![]() |
| Rumah Ibu Lu Thi Cha di desa Hong Ngai B dibangun dengan uang yang ia tabung setelah dua tahun bekerja di kawasan industri. |
Menghilangkan hambatan dalam berpikir.
Pada kenyataannya, tahap awal membawa orang-orang keluar dari desa mereka untuk mengakses lingkungan kerja baru bukanlah tugas yang mudah. Vu Mi Vu, kepala desa Tru Xa, mengatakan: "Sebelumnya, banyak keluarga di desa ragu-ragu ketika harus bekerja jauh dari rumah. Hambatannya bukan hanya jarak geografis atau biaya awal, tetapi juga pola pikir mereka yang belum pernah meninggalkan desa mereka dan tidak terbiasa dengan lingkungan kerja industri."
Untuk mengubah hal itu, para pejabat komune tidak ragu untuk bekerja sama dengan masyarakat, menyebarkan informasi secara langsung, menjelaskan, dan mengubah pola pikir penduduk desa mengenai produksi. Komune menyelenggarakan pertemuan, membawa kembali orang-orang yang telah pergi bekerja untuk berbagi pengalaman dan pendapatan aktual mereka dengan penduduk desa. Ketika mereka mendengar penduduk desa sendiri berbicara tentang kehidupan, pekerjaan, dan uang yang mereka kirim ke rumah setiap bulan, keraguan awal secara bertahap berubah menjadi pertanyaan dan pendaftaran yang proaktif. Hingga saat ini, desa Tru Xa memiliki lebih dari 100 pekerja yang dipekerjakan di perusahaan dan bisnis di luar provinsi dan di luar negeri.
Bersamaan dengan upaya propaganda dan mobilisasi, Komune Thang Mo telah secara efektif menerapkan kebijakan untuk mendukung pekerja yang akan bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak: memberikan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan bahasa asing dan keterampilan kejuruan sebelum keberangkatan; dan menghubungkan mereka dengan pusat penempatan kerja dan perusahaan perekrutan yang bereputasi baik. Dukungan praktis ini telah membantu banyak pekerja dari Thang Mo memasuki lingkungan kerja baru dengan pola pikir yang lebih proaktif, mengurangi risiko berhenti kerja sebelum waktunya atau menjadi korban penipuan.
![]() |
| Para pejabat dari komune Thang Mo mengunjungi langsung setiap desa untuk mempromosikan dan mendorong masyarakat agar berpartisipasi dalam program ekspor tenaga kerja ke luar negeri dan bekerja di kawasan industri. |
Sebagai salah satu pelopor yang bekerja di kawasan industri, Ibu Sung Thi Chua dari desa Tru Xa mengatakan: Setelah menerima penjelasan yang jelas dari pejabat desa dan kecamatan, ia dengan berani melamar pekerjaan di sebuah perusahaan di Bac Ninh . Dengan penghasilan rata-rata lebih dari 7 juta VND per bulan, uang yang dikirim ke rumah telah memberikan penghasilan yang stabil bagi keluarganya, dan kualitas hidup anggota keluarganya pun berangsur-angsur membaik.
Meningkatkan penciptaan lapangan kerja
Komune Thang Mo memiliki 36 desa, termasuk 2 desa perbatasan. Bentang alamnya terfragmentasi, lahan pertanian terbatas, dan peluang kerja lokal hampir tidak ada kecuali pertanian jagung dan peternakan skala kecil. Dengan lebih dari 2.600 rumah tangga dan 8 kelompok etnis yang tersebar di wilayah yang luas, kehidupan masyarakat bergantung pada praktik pertanian tradisional yang terfragmentasi, dan seringkali terdampak bencana alam. Realitas ini menciptakan kebutuhan mendesak untuk menemukan sumber pendapatan yang lebih stabil dan tambahan bagi masyarakat.
Komune ini memiliki populasi yang besar dan proporsi penduduk usia kerja yang tinggi, yang menghadirkan tekanan sekaligus potensi besar jika dimanfaatkan dengan cara yang tepat. Menyadari hal ini, Komite Partai dan pemerintah daerah Komune Thang Mo telah mengidentifikasi ekspor tenaga kerja dan pengiriman pekerja ke kawasan industri di dalam negeri sebagai solusi untuk mewujudkan tujuan pengurangan kemiskinan berkelanjutan.
![]() |
| Kehidupan banyak keluarga di komune Thang Mo telah berubah secara dramatis berkat pendapatan dari kerabat yang bekerja di kawasan industri dan melalui program ekspor tenaga kerja ke luar negeri. |
Menurut Bapak Nguyen Xuan Trieu, Sekretaris Komite Partai Komune Thang Mo, pada tahun 2025 saja, komune tersebut mengirimkan 255 pekerja untuk bekerja di perusahaan dan usaha, melebihi rencana yang ditetapkan sebesar 106%. Ini adalah "jalan tercepat" bagi masyarakat di desa-desa perbatasan untuk keluar dari kemiskinan. Alih-alih menunggu sapi bereproduksi setelah 2-3 tahun atau menunggu musim panen jagung, seorang pekerja yang bekerja di luar negeri atau di kawasan industri dalam negeri dapat mengirimkan penghasilan bulanan tetap kepada keluarganya, cukup untuk menutupi biaya hidup dan mengumpulkan modal. Banyak rumah tangga yang sebelumnya diklasifikasikan sebagai miskin telah resmi keluar dari kemiskinan setelah 1-2 tahun memiliki kerabat yang bekerja di provinsi lain atau di luar negeri.
Dalam periode mendatang, Thang Mo akan terus memperkuat upaya propaganda dan berkoordinasi dengan perusahaan dan pusat penempatan kerja untuk meningkatkan jumlah pekerja yang dikirim untuk bekerja berdasarkan kontrak. Secara khusus, daerah ini akan memprioritaskan dukungan bagi kaum muda dari keluarga miskin dalam mengakses pinjaman preferensial untuk menutupi biaya awal, mempelajari bahasa asing, dan menerima pelatihan kejuruan sebelum keberangkatan.
Mengingat ketersediaan tenaga kerja yang melimpah tetapi kurangnya lahan pertanian dan kesempatan kerja lokal, ekspor tenaga kerja dan penciptaan lapangan kerja di kawasan industri merupakan pendekatan yang tepat dan efektif bagi Thang Mo untuk berhasil melaksanakan program pengurangan kemiskinan berkelanjutan pada tahun 2026.
Teks dan foto: Ly Thu
Sumber: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/khoi-thong-nguon-luc-lao-dong-b775595/










