Tenaga kerja yang siap melayani pembangunan negara.

Setelah lebih dari setahun menerapkan Resolusi 57, beberapa lembaga pendidikan tinggi telah mengalami perubahan signifikan, siap melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk melayani pembangunan negara. Namun, meskipun mekanismenya sudah ada, jembatan untuk mewujudkan mekanisme ini masih belum sepenuhnya selesai. Untuk berbagi pandangannya tentang masalah ini, Profesor Mai Thanh Phong, Rektor Universitas Teknologi, Universitas Nasional Vietnam Kota Ho Chi Minh, melakukan diskusi dengan pers.

Video Profesor Mai Thanh Phong, Rektor Universitas Teknologi, Universitas Nasional Vietnam Kota Ho Chi Minh, berbagi:

Pak, untuk melaksanakan Resolusi 57 Politbiro , apa saja area fokus utama bagi Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh, Universitas Nasional Vietnam?

Untuk mengimplementasikan Resolusi 57, kami menyadari bahwa perubahan terbesar adalah kesadaran akan pentingnya ilmu pengetahuan dan teknologi dari tingkat tertinggi Partai dan Negara. Hal ini menguntungkan para ilmuwan.

Universitas Teknologi, Universitas Nasional Vietnam Ho Chi Minh City, telah mengidentifikasi beberapa poin penting. Pertama, bagi lembaga pendidikan tinggi atau unit penelitian, faktor manusia sangatlah penting. Oleh karena itu, kami memiliki kebijakan untuk melatih, menarik, dan terutama mempertahankan individu-individu berbakat. Dalam 10 kelompok teknologi strategis yang dikeluarkan oleh Pemerintah, kami telah mengidentifikasi enam bidang prioritas berdasarkan kekuatan dan kondisi Kota Ho Chi Minh: Kecerdasan Buatan (AI); Mikrochip Semikonduktor: Ini adalah kekuatan signifikan Universitas Teknologi, Universitas Nasional Vietnam Ho Chi Minh City; Energi Terbarukan dan Energi Baru; Teknologi yang berkaitan dengan teknologi digital dan pembangunan perkotaan, transformasi digital dan kota pintar; Otomasi dan Perangkat Pintar; dan Bioteknologi: Ini adalah teknologi masa depan.

Untuk mencapai hal ini, pertama-tama kami harus membangun sebuah tim. Kami perlu mengembangkan kebijakan kompensasi dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung potensi para ilmuwan. Lingkungan ini harus transparan, adil, kreatif, dan menawarkan kompensasi yang sesuai. Kami segera menerapkan skema posisi pekerjaan, yang menghasilkan kompensasi yang lebih baik, fasilitas yang lebih baik, dan yang terpenting, investasi tambahan dalam ruang dan sumber daya penelitian.

Selain itu, kami memiliki kebijakan khusus untuk menarik ilmuwan-ilmuwan berprestasi dari luar negeri, terutama warga Vietnam yang saat ini tinggal di luar negeri, ke dalam tiga kelompok utama. Pertama adalah ilmuwan-ilmuwan terkemuka: mereka yang telah meraih kesuksesan dan memiliki pengalaman di bidang-bidang mutakhir yang telah dipilih universitas untuk bekerja penuh waktu di universitas. Selanjutnya adalah ilmuwan-ilmuwan muda yang menjanjikan. Mereka terlatih dengan baik dan memiliki pengalaman di luar negeri. Kelompok ini akan menjadi tim penerus di masa depan. Terakhir, ada kelompok profesor tamu, terlepas dari apakah mereka berasal dari luar negeri maupun dalam negeri.

Khusus untuk para ilmuwan terkemuka dan ilmuwan muda, Universitas Nasional Vietnam Ho Chi Minh City (VNU-HCM) menerapkan program VNU350 untuk menarik minat mereka. Selama tiga tahun pelaksanaannya, Universitas Teknologi, VNU-HCM, telah menarik 30 ilmuwan muda, rata-rata sekitar 10 ilmuwan per tahun. Sebelumnya, individu-individu ini semuanya ingin kembali ke Vietnam untuk bekerja tetapi belum siap karena kondisi yang dianggap tidak menguntungkan. Dengan kebijakan yang lebih baik dan bukti potensi mereka, mereka telah kembali.

Mungkin Anda juga suka

Resolusi 57 di Lao Cai: Terobosan dari tingkat akar rumputDi Lao Cai, implementasi Resolusi 57-NQ/TW Politbiro tentang terobosan dalam ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional diwujudkan melalui perspektif bahwa "transformasi digital dimulai dari akar rumput."

Mahasiswa di 111 program akademik menerima dukungan keuangan mulai dari 3,7 hingga 5,5 juta VND per bulan.Kementerian Pendidikan dan Pelatihan baru saja mengumumkan daftar 111 jurusan yang termasuk dalam 15 kelompok ilmu dasar, teknik utama, dan bidang teknologi strategis yang akan memberikan beasiswa bulanan kepada mahasiswa mulai dari 3,5 hingga 5,5 juta VND.

111 bidang ilmu dasar memenuhi syarat untuk mendapatkan beasiswa pemerintah.Kementerian Pendidikan dan Pelatihan baru saja menerbitkan daftar 111 program pelatihan yang termasuk dalam 15 kelompok bidang ilmu dasar, teknik utama, dan teknologi strategis yang memenuhi syarat untuk mendapatkan beasiswa berdasarkan Keputusan Pemerintah 179/2026/ND-CP.

Pak, untuk mencapai hasil ilmiah dan teknologi, kita harus membina hubungan yang kuat antara "tiga pemangku kepentingan" (Negara - Universitas - Perusahaan). Jadi, kegiatan apa saja yang telah dilakukan oleh Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh, Universitas Nasional Vietnam, untuk mendorong kerja sama yang erat antara ketiga pemangku kepentingan ini?

Tradisi Universitas Teknologi Kota Ho Chi Minh, Universitas Nasional Vietnam, adalah menjalin kerja sama yang sangat baik dengan sektor industri. Terletak di wilayah selatan yang strategis, dengan sektor industri yang sangat besar dan jaringan alumni yang luas yang bekerja di bidang ini, hal ini merupakan kekuatan utama.

Kita semua melihat bahwa integrasi lembaga pendidikan tinggi dengan sektor industri sangat penting, tidak hanya dalam penelitian dan pengembangan tetapi juga dalam pelatihan. Hal ini sangat penting terutama untuk universitas teknik.

Dengan menyadari hal ini, kami telah membangun jaringan dan komunitas bisnis dari sektor industri yang terkait dengan bidang-bidang yang dilatih dan diteliti oleh sekolah kami, dan kami memiliki kerja sama yang erat melalui dua bentuk:

Terkait pelatihan, kami mendukung sekolah dalam mengembangkan program pelatihan dan membantu mahasiswa dengan magang dan pelatihan praktis. Kami mengembangkan program magang dan pelatihan praktis berdasarkan semester. Untuk program teknik, mahasiswa diwajibkan bekerja di perusahaan selama satu tahun, sedangkan untuk program gelar sarjana di bidang teknik, satu semester.

Terkait koordinasi tugas-tugas ilmiah dan teknologi, kami mulai dari masalah dan kebutuhan bisnis di dunia nyata, sehingga hasil penelitian dapat segera dipasarkan. Untuk mencapai hal ini, kami secara terpadu mengkoordinasikan dua hal: Pusat Kewirausahaan dan Inovasi untuk menerjemahkan ide dan hasil penelitian ke perusahaan eksternal; dan pendirian perusahaan Sains dan Teknologi yang bertindak sebagai pusat untuk mengekspor hasil penelitian ke luar negeri dalam dua bentuk: perusahaan saham gabungan dengan partisipasi berbagai pihak dan perusahaan sains dan teknologi yang dimiliki oleh universitas.

Menurutnya, setelah lebih dari setahun menerapkan Resolusi 57, kendala apa saja yang masih dihadapi di tingkat akar rumput? Dukungan tambahan seperti apa yang menurutnya dibutuhkan dari departemen terkait untuk memastikan Resolusi 57 terlaksana sepenuhnya?

Kita berbicara tentang konsep "tiga pihak", tetapi saya baru menyebutkan dua di antaranya: sekolah dan bisnis. Bagaimana dengan pemerintah? Seperti yang saya sampaikan sebelumnya, mengenai pemerintah, kita telah melihat resolusi yang dikeluarkan selama setahun terakhir. Dari segi kesadaran, kebijakan-kebijakan ini telah menghilangkan banyak hambatan. Namun, kita menghadapi tantangan bersama: implementasi kebijakan Partai dan Negara membutuhkan konkretisasi melalui undang-undang, surat edaran, peraturan, dan program pembangunan. Baru-baru ini, kementerian dan lembaga terkait telah melakukan upaya besar untuk mempromosikan isi-isi tersebut, tetapi belum sepenuhnya dipraktikkan.

Jika kita berbicara tentang hambatan terbesar, itu tetaplah kurangnya kebijakan pendukung dari manajemen negara. Ini telah menjadi masalah yang terus berlanjut. Saat ini, kita sedang menunggu hasil dari konkretisasi mekanisme kebijakan tersebut.

Amerika Serikat - Vietnam: Jangan lewatkan

Vietnam mendorong perusahaan-perusahaan AS untuk memperluas investasi di bidang teknologi tinggi.Pada pagi hari tanggal 26 Juni, di Markas Besar Pemerintah, Wakil Perdana Menteri Ho Quoc Dung menerima Bapak Jeff Place, Direktur Rantai Pasokan Coherent Group (AS). Dalam pertemuan tersebut, Wakil Perdana Menteri menegaskan bahwa Vietnam mendorong perusahaan-perusahaan AS untuk memperluas investasi, terutama di industri teknologi tinggi, inovasi, dan semikonduktor.

Mendorong perusahaan-perusahaan AS untuk memperluas investasi di sektor teknologi tinggi.Wakil Perdana Menteri Ho Quoc Dung mengatakan bahwa Vietnam menyambut baik perusahaan-perusahaan AS untuk terus memperluas operasinya di Vietnam, terutama di industri teknologi tinggi dan sektor-sektor dengan nilai tambah tinggi.

Vietnam dan Amerika Serikat memperkuat kerja sama dalam mengatasi dampak perang.VTV.vn - Pada tanggal 22 Juni, Sekretaris Jenderal dan Presiden To Lam menerima Pelaksana Tugas Sekretaris Angkatan Laut AS Hung Cao.

Sebagai contoh, pendanaan untuk penelitian ilmiah saat ini terbatas, dan hal ini sedang diatasi dengan mengadvokasi peningkatan pendanaan. Selain itu, hambatan terkait penugasan tugas dan metode akuntansi juga sedang direformasi. Pola pikirnya adalah untuk menjauh dari kontrol administratif dan sebagai gantinya fokus pada penugasan tugas dan hasil berbasis keluaran.

Dapat dipahami bahwa Kementerian Sains dan Teknologi sedang mengembangkan program-program kunci, yang mencakup perspektif baru tentang inovasi dan selaras dengan praktik terbaik internasional, sehingga program-program tersebut jelas dan komprehensif. Namun, program-program ini menghadapi tantangan implementasi, dan kami berharap program-program tersebut akan segera diselesaikan untuk diterapkan.

Terima kasih banyak Pak!

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/san-sang-nhan-luc-phung-su-dat-nuoc-phat-trien-20260628074304521.htm