Misi seorang pemimpin ekonomi

Lebih dari sebelumnya, Komite Partai, pemerintah, dan rakyat Kota Ho Chi Minh menghadapi tuntutan perubahan dan pembangunan di saat negara memasuki era kemajuan baru, berupaya untuk memenuhi misinya sebagai penggerak ekonomi terkemuka.

Revolusi dalam struktur dan aparatur organisasi, bersamaan dengan implementasi kebijakan strategis utama, mendorong Kota Ho Chi Minh untuk bertindak cepat dan efektif dalam membangun kepercayaan di antara rakyat. Setelah kepercayaan terjalin, kekuatan rakyat akan menciptakan terobosan yang dahsyat dan luar biasa.

Kita memiliki alasan untuk berharap bahwa penggabungan provinsi Binh Duong, provinsi Ba Ria - Vung Tau, dan Kota Ho Chi Minh akan membuka peluang pembangunan baru, membentuk kota metropolitan modern yang akan memimpin pembangunan ekonomi Vietnam dan berkontribusi pada peningkatan posisi negara di panggung internasional. Potensi dan kekuatan ketiga daerah tersebut setelah penggabungan akan menciptakan sinergi untuk pembangunan, menarik modal internasional, pengetahuan, teknologi, dan talenta.

Kita juga berhak berharap bahwa dalam waktu yang tidak terlalu lama lagi, Kota Ho Chi Minh yang baru akan menjadi citra kota cerdas, kota kreatif, model perkotaan multi-pusat, mesin ekonomi Asia Tenggara, yang selalu menjunjung tinggi pembangunan berkelanjutan dan melestarikan identitas budaya, serta akan menjadi kota yang patut dibanggakan dalam membangun Ruang Budaya Ho Chi Minh …

Kota Ho Chi Minh yang baru akan memiliki luas 6.770 kilometer persegi, populasi lebih dari 13,7 juta jiwa, dan 168 unit administrasi tingkat kecamatan, pengurangan 62% dibandingkan dengan jumlah saat ini. Ini adalah reformasi administrasi paling ekstensif yang pernah dilakukan. Saat ini, persiapan untuk penutupan unit administrasi tingkat distrik pada tanggal 1 Juli dan penggabungan provinsi pada tanggal 15 Agustus sedang berlangsung dengan rasa tanggung jawab yang tinggi. Aspek penting dari restrukturisasi ini adalah personel, yang bertujuan untuk memastikan bahwa tugas-tugas dilakukan sesuai dengan posisi pekerjaan, dengan prinsip "memilih orang yang tepat untuk pekerjaan tersebut." Ini dianggap sebagai ujian kemampuan kepemimpinan, terutama para pemimpin puncak, karena hasilnya akan dievaluasi segera setelah sistem baru dioperasikan – apakah berjalan lancar dan apakah pelayanan publik terganggu.

Dalam penerapan model pemerintahan lokal dua tingkat, yang menggabungkan tingkat provinsi dan menghapus tingkat distrik, banyak pejabat tingkat provinsi dan distrik akan dipindahkan ke tingkat komune. Patut dicatat bahwa dalam rencana restrukturisasi, beberapa товарищ (kamerad) yang merupakan anggota Komite Tetap dan Komite Partai Kota telah secara sukarela dipindahkan untuk bekerja di kelurahan dan komune. Hal ini dipandang sebagai kesempatan untuk lebih dekat terlibat dengan masyarakat dan mengatasi masalah yang muncul selama proses restrukturisasi, terutama karena skala dan tanggung jawab kelurahan dan komune jauh lebih besar daripada sebelumnya.

Restrukturisasi aparatur organisasi menuju model yang ramping, efisien, efektif, dan efisien terkait dengan penanganan kesejahteraan dan kebijakan bagi sejumlah besar pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan publik yang meninggalkan sektor negara. Ini termasuk menyediakan pelatihan dan bantuan penempatan kerja bagi personel dan pekerja non-spesialis selama proses restrukturisasi. Ini adalah upaya besar yang melibatkan banyak orang, yang membutuhkan pemahaman menyeluruh dari para pemimpin, terutama mereka yang berada dalam peran organisasi.

Agar sistem dapat berfungsi secara efektif, diperlukan desentralisasi dan delegasi kekuasaan yang kuat, serta pemberdayaan pemerintah daerah untuk mengambil inisiatif dan menyederhanakan prosedur administrasi semaksimal mungkin sambil memodernisasi layanan publik. Secara khusus, prioritas utama harus diberikan pada pembangunan basis data yang tersinkronisasi dan saling terhubung untuk memastikan pengoperasian sistem informasi dalam lingkungan digital, menciptakan fondasi bagi pembentukan e-government.

Penataan ulang sistem politik ini akan membebaskan sejumlah besar sumber daya, yang sebagian besar akan dialokasikan kembali ke pendidikan, perawatan kesehatan, lembaga budaya, dan layanan publik untuk melayani masyarakat dengan lebih baik, yang pada kenyataannya seringkali kewalahan dan kekurangan kondisi yang diperlukan untuk mengurus semua aspek kehidupan mereka. Proses penataan ulang sistem politik membutuhkan percepatan pelaksanaan tugas-tugas pembangunan sosial-ekonomi, percepatan penyaluran modal investasi publik, dan percepatan kemajuan proyek-proyek yang sudah ada maupun yang baru.

Dengan visi dan aspirasi untuk membangun negara, Komite Partai, pemerintah, dan rakyat Kota Ho Chi Minh siap menerapkan model pemerintahan daerah dua tingkat dengan rasa tanggung jawab dan kesadaran diri yang tinggi, mendorong interaksi dengan masyarakat dan menciptakan kekuatan konsensus dalam proses pembangunan.

Pham Phuong Thao

Pham Phuong Thao

Sumber: https://www.sggp.org.vn/su-menh-cua-dau-tau-kinh-te-post798679.html