'Mantel baru' ini lebih lebar dan lebih indah.

Dalam visi tahun 2045, komunitas bisnis Vietnam diharapkan memiliki skala, kapasitas, dan kualifikasi untuk memenuhi tujuan pembangunan nasional, mencapai pendapatan tinggi, serta memiliki kedudukan dan prestise di tingkat regional dan internasional.

Toàn cảnh phiên khai mạc Hội nghị Trung ương 8, khoá XIII. (Nguồn: TTXVN)

Sesi pembukaan Pertemuan Komite Sentral ke-8, periode ke-13. (Sumber: VNA)

Resolusi 41-NQ/TW, yang dikeluarkan pada "Hari Pengusaha 2023," memuat banyak konten baru mengenai perspektif, orientasi, dan solusi untuk mengembangkan komunitas bisnis Vietnam di masa mendatang, dengan tujuan mencapai aspirasi menjadikan Vietnam sebagai negara maju pada tahun 2045.

Sebagai pengganti Resolusi 09-NQ/TW yang dikeluarkan 12 tahun lalu, Resolusi ini, meskipun mewarisi konten berharga dari resolusi tersebut, menguraikan sudut pandang, orientasi, tujuan, tugas, dan solusi yang ditujukan untuk membangun dan mengembangkan tim wirausahawan di era saat ini.

Awal baru ini membawa makna yang lebih mendalam – membangun, menghormati, dan mendorong tim wirausahawan yang kuat, patriotik, memiliki rasa kemandirian nasional yang kuat, keinginan untuk berkontribusi, menjunjung tinggi supremasi hukum, dan berkontribusi pada pembangunan bangsa yang makmur dan bahagia.

Saat ini, ekonomi Vietnam memiliki hampir 900.000 perusahaan sektor swasta, bersama dengan perusahaan milik negara, perusahaan investasi asing langsung (FDI), dan koperasi, yang membentuk kekuatan pendorong yang besar bagi pembangunan ekonomi Vietnam. Hal ini menempatkan PDB Vietnam di peringkat 40 teratas secara global; volume perdagangan internasionalnya di peringkat 20 teratas secara global; dan produk-produk Vietnam dengan bangga mencapai pasar global sekaligus memenuhi kebutuhan domestik. Standar hidup masyarakat telah meningkat secara dramatis, dengan PDB per kapita mencapai US$4.110 pada tahun 2022, peningkatan 48 kali lipat dibandingkan tahun 1986.

Para wirausahawan adalah kekuatan inti yang memainkan peran kepemimpinan, manajemen, dan operasional bagi sektor bisnis negara. Dengan jumlah bisnis saat ini, jumlah pemimpin bisnis telah mencapai 2-3 juta orang. Jika kita memasukkan semua pemilik bisnis dan wirausahawan individu, jumlahnya bisa mencapai 10 juta.

Ini adalah sumber daya manusia istimewa negara, yang memainkan peran penting dalam melaksanakan industrialisasi dan modernisasi, membangun ekonomi yang mandiri, swasembada, dan terintegrasi bagi Vietnam di era baru.

Resolusi 41-NQ/TW ibarat mengenakan "pakaian baru yang lebih lebar dan lebih indah," yang memungkinkan para pengusaha Vietnam untuk bebas berkreasi, mengembangkan, dan mengekspresikan diri, sebagaimana diuraikan dalam Resolusi 41-NQ/TW: "Membangun tenaga kerja pengusaha yang kuat dalam hal kuantitas, kualitas, dan struktur yang rasional, memiliki visi, kecerdasan, etika, semangat kewirausahaan, penciptaan kekayaan yang sah, dinamisme, kreativitas, kemampuan manajemen yang maju, kepatuhan terhadap hukum, praktik bisnis yang beretika, budaya bisnis dengan identitas nasional; tanggung jawab sosial, kesadaran lingkungan, dan memberikan kontribusi yang berharga bagi tujuan pembangunan nasional."

Dalam visi untuk tahun 2045, komunitas bisnis Vietnam diharapkan memiliki skala, kapasitas, dan keahlian untuk memenuhi tujuan pembangunan nasional, mencapai pendapatan tinggi, dan memiliki prestise regional dan internasional; sebagian bisnis akan memiliki merek kelas dunia , memimpin beberapa rantai pasokan dan rantai nilai global.

Sumber