Harus tahu "harga diri" untuk bangkit!

Kamerad Ho Van Muoi, Wakil Sekretaris Komite Partai Provinsi, Ketua Komite Rakyat Provinsi, berbicara pada sesi kerja dengan Surat Kabar Lam Dong , Radio, dan Televisi. Foto: Chinh Thanh

Menurut Kepala Pemerintahan Provinsi, "Para pimpinan di setiap instansi dan unit hendaknya berupaya melaksanakan tugasnya dengan baik, terutama berdasarkan harapan mereka sendiri, bukan harapan para pimpinan provinsi."

Dapat ditegaskan bahwa pesan Ketua Komite Rakyat Provinsi yang disampaikan kepada tim pimpinan kantor berita provinsi khususnya dan para pimpinan departemen, cabang, dan sektor pada umumnya, bukan hanya sekadar pengingat, tetapi juga perintah praktis. Karena ketika suatu daerah menjadi "provinsi terbesar di negara ini" dalam hal luas wilayah, jumlah penduduk terbanyak, keuntungan dan tantangannya akan sama besarnya, hal pertama yang perlu dilakukan bukanlah "gembira" dengan posisi baru, melainkan memiliki pola pikir kepemimpinan yang baru, semangat yang kuat dan teguh untuk mewujudkan harapan sendiri menjadi kepercayaan para pemimpin provinsi dan harapan masyarakat di setiap instansi, unit, dan daerah.

Bahasa Indonesia: Ingat belum lama ini, mengarahkan pada sesi kerja dengan para pemimpin dari tiga provinsi Lam Dong, Binh Thuan , Dak Nong untuk mempersiapkan penggabungan provinsi Lam Dong yang baru, Sekretaris Jenderal To Lam juga mencatat: Penggabungan tiga provinsi tidak hanya merupakan tonggak sejarah dalam organisasi administratif, tetapi juga membuka titik balik dalam pemikiran kepemimpinan, pengelolaan pembangunan yang lebih besar, lebih kompleks dan lebih banyak peluang. Pertanyaan inti yang diajukan Sekretaris Jenderal: Bagaimana mengembangkan, apa yang harus diprioritaskan, di mana membuat terobosan, di mana mendapatkan sumber daya - adalah saran bagi para pemimpin departemen, cabang, dan daerah di provinsi Lam Dong untuk keluar dari kebiasaan berpikir tentang masa jabatan, prestasi, dan formalitas, untuk bersama-sama menciptakan entitas administratif yang kaya dalam daya saing dan pembangunan berkelanjutan.

Kembali pada pernyataan Ketua Komite Rakyat Provinsi, Ho Van Muoi, beliau menekankan kualitas pribadi seorang pemimpin: "Pertama-tama, karena harapannya sendiri". Karena jika seseorang hanya bekerja untuk "memenuhi harapan para pemimpin provinsi", maka itu adalah pola pikir yang pasif dan pasrah. Sebaliknya, ketika para pimpinan lembaga dan unit memiliki kebanggaan profesional, "harga diri" yang positif, dan aspirasi pribadi yang cukup besar, maka mereka dapat menyebarkan semangat inovasi ke seluruh aparatur.

"Provinsi terbesar di negara ini" tidak dapat beroperasi dengan pola pikir "provinsi yang telah ditingkatkan", apalagi menunggu instruksi dari atas sebelum bertindak. Dalam "entitas baru yang lebih kompleks dan kaya peluang", sebagaimana ditegaskan oleh Sekretaris Jenderal , proaktif dalam strategi, komitmen dalam tindakan, dan aspirasi untuk pembangunan harus menjadi "standar kepemimpinan" era baru.

Kita, orang Vietnam, pada dasarnya "Merasa bangga itu mudah, menghargai diri sendiri itu sulit". Namun, hanya ketika kita memiliki "harga diri" sejati, yaitu tidak mau ketinggalan, tidak mau diam saja, tidak puas dengan gelar... melainkan harus memiliki "harga diri dan harga diri" karena kita adalah "yang terbesar di negara ini" yang berjuang sekuat tenaga untuk meraih gelar tersebut. Dari sana, kita dapat benar-benar layak mendapatkan kepercayaan dan harapan masyarakat serta sejarah yang terus berubah di dataran tinggi—tanah pesisir yang penuh potensi ini.

Sumber: https://baolamdong.vn/phai-biet-tu-ai-de-vuon-len-384146.html