Orang-orang muda dan dinamis

Alih-alih membatasi diri pada satu pekerjaan saja, generasi muda saat ini cenderung mengembangkan diri di berbagai bidang untuk mengumpulkan nilai lebih.

Perubahan sosial yang semakin cepat dan kompleks menciptakan pergeseran signifikan dalam tren ketenagakerjaan, terutama di kalangan Generasi Z yang dinamis. Banyak anggota generasi ini memilih untuk "multitasking" daripada memprioritaskan "menguasai satu keterampilan untuk meraih kesuksesan."

Meningkatkan penghasilan, mendapatkan lebih banyak pengalaman.

Setelah menyelesaikan pekerjaannya sebagai karyawan pemasaran di Distrik 3 pada pukul 5 sore, Nguyen Mai Huong (25 tahun; tinggal di Distrik 12, Kota Ho Chi Minh) pergi mengajar piano di pusat musik di Distrik Phu Nhuan. Ini telah menjadi jadwal rutinnya selama setahun terakhir. Huong tidak sendirian; banyak teman-temannya juga memiliki "pekerjaan sampingan." Beberapa memanfaatkan keterampilan atau bakat yang mereka miliki untuk mendapatkan penghasilan tambahan, seperti membuat kerajinan tangan, mengajar menggambar atau musik vokal, atau bekerja sebagai pengemudi ojek online setelah bekerja.

Selain itu, banyak anak muda secara proaktif menambah pengetahuan untuk ikut serta dalam persaingan "bekerja di beberapa pekerjaan". Le Loc (28 tahun, dari provinsi Dong Nai) saat ini menjalankan bisnis buku dan alat tulis. Sebagai seseorang yang menekuni pickleball – olahraga yang sedang tren saat ini – Le Loc menyadari pasar yang penuh potensi, mulai dari membeli dan menjual peralatan dan pakaian latihan, menyewa lapangan, hingga membuka peluang karir baru: melatih. Setelah melatih banyak pemain, Loc berencana untuk mengikuti kursus pelatihan pelatih dan wasit yang diselenggarakan oleh Dinas Pendidikan Jasmani dan Olahraga serta Federasi Tenis dan Pickleball Kota Ho Chi Minh dengan tekad untuk memprofesionalkan pekerjaan ini.

Ada banyak alasan berbeda yang memotivasi kaum muda untuk melakukan banyak hal sekaligus (multitasking), tetapi secara umum, mereka yang cenderung melakukan multitasking bertujuan untuk meningkatkan pendapatan dan memperkaya pengalaman hidup mereka. Banyak Generasi Z menjelaskan bahwa mendedikasikan sebagian besar waktu mereka untuk bekerja membantu mereka membatasi kegiatan dan pengeluaran hiburan yang tidak perlu, sehingga mereka dapat memfokuskan keuangan mereka pada tujuan jangka panjang yang lebih besar seperti membeli rumah, menikah, atau belajar di luar negeri.

Hai Dang (kedua dari kiri) memenuhi perannya sebagai mahasiswa kedokteran dengan berpartisipasi dalam magang, kerja sukarela, dan penyelenggaraan acara.

Ambillah inisiatif untuk memilih arah Anda.

Dinh Hai Dang (23 tahun, mahasiswa kedokteran gigi di Universitas Kedokteran dan Farmasi Kota Ho Chi Minh) telah menyelenggarakan banyak acara sukses, baik besar maupun kecil, yang melayani kaum muda. Di antaranya, yang paling terkenal adalah Sap Show – serangkaian program seni menarik yang menarik banyak mahasiswa. Meskipun jadwalnya padat dengan shift di rumah sakit dan studi yang intensif, Dang tetap berusaha menyeimbangkan tanggung jawabnya. Ia tidak hanya sebagai orang di balik operasi tersebut, tetapi Dang juga berperan sebagai perwakilan media untuk banyak proyek. Dengan semangat dan haus akan pembelajaran, Dang dan rekan-rekannya secara bertahap membangun merek pribadi mereka di pasar manajemen acara. Sambil memprioritaskan studinya, ia tak dapat dipungkiri bahwa manajemen acara sangat bermanfaat dalam meningkatkan pemikirannya dan memperluas jaringan sosialnya. Ini juga merupakan persiapan praktis untuk karier profesionalnya di masa depan.

Quang Anh (sebelah kanan dalam foto) selalu berdedikasi pada setiap pekerjaannya.

Bagi Nguyen Quang Anh (22 tahun), pengalaman di berbagai bidang tidak hanya membantu kaum muda mengasah karakter dan mengumpulkan pengalaman hidup, tetapi juga membantu mereka mengidentifikasi dan menentukan jalur karier yang paling sesuai untuk ditekuni dalam jangka panjang. Saat ini, Quang Anh bekerja sebagai spesialis entri data akuntansi di sebuah perusahaan pemasok furnitur ke AS. Setelah lulus dengan gelar Sarjana Bahasa Inggris Bisnis dan mengajar serta bekerja di bidang layanan pelanggan sejak masa kuliahnya, ia dengan cepat mengatasi rasa canggung awal dalam berkenalan dengan pekerjaan-pekerjaan yang berhubungan dengan ekonomi yang membutuhkan pelatihan ekstensif. Quang Anh percaya bahwa pengalaman dan pengetahuan dari berbagai bidang dapat saling terkait dan saling melengkapi. Prinsip panduannya adalah untuk serius dan berdedikasi dalam segala hal yang dilakukannya, dengan sepenuh hati dan bertanggung jawab.

Tren yang tak terhindarkan

Menurut survei tenaga kerja PwC Asia Pasifik terhadap 19.500 pekerja di 14 negara, termasuk 1.000 dari Vietnam, 64% setuju bahwa keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan mereka akan berubah secara signifikan dalam lima tahun ke depan. Hingga 92% pekerja Vietnam merasa siap untuk beradaptasi dengan cara kerja baru. Oleh karena itu, memperluas kemampuan seseorang untuk mengembangkan diri dalam berbagai peran merupakan tren yang tak terhindarkan. Yang penting, menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi sangat penting untuk memastikan produktivitas dan mencegah risiko penurunan kesehatan fisik dan mental akibat kerja berlebihan.

Sumber: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm