Resolusi 261 tahun 2025 oleh Majelis Nasional resmi berlaku mulai 1 Januari 2026, yang menetapkan banyak mekanisme dan kebijakan khusus untuk menciptakan terobosan bagi tenaga kesehatan dalam melindungi, merawat, dan meningkatkan kesehatan masyarakat.
Oleh karena itu, dokter medis, dokter pengobatan tradisional, dokter gigi, dokter pengobatan pencegahan, dan apoteker akan diberikan gaji mulai dari bậc 2 (level 2) pada saat perekrutan ke posisi profesional masing-masing hingga peraturan gaji baru dikeluarkan.
Selain itu, petugas kesehatan berhak atas 100% tunjangan insentif profesional jika mereka termasuk dalam kategori berikut: mereka yang secara teratur dan langsung melakukan pekerjaan profesional medis di bidang psikiatri, kedokteran forensik, psikiatri forensik, resusitasi darurat, dan patologi;
Individu yang secara teratur dan langsung melaksanakan tugas profesional medis di pos kesehatan tingkat komune dan fasilitas kesehatan preventif di daerah minoritas etnis dan pegunungan, daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sulit, daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit, daerah perbatasan, dan pulau-pulau berhak atas minimal 70% dari gaji mereka jika mereka tidak termasuk dalam kategori di atas.
Persyaratan mengenai masa kerja sebagaimana diatur dalam undang-undang tentang pegawai negeri sipil tidak berlaku ketika merekrut individu untuk bekerja sebagai pegawai negeri sipil di pos kesehatan tingkat kecamatan jika mereka memenuhi syarat-syarat berikut:
Memiliki izin praktik medis yang sesuai dengan persyaratan posisi yang dilamar. Memberikan komitmen tertulis untuk bekerja di pos kesehatan tingkat kecamatan setidaknya selama 5 tahun; Pegawai negeri sipil yang tidak menyelesaikan masa kerja 5 tahun akan diberhentikan sesuai dengan undang-undang tentang pegawai negeri sipil; Prioritas akan diberikan dalam hal lahan, pajak, dan keuangan di sektor kesehatan…
Sumber: https://baophapluat.vn/muc-luong-phu-cap-moi-cua-nhan-vien-y-te.html









