Peraturan baru tentang standar jabatan Sekretaris Jenderal, Presiden, Perdana Menteri, dan Ketua Majelis Nasional

Peraturan 365-QD/TW Politbiro melengkapi peraturan baru tentang standar jabatan anggota Komite Sentral Partai, anggota Politbiro, Sekretariat, dan jabatan Sekretaris Jenderal, Presiden, Perdana Menteri, dan Ketua Majelis Nasional.

Politbiro baru saja mengeluarkan Peraturan No. 365-QD/TW tentang standar jabatan pejabat di bawah manajemen Komite Sentral Partai, Politbiro, dan Sekretariat, serta kerangka standar jabatan pimpinan dan manajer di semua tingkatan.

Politbiro mengeluarkan Peraturan 365 yang melengkapi banyak standar untuk kementerian dan manajemen di semua tingkatan.

FOTO: GIA HAN

Anggota Komite Sentral harus memiliki produk tertentu dalam pekerjaan mereka.

Dalam standar umum untuk kader dan manajer di semua tingkatan, Peraturan No. 365 menambahkan banyak poin baru dibandingkan dengan peraturan sebelumnya. Khususnya, dalam standar etika, gaya hidup, serta rasa berorganisasi dan disiplin, peraturan tersebut menambahkan peraturan bahwa kader dan manajer di semua tingkatan tidak boleh haus akan ketenaran; tidak boleh oportunis, ambisius untuk mendapatkan kekuasaan, atau menggunakan segala cara untuk mendapatkan posisi, kekuasaan, atau penghargaan agar dapat direncanakan dan diangkat.

Bersamaan dengan itu, regulasi baru ini juga menambahkan persyaratan untuk secara tegas melawan individualisme, gaya hidup boros, pragmatisme, faksionalisme, lokalisme, dan kepentingan kelompok.

Terkait kualifikasi dan kapasitas, Peraturan 365 menambahkan persyaratan bahwa pejabat dan manajer di semua tingkatan harus memiliki kualifikasi ilmiah dan teknologi untuk memenuhi persyaratan dan tugas. Pada saat yang sama, mereka harus memiliki pendekatan dan metode pemecahan masalah yang fleksibel dan efektif; memiliki pemikiran yang tajam dan dapat mengambil keputusan yang tepat waktu dan akurat.

Regulasi baru ini juga memisahkan standar tentang prestise dan kemampuan untuk berkumpul dan bersatu, yang menyatakan bahwa kader dan manajer di semua tingkatan harus memiliki kemampuan untuk berkumpul dan bersatu secara internal, tanpa faksi atau lokalisme; menciptakan persatuan, mempromosikan kekuatan kolektif; dan membangun kolektif yang bersih, kuat, dan komprehensif.

Bagi anggota Komite Sentral Partai, Peraturan 365 menambahkan banyak standar terperinci dibandingkan peraturan sebelumnya. Secara spesifik, peraturan ini mensyaratkan bahwa anggota Komite Sentral Partai haruslah kader yang memiliki pelatihan dasar, pengetahuan yang komprehensif, terlatih dan teruji melalui praktik, memiliki prestasi, hasil, dan "produk" spesifik yang luar biasa selama proses kerja...

Bagi anggota Politbiro dan Sekretariat, Peraturan 365 pada dasarnya mewarisi peraturan yang berlaku, tetapi menambahkan persyaratan untuk ketegasan, determinasi, dan efektivitas dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Di saat yang sama, peraturan baru ini juga menambahkan persyaratan tentang kapasitas untuk membangun strategi pembangunan jangka panjang bagi negara. Pada saat yang sama, peraturan ini menuntut dedikasi, visi, dan tanggung jawab dalam membangun tim kader, memastikan pewarisan, pengembangan, dan transisi yang stabil antargenerasi kader.

Standar untuk jabatan Sekretaris Jenderal, Presiden, Perdana Menteri, dan Ketua Majelis Nasional

Mengenai posisi Sekretaris Jenderal, Peraturan 365 pada dasarnya mewarisi peraturan sebelumnya, tetapi telah menambahkan dan mengklarifikasi sejumlah poin. Secara spesifik, peraturan baru ini menambahkan kriteria "menjadi inti kepemimpinan" untuk posisi Sekretaris Jenderal. Pada saat yang sama, peraturan ini mensyaratkan "pemikiran teori politik yang tajam", alih-alih "memiliki pengetahuan teori politik tingkat tinggi".

Peraturan 365 juga menambahkan kapasitas untuk "inovasi dan terobosan" di samping kriteria memiliki keberanian politik, pemikiran yang tajam, kapasitas riset, penemuan dan proposal, serta ketegasan. Pada saat yang sama, peraturan baru ini juga menambahkan persyaratan bagi posisi Sekretaris Jenderal untuk memiliki kapasitas memimpin dan membangun tim kader tingkat strategis, terutama kader penerus dan kader kunci.

Untuk posisi Presiden, Perdana Menteri, dan Ketua Majelis Nasional, Peraturan 365 pada dasarnya mempertahankan standar inti tetapi disajikan dengan cara yang lebih ringkas dan jelas.

Terkait posisi Sekretaris Tetap Sekretariat, dibandingkan dengan peraturan lama, Peraturan 365 menambahkan persyaratan "pemikiran teoretis politik yang tajam". Hal ini memperluas cakupan pengetahuan yang dibutuhkan, tidak hanya dalam pembangunan Partai dan sistem politik, tetapi juga di bidang ekonomi, budaya, sosial, pertahanan negara, keamanan, dan hubungan luar negeri.

Terkait persyaratan pengalaman, peraturan baru ini tetap mempertahankan persyaratan pengalaman dan keberhasilan dalam menjalankan tugas sebagai sekretaris partai tingkat provinsi atau kota, atau kepala departemen, kementerian, atau cabang pusat; dan berpartisipasi dalam Politbiro selama satu periode penuh atau lebih. Namun, peraturan baru ini menambahkan isi: "kasus khusus yang diputuskan oleh Komite Sentral Partai".

Untuk posisi Ketua Komite Partai Pusat, Ketua Komisi Inspeksi Pusat, dan Kepala Kantor Partai Pusat, Peraturan 365 telah menetapkan dan meningkatkan persyaratan kapasitas dan pengalaman. Oleh karena itu, Peraturan tersebut menambahkan persyaratan memiliki "pemikiran teoretis politik yang tajam" dan pengalaman yang kaya dalam membangun Partai dan sistem politik.

Terkait pengalaman, Peraturan 365 telah disesuaikan, hanya mensyaratkan "pernah menjadi anggota resmi Komite Sentral Partai selama satu masa jabatan penuh"; menghapus peraturan: "merangkap jabatan dan menyelesaikan tugas dengan baik di posisi sekretaris partai provinsi, sekretaris partai kota, atau pimpinan kementerian pusat, cabang, organisasi massa, atau wakil ketua komite pusat partai, atau wakil menteri, dan setingkatnya".

Untuk posisi-posisi ini, Peraturan 365 juga menambahkan ketentuan tentang "kasus-kasus khusus yang diputuskan oleh Komite Sentral Partai"...

Peraturan Nomor 365 menggantikan dua peraturan lama: Peraturan Nomor 89-QD/TW, tertanggal 4 Agustus 2017 dari Politbiro tentang kerangka standar untuk jabatan dan orientasi untuk kerangka kriteria untuk mengevaluasi pemimpin dan manajer di semua tingkatan, dan Peraturan Nomor 214-QD/TW, tertanggal 2 Januari 2020 dari Politbiro tentang kerangka standar untuk jabatan dan kriteria untuk mengevaluasi pejabat di bawah manajemen Komite Sentral Partai, Politbiro, dan Sekretariat.

Sumber: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-chuc-danh-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-185250920101545258.htm