Manfaatkan jaringan talenta.

Karena sifat pekerjaan saya, saya memiliki kesempatan untuk berinteraksi dengan banyak anak muda Vietnam, termasuk mereka yang masih warga negara Vietnam atau keturunan Vietnam, yang tinggal dan bekerja di luar negeri.

Di antara mereka, banyak yang telah mencapai kesuksesan signifikan di usia yang sangat muda, seperti seseorang yang, sebelum usia 30 tahun, menjadi ekonom yang bekerja di kantor pusat Bank Dunia di Washington DC, atau banyak anak muda Vietnam lainnya yang memegang posisi tingkat tinggi di perusahaan teknologi global… Menurut beberapa statistik tidak resmi, diperkirakan ribuan anak muda Vietnam saat ini merupakan personel senior di perusahaan teknologi di Silicon Valley (California, AS) dan sekitarnya.

Selama beberapa waktu terakhir, kami telah mengambil banyak tindakan konkret dan praktis untuk menarik orang-orang Vietnam yang berbakat untuk kembali dan berkontribusi bagi tanah air mereka. Namun, karena keadaan pekerjaan atau kehidupan, tidak semua orang dapat segera kembali ke negara tersebut. Sementara itu, individu-individu yang berbakat dan berintelektual tersebut dapat menjadi sumber daya yang sangat berharga untuk mendorong pembangunan nasional.

Generasi muda yang bekerja di organisasi internasional dan perusahaan global terkemuka akan memiliki banyak kesempatan untuk mengakses keterampilan dan membangun pengalaman kerja internasional. Ini adalah faktor penting yang dibutuhkan Vietnam untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusianya di tengah tren globalisasi era ekonomi berbasis pengetahuan.

Berdasarkan realitas ini, kita membutuhkan beragam program aksi agar setiap individu berbakat, setiap anak muda, dapat berkontribusi pada pembangunan negara sesuai dengan keadaan masing-masing. Salah satu landasan program aksi ini dapat berupa membangun komunitas yang menghubungkan para intelektual muda Vietnam baik di dalam maupun luar negeri.

Agar efektif dan memberikan nilai praktis, komunitas ini membutuhkan tujuan spesifik dan program penelitian kolaboratif serta berbagi pengalaman yang sesuai. Lebih jauh lagi, komunitas ini bahkan dapat menjadi "platform perdagangan" tempat kementerian pemerintah dan bisnis dapat memesan penelitian dan analisis.

Dengan cara ini, kita dapat memanfaatkan kecerdasan dan pengalaman para intelektual Vietnam yang berbakat di luar negeri. Kolaborasi ini juga memberikan lebih banyak kesempatan kepada personel domestik untuk mengakses keterampilan, pengalaman, dan standar dari mereka yang bekerja di organisasi dan perusahaan internasional. Hasilnya, kualitas tenaga kerja domestik kita juga meningkat.

Selain itu, para intelektual dan individu berbakat Vietnam di luar negeri juga berperan sebagai jembatan antara Vietnam dan organisasi serta perusahaan terkemuka di seluruh dunia. Bahkan, saluran " diplomatik " atau jaringan ini sama efektifnya dengan bentuk koneksi resmi.

Hal ini menunjukkan bahwa jika kita secara efektif memanfaatkan kontribusi anak muda Vietnam yang berbakat di luar negeri, melalui berbagai metode, Vietnam akan menerima sumber daya yang sangat besar dan berharga untuk pembangunan negara.

Sumber: https://thanhnien.vn/tan-dung-mang-luoi-nhan-tai-185241219001832242.htm