Kesetiaan yang tak tergoyahkan kepada hutan yang luas!

(Baohatinh.vn) - Di hulu Sungai Ngan Pho, selama lebih dari 70 tahun, generasi pejabat dan karyawan Perusahaan Kehutanan dan Jasa Huong Son (Ha Tinh) tetap berdedikasi pada hutan hijau. Benang merah yang menyatukan mereka adalah keberlanjutan lintas generasi, dengan kesetiaan dan pengabdian yang tak tergoyahkan kepada hutan yang luas, memastikan kelestariannya.

Selama lebih dari 70 tahun, generasi pejabat dan karyawan Perusahaan Kehutanan dan Jasa Huong Son ( provinsi Ha Tinh ) tetap berdedikasi pada hutan hijau. Benang merah yang menyatukan mereka adalah keberlanjutan lintas generasi, kesetiaan dan komitmen yang tak tergoyahkan terhadap hutan yang luas, memastikan kelestariannya.

Di hulu Sungai Ngan Pho, tempat deretan pegunungan megah membentang tak berujung seperti dinding hijau yang kokoh, generasi pejabat, karyawan, dan pekerja dari Huong Son Forestry and Services Company Limited telah mendedikasikan 70 tahun untuk hutan. Tujuh dekade telah berlalu, hutan tetap hijau, dan masyarakat di sini dengan teguh memegang keyakinan mereka: "melestarikan hutan berarti melestarikan kehidupan."

Para petugas, staf, dan pekerja Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. telah mendedikasikan hati dan jiwa mereka untuk hutan.

Di tengah hiruk pikuk kehidupan modern, seiring dengan pesatnya urbanisasi yang menyebar ke setiap desa, masih ada orang-orang yang diam-diam melawan arus zaman. Mereka memilih untuk tetap tinggal di hutan yang luas, menjunjung tinggi sumpah teguh yang diwariskan dari generasi ke generasi. Bagi mereka, hutan bukan hanya sumber daya, bukan hanya kayu atau angka yang mewakili area yang dikelola di peta; hutan adalah mata pencaharian mereka, budaya mereka, kenangan mereka, masa depan mereka, napas kehidupan mereka sendiri.

Bapak Tran Duc Anh - Wakil Direktur Huong Son Forestry and Services Co., Ltd.

Pada hari yang cerah, kami mengikuti Bapak Tran Duc Anh (lahir tahun 1990) - Wakil Direktur Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. - menyusuri jalan setapak menuju hutan pohon lim yang berusia lebih dari 20 tahun dan seluas lebih dari 60 hektar di komune Son Kim 1. Batang-batang pohon lim yang lurus menjulang ke langit biru, kanopi yang saling terjalin membentuk naungan alami yang sejuk. Bapak Duc Anh berkata: “Memiliki hutan yang masih alami seperti ini adalah hasil dari proses pelestarian yang panjang dan gigih, yang diwariskan dari generasi ke generasi. Banyak keluarga di sini memiliki dua, bahkan tiga generasi yang bekerja di bidang kehutanan. Dalam keluarga saya, dari kakek-nenek saya hingga orang tua saya, dan kemudian kepada saya - kami semua telah mendedikasikan hidup kami untuk hutan. Saya adalah generasi ketiga yang melanjutkan pekerjaan melestarikan dan mengembangkan hutan.”

Kakek dan nenek Duc Anh dari pihak ayah sama-sama bekerja di Stasiun Kehutanan Huong Son (sekarang Perusahaan Kehutanan dan Jasa Huong Son) dari tahun 1971 hingga 1981. Ayahnya juga bekerja di stasiun kehutanan tersebut dari tahun 1977 hingga 2008. Lahir dan dibesarkan di dekat Stasiun Kehutanan Huong Son, masa kecil Duc Anh dipenuhi dengan lanskap hijau yang luas, suara burung hutan setiap pagi, aroma tanah lembap setelah hujan, dan cerita-cerita tentang hutan yang diceritakan saat makan bersama keluarga. Perjalanan patroli ayahnya yang melelahkan, kerja keras ibunya menanam pohon, dan kenangan akan pohon-pohon purba, hewan liar, dan bahaya hutan lebat telah menjadi bagian integral dari dirinya. Baginya, stasiun kehutanan bukan hanya tempat kerja bagi generasi keluarganya, tetapi juga rumah besar bagi seluruh komunitas, tempat orang asing bertemu, menjalin ikatan, berbagi, dan bersama-sama melestarikan "paru-paru hijau" wilayah hulu.

Bapak Duc Anh bekerja sama dengan para pejabat perusahaan dan staf di pos perlindungan hutan.

Setelah lulus dari Universitas Kehutanan pada tahun 2012, Bapak Duc Anh mulai bekerja di Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. sebagai karyawan di Departemen Ekonomi dan Keuangan. Pada tahun 2014, beliau dipindahkan menjadi akuntan umum di Departemen Keuangan. Karena kompetensi profesionalnya yang tinggi, dari tahun 2016 hingga 2024, beliau diangkat sebagai Wakil Kepala Departemen Ekonomi dan Keuangan, kemudian Kepala Departemen Ekonomi dan Keuangan. Selanjutnya, beliau diangkat sebagai Wakil Direktur Perusahaan.

Mengenai perkembangan kariernya, Bapak Tran Duc Anh mengatakan: "Meskipun selama bekerja di perusahaan ini saya terutama berkiprah di bidang ekonomi dan keuangan umum, saya sangat dekat dengan hutan. Sebagai area penting untuk 'kelangsungan hidup' unit, saya dan rekan-rekan di departemen harus sering turun ke lapangan, menjelajahi hutan dan menyeberangi sungai untuk memahami kondisi hutan saat ini, terutama situasi terkait konservasi hutan, pengembangan, dan pemanfaatan sumber daya hutan untuk menyeimbangkan pendapatan, mengusulkan mekanisme dan strategi untuk memobilisasi sumber daya, dan memastikan pembangunan berkelanjutan. Secara khusus, kami harus pergi ke lokasi untuk melihat situasi dan kondisi kehidupan staf dan pekerja sehingga kami dapat memberikan saran yang tepat waktu, akurat, dan efektif tentang kebijakan untuk meningkatkan kehidupan dan pendapatan mereka."

Hutan tidak hanya menciptakan lapangan kerja tetapi juga memupuk aspirasi generasi untuk berkontribusi kepada masyarakat.

Bagi Duc Anh, hutan adalah sekolah pertamanya. Hari-hari musim panas yang dihabiskan dengan mengarungi sungai, menyusuri jalan setapak di hutan, belajar membedakan berbagai spesies pohon, dan mengidentifikasi jejak hewan liar... menumbuhkan kecintaannya pada alam dan kesadarannya akan perlindungan hutan sejak usia muda. Para bibi dan paman di pos kehutanan bukan hanya rekan kerja orang tuanya, tetapi juga "guru" yang diam-diam. Dari budidaya dan penanaman bibit hingga patroli dan pencegahan penggundulan hutan, semuanya meninggalkan kesan mendalam di benak anak-anak yang tumbuh di tengah hutan belantara yang luas.

"Saya segera menyadari bahwa bekerja di bidang kehutanan bukan hanya tentang mencari nafkah. Ini adalah sebuah misi untuk berkontribusi dalam menjaga keseimbangan lingkungan untuk saat ini dan untuk generasi mendatang," kata Duc Anh.

Sebagai orang dewasa, memilih untuk kembali bekerja di Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. merupakan sumber kebanggaan besar baginya, tetapi juga tanggung jawab yang berat. Di baliknya terbentang tradisi selama 70 tahun dan kepercayaan dari generasi sebelumnya.

Ibu Pham Cam Quynh - Wakil Kepala Departemen Administrasi dan Organisasi.

Seperti Bapak Duc Anh, Ibu Pham Cam Quynh (lahir tahun 1994) - Wakil Kepala Departemen Administrasi dan Organisasi, adalah karyawan generasi ketiga yang lahir, dibesarkan, dan bekerja di Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. Kakek dan nenek dari pihak ibu Ibu Quynh sama-sama bekerja di Huong Son Forestry Farm dari tahun 1962 hingga 1989. Meneruskan tradisi keluarga, orang tuanya juga mengabdikan diri pada perusahaan kehutanan tersebut dari tahun 1992 hingga masa pensiun mereka.

Baginya, hutan tidak hanya menyediakan pekerjaan bagi kakek-nenek dan orang tuanya, tetapi juga memupuk aspirasinya untuk hidup dan berkontribusi di tengah alam liar yang luas. Setelah lulus dengan gelar di bidang teknik pengelolaan lahan, dari tahun 2016 hingga 2021, Ibu Quynh bekerja di Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. sebagai staf di Departemen Kehutanan. Pada tahun 2020, ia lulus dengan gelar Magister Manajemen Ekonomi dan dipindahkan ke Departemen Kerjasama Sains dan Investasi. Berkat upayanya dalam menjalankan tugas profesionalnya, pada tahun 2025 ia dipercayakan dengan tanggung jawab penting sebagai Wakil Kepala Departemen Administrasi dan Organisasi.

Ibu Pham Cam Quynh dan rekan-rekannya memeriksa hutan tersebut.

Mengenang masa-masa awal kerjanya di perusahaan sebagai karyawan Departemen Kehutanan, tugas utama Pham Cam Quynh meliputi menyiapkan dan menyusun dokumen perlindungan hutan dan pencegahan kebakaran, serta penanaman pengayaan hutan; memeriksa petak hutan yang sedang menjalani penanaman pengayaan, patroli, dan penerimaan hutan; memberi nasihat tentang pengembangan dan implementasi rencana perlindungan dan pengembangan hutan tahunan, jangka menengah, dan jangka panjang; dan memantau kondisi hutan... Semua tugas ini melampaui pekerjaan di balik meja, melibatkan perjalanan melalui hutan, menyeberangi sungai, mendaki lereng, menghadapi cuaca buruk, medan yang berbahaya, dan berbagai potensi risiko.

Bagi seorang petugas wanita muda, perjalanan lapangan jauh ke dalam hutan, menantang hujan dan lintah, merupakan tantangan yang signifikan, baik secara fisik maupun mental. Ada saat-saat kelelahan, tetapi dia tidak pernah sekalipun goyah, karena kecintaannya pada hutan, yang dipupuk oleh tradisi keluarga dan kenangan masa kecil, telah membantunya bertahan dan secara bertahap memantapkan dirinya dalam pekerjaannya.

“Bekerja di tempat saya lahir dan dibesarkan terasa sangat istimewa. Saya bekerja tidak hanya dengan pikiran saya tetapi juga dengan hati saya, dengan cinta yang mendalam dan tulus terhadap hutan… Setiap bibit yang ditanam, setiap petak hutan yang dilestarikan memberi saya kegembiraan yang luar biasa. Pemahaman saya tentang setiap jalur, setiap petak hutan, dan ikatan erat dengan rekan-rekan saya telah membantu saya untuk cepat berintegrasi dan mendedikasikan diri sepenuhnya. Bagi saya, dilahirkan, dibesarkan, dan bekerja di perusahaan ini adalah sebuah hak istimewa, sebuah perjalanan hidup yang tak terpisahkan dari panggilan hutan,” ungkap Ibu Pham Cam Quynh.

Tidak hanya berdedikasi pada tugas-tugas profesionalnya, Cam Quynh juga aktif terlibat dalam Persatuan Pemuda Perusahaan dalam banyak kegiatan praktis yang berfokus pada hutan. Mulai dari menyebarkan informasi tentang perlindungan hutan dan undang-undang pengembangan kepada masyarakat setempat, hingga berpartisipasi dalam kampanye reboisasi dan proyek "bom benih", jejak dan antusiasmenya terlihat di mana-mana. Baginya, menjaga hutan tetap hijau bukan hanya tanggung jawab profesional tetapi juga cara untuk melanjutkan dan melestarikan tradisi yang telah dipupuk dengan susah payah oleh generasi sebelumnya.

Generasi pejabat dan karyawan Huong Son Forestry and Services Co., Ltd.

Bukan hanya keluarga Bapak Duc Anh dan Ibu Cam Quynh; di Huong Son Forestry and Services Co., Ltd., terdapat puluhan keluarga dengan dua hingga tiga generasi yang sangat terkait dengan hutan. Di antara mereka, delapan keluarga telah memiliki tiga generasi yang melanjutkan profesi ini, dengan banyak anggota yang saat ini memegang posisi penting dalam pengelolaan, produksi, dan perlindungan hutan.

Dari masa-masa awal yang sulit, perusahaan ini kini telah membangun 17 desa kehutanan, dengan 800 rumah tangga dan sekitar 4.000 penduduk, termasuk 1.600 pekerja yang telah menerima sewa lahan dan hutan jangka panjang selama 30-40 tahun. Dari wilayah "hutan suci dan perairan beracun," bagian barat Huong Son kini telah berubah: jalan-jalan yang lebar, desa-desa yang terawat baik, dan kehidupan yang semakin makmur bagi masyarakat. Para pemuda dan pemudi yang bertemu di stasiun kehutanan telah menikah, memiliki anak, dan terus menulis kisah pelestarian hutan dari generasi ke generasi…

Para pejabat dan karyawan Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. memeriksa area hutan.

Dengan lebih dari 70 tahun berdiri dan berkembang, Huong Son Forestry and Services Company Limited telah melewati banyak suka dan duka. Justru di masa-masa sulit itulah kecintaan terhadap hutan dan semangat kebersamaan seluruh staf dan pekerja diuji dan bersinar terang.

Bapak Le Tien Cat, Direktur Huong Son Forestry and Services Co., Ltd., mengenang periode tahun 2016 ketika penurunan pasar menyebabkan beberapa proyek perusahaan mengalami krisis, menempatkan bisnis pada titik kritis. Dalam situasi tersebut, banyak pejabat, karyawan, dan pekerja secara sukarela meminjamkan modal kepada perusahaan untuk mempertahankan produksi. Beberapa keluarga bahkan menggadaikan rumah dan tanah mereka untuk meminjam dari bank, dan banyak yang secara aktif memobilisasi sumber daya dari kerabat dan teman untuk mendukung perusahaan selama masa-masa sulitnya. Jumlah pinjaman berkisar dari puluhan juta, ratusan juta dong, hingga bahkan 1-2 miliar dong per keluarga, membantu bisnis mengatasi masa-masa paling menantangnya.

Perusahaan telah secara proaktif mereformasi pola pikir manajemennya untuk memenuhi tuntutan situasi baru.

"Hanya cinta yang mendalam terhadap tempat seseorang dilahirkan, dibesarkan, dan menjalani hidup seumur hidupnya yang dapat menciptakan tindakan bertanggung jawab dan tanpa pamrih seperti itu," ujar Bapak Le Tien Cat.

Pada tahun 2025, perusahaan akan menanam 96,12 hektar hutan baru dan memperkaya 76,60 hektar menggunakan sumber daya ERPA. Perusahaan akan mempertahankan model penanaman tanaman obat di bawah kanopi hutan pada area seluas 84 hektar, yang berkontribusi pada peningkatan kualitas hutan.

Dengan mengatasi masa-masa sulit, perusahaan telah secara proaktif berinovasi dalam pemikiran manajemennya untuk memenuhi persyaratan penutupan hutan alami dan pembangunan berkelanjutan. Selain misi intinya untuk melindungi dan mengembangkan hutan, unit ini secara bertahap melakukan diversifikasi mata pencaharian: membudidayakan tanaman obat di bawah kanopi hutan, memanen hasil hutan non-kayu secara musiman, membangun hutan bibit, dan meregenerasi ribuan hektar hutan.

Unit tersebut secara bertahap melakukan diversifikasi mata pencaharian: membudidayakan tanaman obat di bawah kanopi hutan, memanen hasil hutan non-kayu secara musiman, membangun hutan benih, dan meregenerasi ribuan hektar hutan...

Bapak Le Tien Cat, Direktur perusahaan, menegaskan: "Seiring dengan upaya konservasi dan pengayaan hutan, perusahaan terus mengembangkan industri pendukung seperti: produksi bahan bangunan, peternakan, dan jasa komersial untuk menciptakan sumber daya guna 'memelihara hutan' di masa-masa sulit. Secara khusus, sejak tahun 2012, perusahaan telah menerapkan pengelolaan hutan sesuai dengan standar FSC. Pada tahun 2014, 100% area hutan telah disertifikasi oleh FSC, dan pada tahun 2016, perusahaan menjadi unit pertama di negara ini yang mendapatkan sertifikasi untuk pengelolaan hutan yang terkait dengan konservasi jasa ekosistem dan pemeliharaan stok karbon."

Generasi demi generasi ahli kehutanan terus bekerja untuk menjaga agar hutan tetap hijau.

Diperkirakan bahwa hampir 20.000 hektar hutan yang dikelola oleh perusahaan dapat menyerap sekitar 150.000 ton karbon setiap tahunnya, membuka peluang signifikan dari pasar kredit karbon. Ini merupakan sumber daya penting untuk investasi kembali dalam perlindungan dan pengembangan hutan jangka panjang. Selain pendapatan dari penjualan kredit karbon, perusahaan setiap tahunnya mengakses pembayaran sukarela untuk jasa ekosistem yang diprakarsai oleh Dewan Tata Kelola Hutan melalui penyelesaian peta digital internasional 100% dari area hutan yang ada. Secara bersamaan, perusahaan telah menyelesaikan penetapan batas hutan dengan organisasi dan individu yang memiliki hutan yang berdekatan di area tersebut, dan telah diberikan sertifikat hak penggunaan lahan hutan oleh Komite Rakyat Provinsi. Hal ini melengkapi kerangka hukum dan menciptakan manfaat mata pencaharian berkelanjutan untuk melestarikan, melindungi, dan mengembangkan sumber daya hutan.

Di hulu Sungai Ngan Pho, hutan tetap rimbun dan hijau. Dan di bawah pepohonan itu, generasi pekerja hutan dengan tenang melanjutkan pekerjaan mereka, menjunjung tinggi sumpah teguh mereka kepada hutan yang luas itu – untuk melestarikannya untuk hari ini, untuk hari esok, dan untuk generasi mendatang.

Teks dan foto: Phuc Quang - Dinh Nhat
DESAIN: TRONG HUNG

Sumber: https://baohatinh.vn/sat-son-voi-dai-ngan-post304352.html