Dukungan untuk reintegrasi ke pasar kerja.

- Mulai dari dukungan langsung melalui kebijakan asuransi pengangguran hingga promosi konseling pekerjaan, penempatan kerja, dan dukungan pelatihan kejuruan, departemen fungsional provinsi telah menerapkan banyak solusi praktis untuk mendampingi pekerja dalam mengatasi masa sulit setelah kehilangan pekerjaan, membantu mereka menemukan pekerjaan baru dan menstabilkan kehidupan mereka.

Dalam konteks pasar tenaga kerja yang bergejolak, banyak pekerja menghadapi kehilangan pekerjaan dan penurunan pendapatan. Saat ini, kebijakan asuransi pengangguran, layanan konseling dan penempatan kerja, serta dukungan pelatihan kejuruan bagi pekerja yang menganggur benar-benar telah menjadi "penyelamat" bagi pekerja yang mencari peluang kerja baru dan menstabilkan kehidupan mereka.

"Dukungan segera"

Setelah bertahun-tahun bekerja sebagai buruh pabrik di AAC Technologies Vietnam Co., Ltd. (provinsi Bac Ninh ), pada awal tahun 2026, Ibu Ngoc memutuskan untuk berhenti dari pekerjaannya untuk mencurahkan waktu merawat anaknya yang berusia 9 bulan. Meninggalkan pekerjaan yang sudah dikenalnya dan penghasilan bulanan, sementara beban biaya hidup yang berat menimpa pundaknya, menambah stresnya.

Para pekerja pergi ke Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi untuk menyelesaikan prosedur penerimaan tunjangan asuransi pengangguran.

Ibu Ngoc berbagi: "Saat ini, saya memprioritaskan merawat anak-anak saya yang masih kecil. Nanti, jika saya menemukan pekerjaan di dekat rumah, saya ingin bekerja di daerah setempat demi kenyamanan keluarga saya. Selama saya belum bisa kembali ke pasar kerja, tunjangan asuransi pengangguran sebesar 3,4 juta VND/bulan selama 8 bulan membantu keluarga saya menutupi sebagian biaya hidup kami."

Ngoc tidak sendirian; bagi banyak pekerja yang menganggur, tunjangan asuransi pengangguran tidak hanya membantu menutupi sebagian pendapatan mereka selama masa sulit, tetapi juga memberi mereka lebih banyak waktu untuk menstabilkan kehidupan mereka dan secara proaktif mencari pekerjaan yang sesuai daripada terburu-buru memilih pekerjaan sementara dan tidak stabil.

Untuk memastikan bahwa pekerja menerima manfaat penuh dari asuransi pengangguran, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi telah menerapkan prosedur dan tenggat waktu yang tepat untuk menerima dan memproses permohonan tunjangan pengangguran; pada saat yang sama, telah memperkuat reformasi prosedur administrasi untuk mempermudah pekerja dalam proses mempersiapkan, menambah, dan menerima tunjangan.

Bapak Bui Ngoc Tuyen, Wakil Direktur Pusat Pelayanan Ketenagakerjaan Provinsi, mengatakan: Pusat tersebut telah menugaskan staf untuk membimbing para pekerja dalam menyelesaikan permohonan mereka dan menjawab pertanyaan terkait tunjangan asuransi pengangguran; pusat tersebut menerima dan memproses permohonan sesuai dengan peraturan, memastikan hak-hak pekerja. Selain itu, pusat tersebut juga telah mempromosikan penerapan teknologi informasi, menerima permohonan secara elektronik melalui Portal Layanan Publik Nasional untuk mengurangi waktu perjalanan dan mempermudah pekerja ketika melakukan prosedur untuk menerima tunjangan asuransi pengangguran.

Menurut data agregat dari Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi, pada tahun 2025, unit tersebut menerima 3.664 permohonan tunjangan pengangguran dan mengeluarkan keputusan pemberian tunjangan kepada 3.672 kasus dengan total pembayaran lebih dari 61,7 miliar VND. Dari awal tahun 2026 hingga saat ini, pusat tersebut telah menerima tambahan 311 permohonan dan mengeluarkan keputusan pemberian tunjangan pengangguran kepada 436 orang (termasuk permohonan yang dibawa dari tahun sebelumnya) dengan total jumlah hampir 8,9 miliar VND. Angka-angka ini menunjukkan bahwa kebijakan asuransi pengangguran telah menjadi "sistem pendukung" yang penting, berkontribusi untuk membantu pekerja meringankan kesulitan selama periode kehilangan pekerjaan dan kekurangan pendapatan.

Membuka peluang untuk kembali ke pasar kerja.

Menerima tunjangan pengangguran hanyalah solusi sementara untuk membantu pekerja mengatasi masa sulit setelah kehilangan pekerjaan. Untuk membantu pekerja yang menganggur kembali ke pasar kerja secepat mungkin, instansi terkait di provinsi tersebut telah meningkatkan upaya mereka dalam konseling dan penempatan kerja melalui berbagai bentuk seperti: menyelenggarakan bursa kerja, memberikan konseling langsung dan daring, menghubungkan pekerja dengan perusahaan perekrut, dan memberikan informasi perekrutan melalui bursa kerja daring… Hal ini membantu pekerja memiliki lebih banyak kesempatan untuk mengakses pasar kerja dan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan kebutuhan mereka.

Para pekerja menerima informasi dan saran pekerjaan di Bursa Kerja Sosial Hoi Hoan.

Bagi para pekerja yang menerima tunjangan pengangguran, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi memberikan penekanan khusus pada konseling pekerjaan dan layanan penempatan kerja untuk membantu mereka kembali ke pasar kerja sesegera mungkin. Sejak awal tahun 2026 hingga saat ini, pusat tersebut telah memberikan konseling pekerjaan dan informasi kebijakan ketenagakerjaan kepada lebih dari 13.400 orang, termasuk banyak yang datang untuk menyelesaikan prosedur penerimaan tunjangan pengangguran dan mendaftar untuk pekerjaan baru. Sebanyak 686 pekerja telah mendaftar untuk mencari pekerjaan, meningkat lebih dari 92% dibandingkan periode yang sama tahun lalu.

Untuk memperluas kesempatan kerja bagi para pekerja yang menganggur, pusat tersebut menyelenggarakan 43 pameran kerja dan acara ketenagakerjaan di berbagai kecamatan dan wilayah di seluruh provinsi; menghubungkan 441 orang dengan pemberi kerja untuk wawancara langsung. Melalui kegiatan konseling dan penempatan kerja, 283 orang menemukan pekerjaan yang sesuai.

Ibu Chu Thi Bich Hao, Wakil Ketua Komite Rakyat Komune Hoi Hoan, mengatakan: Untuk membantu para pekerja secara umum, dan khususnya para pekerja yang menganggur, kembali ke pasar kerja secepat mungkin, Komite Rakyat komune telah memperkuat penyebaran kebijakan tentang ketenagakerjaan, pekerjaan, dan asuransi pengangguran; mengoordinasikan penyelenggaraan bursa kerja dan acara ketenagakerjaan, serta mengundang perusahaan untuk merekrut langsung sehingga para pekerja memiliki kesempatan untuk mengakses informasi pekerjaan. Pada saat yang sama, komune juga telah mengoordinasikan implementasi model budidaya tanaman utama di daerah tersebut, mengintegrasikan implementasi program target nasional untuk pengurangan kemiskinan guna menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan pendapatan bagi masyarakat di daerah tersebut. Hingga saat ini, persentase pekerja terlatih di komune telah mencapai lebih dari 60%, dan persentase pekerja dengan pekerjaan tetap telah mencapai lebih dari 96%, yang berkontribusi pada peningkatan kehidupan masyarakat dan pengurangan angka pengangguran.

Pada kenyataannya, setelah meninggalkan pekerjaan mereka, banyak pekerja tidak lagi memilih untuk terus bekerja jauh dari rumah tetapi cenderung mencari pekerjaan tetap di daerah setempat untuk memudahkan mereka menghidupi keluarga dan mengurangi tekanan hidup. Namun, perjalanan kembali ke pasar kerja tetap sulit bagi banyak orang, terutama pekerja yang lebih tua, mereka yang telah bekerja bertahun-tahun di satu bidang, atau mereka yang kurang memiliki keterampilan untuk memenuhi kebutuhan perekrutan saat ini. Oleh karena itu, layanan konseling dan penempatan kerja tidak hanya harus menghubungkan pekerja dengan pemberi kerja tetapi juga mempertimbangkan usia, keterampilan, dan keadaan setiap pekerja untuk membimbing mereka menuju pekerjaan yang sesuai, membantu mereka menstabilkan kehidupan mereka secepat mungkin.

Bapak Bui Ngoc Tuyen, Wakil Direktur Pusat Pelayanan Ketenagakerjaan Provinsi, menambahkan: Sebagian besar pekerja yang menganggur yang datang ke pusat ini khawatir kehilangan penghasilan, terutama mereka yang berusia di atas 35 tahun atau mereka yang telah bekerja di bidang yang sama selama bertahun-tahun. Oleh karena itu, selain konseling dan penempatan kerja, staf pusat juga harus memahami kebutuhan, keterampilan, dan keadaan setiap individu untuk membimbing mereka menuju pekerjaan yang sesuai. Bagi pekerja yang lebih muda, perubahan pekerjaan biasanya lebih mudah; sementara pekerja yang lebih tua dengan keterampilan yang lebih sedikit akan menghadapi lebih banyak kesulitan dalam mengakses pasar tenaga kerja.

Selain itu, pusat ini juga memberikan saran dan mendorong pekerja yang menganggur untuk mengikuti pelatihan kejuruan guna meningkatkan keterampilan mereka dan memenuhi kebutuhan rekrutmen perusahaan. Saat ini, pekerja yang mengikuti program asuransi pengangguran menerima dukungan hingga 4,5 juta VND untuk kursus pelatihan kejuruan di bawah 3 bulan atau 1,5 juta VND/bulan untuk kursus dari 3 hingga 6 bulan.

Melalui layanan konseling dan penempatan kerja, banyak pekerja yang menganggur memiliki kesempatan untuk terhubung dengan bisnis yang sesuai dengan keadaan dan kebutuhan mereka. Ibu Nong Thi Son, dari Dusun Mai Thanh, Kelurahan Dong Kinh, adalah salah satu contohnya. Ibu Son berbagi: "Sebelumnya, saya bekerja di sebuah perusahaan di provinsi Bac Ninh. Namun, sejak Februari 2026, karena sakit keluarga yang membutuhkan perawatan, saya berhenti bekerja dan kembali ke kampung halaman, menjadi pengangguran. Melalui konseling dari Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi, saya diperkenalkan pada sebuah wawancara dan diterima bekerja di Green Life Packaging Co., Ltd. tepat di kelurahan saya. Pekerjaan baru ini stabil, dekat dengan rumah, memberi saya penghasilan untuk menutupi biaya hidup dan dengan mudah menghidupi keluarga saya. Pekerjaan ini sesuai dengan keadaan saya saat ini, memberi saya ketenangan pikiran dan potensi untuk pekerjaan jangka panjang."

Jelas bahwa memberikan dukungan kepada pekerja yang menganggur tidak hanya menjamin jaminan sosial tetapi juga berkontribusi pada pemeliharaan tenaga kerja yang stabil untuk pembangunan sosial -ekonomi di provinsi tersebut. Dukungan tepat waktu dari instansi terkait memberikan motivasi lebih lanjut bagi para pekerja untuk mengatasi kesulitan, beradaptasi secara proaktif, dan secara bertahap membangun kehidupan yang lebih stabil.

Sumber: https://baolangson.vn/dong-hanh-cung-lao-dong-that-nghiep-5093267.html