MU melakukan terlalu banyak kesalahan.

MU masih belum keluar dari krisis.

Jose Mourinho dikritik karena dianggap ketinggalan zaman. Ole Gunnar Solskjaer dituduh kurang memiliki ketajaman taktik. Pengenalan formasi "berlian" 4-2-2-2 oleh Ralf Rangnick dianggap dogmatis. Erik ten Hag dianggap membosankan dan merusak permainan Ronaldo. Sekarang, dengan formasi 3-4-2-1 ala Ruben Amorim, muncul seruan untuk perubahan formasi.

Siklus ganas MU

Setiap manajer baru selalu membawa keluhan yang sama. Manchester United mengganti pemain, mengubah gaya bermain mereka, tetapi tidak pernah mengubah nasib mereka. Siklus buruk ini menunjukkan bahwa masalah sebenarnya tidak terletak di lapangan.

Manchester United kehilangan identitas taktisnya di level klub. Setelah Sir Alex Ferguson pergi, tidak ada lagi ideologi yang membimbing. Setiap manajer yang datang membawa dunia ide mereka sendiri.

Mourinho membawa pragmatisme. Ole berkembang berkat inspirasi pribadi. Rangnick ingin menerapkan pressing ala Jerman. Ten Hag membangun kembali tim berdasarkan penguasaan bola. Amorim memperkenalkan model tiga bek tengah ala Sporting. Setiap pergantian manajer merupakan perombakan besar, tetapi perombakan yang dibangun di atas fondasi lama yang rapuh.

Tidak ada klub besar yang dapat bertahan jika sepenuhnya mengubah DNA-nya setiap dua tahun sekali.

Ruben Amorim telah tiba, tetapi klub tersebut belum terbentuk dengan baik.

Kesalahan kedua adalah MU membiarkan pemain mendahului filosofi mereka. Mereka membeli pemain berdasarkan peluang pasar dan daya tarik merek, bukan berdasarkan model jangka panjang.

Ketika manajer baru datang, pemain yang tidak cocok tetap bertahan karena nilai transfer mereka terlalu tinggi untuk dilepas. Akibatnya, ruang ganti dipenuhi dengan "generasi taktik". Beberapa bermain untuk Mourinho, beberapa cocok untuk Ten Hag, dan yang lainnya dipercaya oleh Amorim. Setiap manajer harus menyusun skuad yang tidak pernah diciptakan untuk melayaninya.

Oleh karena itu, semua diagram mengalami distorsi.

Mesin yang berisik

Masalah selanjutnya adalah budaya ekspektasi yang menyimpang. Di Old Trafford, kekalahan bukan hanya sekadar kekalahan. Kekalahan memicu krisis media, pengawasan terhadap ban kapten, perdebatan taktik, dan tuntutan untuk pergantian manajer. Para pemain merasa sangat sulit untuk mempertahankan konsistensi dalam suasana seperti itu.

Ketika Anda memasuki lapangan dengan perasaan bahwa satu kesalahan saja bisa membuat Anda menjadi penjahat, Anda tidak akan pernah bermain sepak bola dengan percaya diri.

Ini bukan lagi klub sepak bola. Ini adalah mesin pembuat skandal.

Para penggemar dan media juga turut berkontribusi dalam mempertahankan siklus buruk tersebut. Setiap kali terjadi kegagalan, pertanyaan pertama selalu: "Apakah mereka sudah mengubah formasinya?"

Masa-masa sulit bagi MU masih jauh dari berakhir.

Namun, ketika struktur organisasi berubah, ceritanya tetap sama. Hanya sedikit yang mempertanyakan struktur operasional klub, pencarian bakatnya, pengembangan pemain mudanya, atau manajemen ruang ganti. Itulah tulang punggung stabilitasnya.

Manchester United sedang berusaha memperbaiki gejalanya. Mereka telah mengganti manajer, gaya bermain, dan kapten. Tetapi akar permasalahannya tetap ada.

Jika kita melihat klub-klub yang telah mencapai kesuksesan jangka panjang, benang merahnya bukanlah formasi taktik tertentu. Benang merahnya adalah filosofi yang konsisten yang ada terlepas dari manajernya. Ketika manajer baru datang, mereka melakukan penyesuaian pada detailnya, tanpa menghancurkan fondasinya.

Di Manchester United, keadaannya justru sebaliknya. Setiap manajer yang datang membawa revolusi. Dan setiap revolusi berakhir dengan kehancuran.

Ruben Amorim pada akhirnya akan pergi. Mungkin dalam setahun, mungkin dalam dua tahun. Kemudian MU akan merekrut nama baru, membawa sistem baru. Kemudian orang-orang akan kembali meminta kesabaran. Dan kemudian semuanya akan berantakan lagi.

Masalah sebenarnya Manchester United bukanlah apakah mereka menginginkan formasi 3-4-2-1 atau 4-3-3. Masalahnya adalah mereka belum pernah menjawab pertanyaan inti: Tim seperti apa yang ingin mereka wujudkan dalam sepuluh tahun ke depan?

Sampai jawaban itu ditemukan, semua diagram hanyalah gambar di papan tulis. Dan setiap pelatih hanyalah tambalan sementara pada fondasi yang telah retak sejak lama.

Sumber: https://znews.vn/mu-sai-qua-nhieu-post1615773.html