptimalkan, digunakan kembali, dan didaur ulang, yang terkait dengan tujuan transisi hijau dan pembangunan berkelanjutan. Pendekatan ini menunjukkan bahwa Petrovietnam bukan lagi sekadar operator infrastruktur, tetapi secara bertahap memainkan peran dalam menciptakan struktur infrastruktur baru, menciptakan peluang pembangunan jangka panjang bagi seluruh ekosistem industri-energi.
Secara keseluruhan, infrastruktur strategis Petrovietnam, baik saat ini maupun di masa depan, adalah kompleks berlapis-lapis di mana infrastruktur industri-energi utama, pusat industri-energi ramah lingkungan, infrastruktur teknologi-digital-data, infrastruktur tata kelola modern, dan infrastruktur sumber daya manusia-budaya bertemu. Kompleks ini membentuk fondasi bagi Petrovietnam untuk membuka pendorong pertumbuhan baru, mempertahankan peran pentingnya dalam perekonomian , dan secara bertahap mewujudkan tujuannya untuk menjadi perusahaan industri-energi nasional yang berdaya saing global, dengan target status Fortune Global 500 pada tahun 2030.
Kedua, kami akan mendorong momentum pertumbuhan melalui ilmu pengetahuan dan teknologi. Petrovietnam menyadari bahwa kita tidak hanya harus menguasai teknologi tetapi juga menggunakannya untuk menciptakan nilai baru. Ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital akan menjadi pengungkit utama. Petrovietnam akan mempromosikan "transformasi ganda": beralih ke energi hijau sekaligus beralih ke model pertumbuhan yang lebih mendalam, menggunakan pengetahuan dan teknologi sebagai dasar untuk terobosan. Ini juga akan menjadi dasar bagi Grup untuk terus mempertahankan peran pentingnya dan memberikan kontribusi signifikan terhadap target pertumbuhan ekonomi dua digit pada tahun 2026.
Ketiga - Memperluas ruang pengembangan. Secara agresif memasuki pasar global, mempercepat merger dan akuisisi serta bisnis internasional, dan meningkatkan daya saing global. Dalam konteks sumber daya domestik tradisional yang secara bertahap mendekati batasnya, memperluas ruang pengembangan bukan lagi pilihan, tetapi suatu keharusan bagi Petrovietnam jika ingin mempertahankan peran pentingnya dan memastikan pertumbuhan jangka panjang yang berkelanjutan. Ruang pengembangan di sini tidak hanya dipahami dalam hal geografi atau pasar, tetapi sebagai perluasan komprehensif dari rantai nilai, sumber daya, teknologi, dan kemampuan manajemen di tingkat regional dan global.
Para pemimpin Petrovietnam memeriksa kegiatan konstruksi di lokasi proyek Blok B.
Petrovietnam secara jelas mendefinisikan ekspansinya ke pasar global sebagai langkah proaktif untuk berpartisipasi lebih dalam dalam rantai energi global, mengakses sumber daya, teknologi, dan pasar baru, sekaligus mendiversifikasi risiko di tengah fluktuasi geopolitik dan pasar energi global yang tidak dapat diprediksi. Investasi luar negeri dan usaha patungan internasional tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan skala, tetapi yang lebih penting, untuk meningkatkan daya saing yang sesungguhnya, secara bertahap membentuk "kutub pertumbuhan ekstrateritorial" untuk melengkapi fondasi domestiknya.
Berdasarkan landasan tersebut, Grup mempromosikan strategi M&A selektif, yang berfokus pada sektor-sektor kunci dalam rantai industri-energi seperti eksplorasi dan produksi, gas-listrik, pengolahan mendalam, layanan teknis, energi baru, dan teknologi rendah karbon. Setiap transaksi dan setiap proyek kerja sama ditempatkan dalam strategi jangka panjang secara keseluruhan, memastikan efisiensi ekonomi, keamanan finansial, dan keselarasan dengan kepentingan nasional.
Selain memperluas operasi internasionalnya, Petrovietnam berfokus pada peningkatan kemampuan internalnya agar mampu "melangkah lebih jauh." Ini termasuk meningkatkan standar tata kelola sesuai praktik terbaik internasional, memperkuat disiplin keuangan, meningkatkan transparansi dalam aktivitas investasi, dan meningkatkan manajemen risiko; serta membangun tenaga kerja dengan pola pikir global, yang mampu mengelola proyek-proyek besar dan kompleks dalam lingkungan internasional yang sangat kompetitif.
Ruang lingkup pengembangan baru ini juga terkait erat dengan reposisi Petrovietnam dalam lanskap energi global yang berubah dengan cepat. Perusahaan ini tidak hanya berpartisipasi di pasar sebagai pemasok energi tradisional, tetapi juga secara bertahap semakin terlibat dalam segmen bernilai tambah tinggi, energi bersih, energi terbarukan, layanan teknis berkualitas tinggi, dan solusi energi terintegrasi. Melalui ini, Petrovietnam secara bertahap beralih dari "partisipasi pasar" ke "penciptaan pasar bersama," dari posisi pengikut ke posisi proaktif dan terdepan di beberapa bidang di mana ia memiliki keunggulan.
Dalam periode mendatang, Petrovietnam menghadapi tuntutan yang belum pernah terjadi sebelumnya – tidak hanya pada pertumbuhan dan efisiensi, tetapi juga pada peran kepemimpinannya dan tanggung jawab nasionalnya saat negara memasuki fase pembangunan baru. Jalan di depan tentu penuh tantangan, tetapi dengan kekuatan internal yang ditempa melalui pengalaman praktis, infrastruktur strategis yang secara bertahap terbentuk, momentum pertumbuhan yang berbasis pada ilmu pengetahuan, teknologi, dan inovasi, serta ruang pengembangan yang semakin luas di tingkat regional dan global, Petrovietnam memiliki fondasi untuk bergerak maju dengan percaya diri dan secara proaktif mencapai terobosan.
Para pemimpin Petrovietnam memberikan semangat kepada para pekerja di lokasi pembangunan proyek Blok B (Januari 2026).
Kekuatan pendorong di balik kemajuan Grup yang stabil memasuki fase pembangunan baru berasal dari sinergi tiga kekuatan fundamental. Pertama dan terpenting adalah kepercayaan dan dukungan yang kuat dari Partai, Negara, dan rakyat, yang secara konsisten ditunjukkan dalam kebijakan-kebijakan utama dan resolusi-resolusi penting seperti Resolusi 70 tentang keamanan energi, dan Resolusi 57, 59, 66, dan 68, yang mewakili terobosan dalam keamanan energi, pembangunan ekonomi, dan ilmu pengetahuan dan teknologi. Yang patut diperhatikan adalah Resolusi 79 tentang pengembangan ekonomi milik negara, yang telah membuka peluang pembangunan baru, secara jelas menetapkan peran utama perusahaan milik negara dalam perekonomian, dan berfungsi sebagai kompas strategis bagi Petrovietnam dalam merencanakan dan menerapkan jalur pembangunan yang berkelanjutan, modern, dan terintegrasi secara global.
Kedua, kekuatan pendorong berasal dari kekuatan internal Petrovietnam sendiri – "nyala api" antusiasme, tradisi solidaritas, keberanian dan kecerdasan, serta kemauan untuk menerima tekanan dan tantangan dari generasi pekerja Petrovietnam – orang-orang yang telah menulis sejarah dalam "pencarian api" dan dengan teguh mengatasi semua kesulitan dan tantangan selama 50 tahun terakhir. Ini adalah aset berharga yang menciptakan kekuatan internal yang sangat besar, memberikan dorongan bagi Petrovietnam untuk terus berinovasi, berkreasi, dan menjadi pelopor di bidang-bidang baru, membantu Petrovietnam untuk terus beradaptasi dan berkembang dalam konteks global yang bergejolak.
Yang terpenting, kekuatan pendorong terkuat adalah aspirasi untuk unggul dan semangat melayani bangsa. Petrovietnam sangat memahami bahwa misinya tidak berhenti pada eksploitasi sumber daya, tetapi untuk membangun masa depan, untuk menciptakan penggerak pengembangan energi baru, hijau, dan berkelanjutan bagi negara. Aspirasi inilah yang terus memotivasi Grup untuk memperbarui diri, untuk menjadi perusahaan industri dan energi modern, hijau, cerdas, dan berskala global, yang layak mendapatkan kepercayaan dan harapan yang telah diberikan oleh Partai, Negara, dan rakyat.
Pada saat yang sama, Petrovietnam terus menyebarluaskan secara luas budaya perusahaan Petrovietnam dan budaya rasa syukur dalam semua kegiatan produksi, bisnis, dan sosialnya untuk masyarakat – mengidentifikasi hal ini sebagai landasan penting bagi pembangunan berkelanjutan, dengan tegas menegaskan Petrovietnam sebagai "perusahaan nasional," selalu mendampingi perjuangan membangun dan melindungi Tanah Air.
Kamerad Le Manh Hung, Anggota Komite Sentral Partai, Pelaksana Tugas Menteri Perindustrian dan Perdagangan; Kamerad Le Ngoc Son, Ketua Dewan Direksi Petrovietnam; Kamerad Tran Quang Dung, Sekretaris Tetap Komite Partai Grup; dan para siswa berpartisipasi dalam program televisi langsung "Sumber Pengetahuan - Inovasi STEM Petrovietnam".
Tradisi Petrovietnam adalah tradisi "mereka yang mencari nyala api." "Nyala api" ini tidak hanya berada di bumi; ia menyala di dalam kemauan, karakter, dan aspirasi setiap karyawan, insinyur, dan pekerja Petrovietnam. Mempertahankan "nyala api" itu berarti mempertahankan karakter; membawa "nyala api" itu lebih jauh adalah misi generasi saat ini. Dengan semangat itu, Petrovietnam akan terus bertindak dengan rasa tanggung jawab tertinggi kepada Partai, Negara, dan rakyat, dengan teguh mengejar jalur pembangunan berkelanjutan, memberikan kontribusi yang berharga bagi keamanan energi, pertumbuhan ekonomi, dan aspirasi bangsa untuk kemajuan di era baru.
Menurut PetroTimes
Sumber: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-dau-khi-1/tin-pvn/giu-lua-khat-vong-vung-ban-linh-de-tien-xa-hon
Komentar (0)