Sebuah transformasi besar!

Penataan ulang dan penyederhanaan aparatur organisasi diibaratkan sebagai sebuah "revolusi," yang mampu menciptakan transformasi besar, mengubah konsep dan struktur yang sudah usang. Namun, agar "revolusi" ini berhasil, diperlukan metode yang tepat dan, yang terpenting, tekad politik yang sangat tinggi untuk mengatasi tantangan dan hambatan.

Merampingkan dan menata ulang aparatur administrasi: Sebuah transformasi besar!

Penggabungan distrik Dong Son ke dalam Kota Thanh Hoa berkontribusi pada terbukanya peluang pembangunan baru bagi ibu kota provinsi tersebut.

Sebagai kepala Partai kita, Sekretaris Jenderal To Lam memberikan perhatian khusus pada penyederhanaan struktur organisasi untuk efisiensi dan efektivitas yang lebih besar. Sekretaris Jenderal mengajukan tiga pertanyaan kepada kepala komite Partai dan sistem organisasi personel pusat: Bagaimana kita dapat menciptakan aparat Partai dan struktur organisasi Negara yang efisien, efektif, dan berdaya guna? Bagaimana kita dapat membina tim kader yang tercerahkan, berdedikasi kepada bangsa, rakyat, dan tujuan Partai? Mengapa Partai kita harus memilih aspek personel sebagai kunci? Menemukan jawaban yang masuk akal untuk ketiga pertanyaan utama ini adalah prasyarat dan dasar untuk transformasi besar struktur organisasi seluruh sistem politik. Bersamaan dengan itu, keberhasilan implementasi "revolusi" dalam penyederhanaan struktur organisasi ini akan menciptakan fondasi yang kokoh dan daya dorong untuk membawa negara kita ke era pertumbuhan yang kuat.

Meskipun memiliki peran yang sangat penting, penyederhanaan dan reorganisasi aparatur administrasi tidak pernah mudah, bahkan bisa dibilang sangat sulit dan kompleks. Hal ini karena restrukturisasi tidak hanya mengurangi struktur organisasi yang rumit, berlapis-lapis, dan tumpang tindih, tetapi juga secara langsung berdampak pada hak, perasaan, dan aspirasi para pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan. Oleh karena itu, restrukturisasi organisasi, yang disertai dengan pengurangan jumlah pegawai, harus dilakukan dengan hati-hati, objektif, demokratis, sistematis, dengan rasa tanggung jawab yang tinggi, dan untuk kepentingan bersama. Secara khusus, penting untuk menyadari bahwa penyederhanaan dan reorganisasi aparatur merupakan kebutuhan yang mendesak saat ini. Karena jika struktur organisasi tetap rumit, berlapis-lapis, dan bahkan memiliki kekurangan, hal itu akan mengurangi fleksibilitas dan bahkan membatasi kemampuan kepemimpinan, manajemen, dan operasional. Pada saat yang sama, jika keterbatasan dan kelemahan struktur organisasi tidak segera diatasi, hal itu akan menimbulkan risiko pemborosan sumber daya dan mengurangi kepercayaan masyarakat terhadap kepemimpinan Partai dan Negara.

Menanggapi kebutuhan ini, Sidang Pleno Keenam Komite Sentral ke-12 mengeluarkan Resolusi No. 18-NQ/TW pada tanggal 25 Oktober 2017, mengenai beberapa isu terkait reformasi berkelanjutan dan penyederhanaan struktur organisasi sistem politik untuk operasional yang efektif dan efisien. Resolusi No. 18-NQ/TW, dengan sudut pandang, tujuan, tugas, dan solusi spesifiknya, telah berkontribusi dalam membimbing dan mempercepat proses penyederhanaan struktur organisasi seluruh sistem politik. Thanh Hoa adalah salah satu daerah yang telah serius dan sistematis menerapkan Resolusi No. 18-NQ/TW dan telah mencapai banyak hasil yang signifikan.

Salah satu pencapaian penting Thanh Hoa dalam melaksanakan Resolusi No. 18-NQ/TW adalah hasil yang mengesankan dalam reorganisasi unit administrasi tingkat kecamatan dan desa. Secara spesifik, pada periode 2016-2021, provinsi ini menggabungkan 143 kecamatan untuk membentuk 67 kecamatan baru, mengurangi jumlahnya sebanyak 76; dan menggabungkan 3.100 desa dan permukiman untuk membentuk 1.522 desa dan permukiman baru, mengurangi jumlahnya sebanyak 1.578. Dengan hasil ini, Thanh Hoa menjadi salah satu daerah yang telah melaksanakan reorganisasi unit administrasi tingkat kecamatan dan desa terbanyak di seluruh negeri.

Dengan menerapkan reorganisasi unit administrasi tingkat distrik dan komune pada periode 2023-2025 sesuai dengan Resolusi No. 939/NQ-UBTVQH15 tanggal 13 Desember 2023 dan Resolusi No. 1238/NQ-UBTVQH15 tanggal 24 Oktober 2024 dari Komite Tetap Majelis Nasional, provinsi ini telah berhasil menggabungkan distrik Dong Son ke Kota Thanh Hoa. Hal ini telah berkontribusi pada terbukanya peluang pembangunan baru bagi ibu kota provinsi, membantu Kota Thanh Hoa menjadi kota yang cerdas, beradab, dan modern, serta salah satu dari 5 kota teratas di bawah provinsi secara nasional. Dengan penggabungan Dong Son ke Kota Thanh Hoa dan penggabungan 23 komune menjadi 11 komune, Provinsi Thanh Hoa kini memiliki 26 unit administrasi tingkat distrik (22 distrik, 2 kota kecil, dan 2 kota besar) dan 547 unit administrasi tingkat komune.

Selanjutnya, selama periode 2016-2021, Provinsi Thanh Hoa melampaui target pengurangan jumlah tenaga kerja sesuai dengan Resolusi No. 39-NQ/TW (mengurangi jumlah kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri lebih dari 10%). Selain itu, provinsi ini juga mengikuti peta jalan dan rencana pengurangan jumlah tenaga kerja pada periode 2022-2026, mengurangi 5% kader dan pegawai negeri sipil serta 10% pegawai negeri yang menerima gaji dari anggaran negara...

Pencapaian dari pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW akan menjadi landasan bagi Thanh Hoa untuk melanjutkan upaya dan tekadnya dalam mencapai tujuan dan tugas baru. Salah satunya adalah penggabungan departemen, lembaga, dan unit sesuai dengan pedoman pemerintah pusat; sekaligus, merampingkan aparat dengan mengurangi jumlah staf dan merestrukturisasi tenaga kerja untuk memastikan personel yang berkualitas dan mampu. Ini akan menjadi tugas yang menantang dan kompleks. Oleh karena itu, kerja ideologis harus mendahului upaya lain untuk mengubah pola pikir, visi, dan persepsi; hal ini juga membutuhkan kemauan yang kuat, tekad, dan tingkat persatuan serta solidaritas yang tinggi dari seluruh sistem politik. Lebih dari sebelumnya, sangat penting untuk memprioritaskan kebaikan bersama dan kepentingan umum di atas segalanya.

Sekretaris Jenderal To Lam menekankan: “Ulang tahun ke-100 negara kita di bawah kepemimpinan Partai dan ulang tahun ke-100 berdirinya bangsa sudah dekat. Untuk mencapai tujuan strategis, tidak hanya dibutuhkan upaya luar biasa dan usaha yang menonjol, tetapi juga tidak memungkinkan kita untuk lambat, lalai, tidak akurat, tidak konsisten, atau kurang koordinasi di setiap langkah. Untuk itu, kita perlu segera melaksanakan revolusi dalam merampingkan struktur organisasi sistem politik.” Dengan demikian, “revolusi” dalam merampingkan struktur organisasi saat ini adalah masalah tekad dan pelaksanaan yang efektif, bukan hanya masalah diskusi. Hanya dengan cara ini transformasi besar yang sesungguhnya dapat tercipta, yang berkontribusi dalam membangun fondasi, potensi, posisi, dan prestise baru bagi bangsa.

Komentar (0)