Membangun fondasi sumber daya manusia berkualitas tinggi.

GD&TĐ - Dengan keyakinan teguh bahwa pendidikan adalah kunci untuk meraih masa depan, Ha Tinh terus berinvestasi secara komprehensif dalam inovasi, membangun fondasi sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk pembangunan yang cepat dan berkelanjutan.

Pelatihan yang terkait dengan pasar.

Dengan mengakui pendidikan dan pelatihan sebagai prioritas nasional utama dan penggerak utama pembangunan, Provinsi Ha Tinh secara konsisten telah membangun fondasi yang kokoh untuk sistem pendidikan komprehensif selama bertahun-tahun. Hasilnya, citra baru secara bertahap muncul: lebih dari 96% ruang kelas telah dimodernisasi, 87,66% sekolah memenuhi standar nasional, dan tenaga pengajar distandarisasi serta secara teratur menerima pelatihan untuk memenuhi persyaratan reformasi Program Pendidikan Umum 2018.

Di tingkat pendidikan menengah, Ha Tinh terus menegaskan posisinya sebagai contoh yang cemerlang secara nasional, dengan pendidikan umum dan lanjutan mempertahankan peringkat teratas. Pada ujian kelulusan SMA tahun 2025, provinsi ini mencapai tingkat kelulusan 99,83%, dengan 37 dari 44 sekolah memiliki tingkat kelulusan 100% siswa, dan nilai rata-rata di semua mata pelajaran menempati peringkat kedua secara nasional.

Tidak hanya unggul dalam pendidikan umum, Ha Tinh baru-baru ini juga membuat kemajuan signifikan dalam pendidikan kejuruan dan pendidikan tinggi, menghubungkan pelatihan dengan kebutuhan pasar tenaga kerja dan strategi pembangunan provinsi.

Seiring Ha Tinh memasuki fase pembangunan baru dengan banyaknya proyek besar di Zona Ekonomi Vung Ang, permintaan akan tenaga teknis yang sangat terampil semakin meningkat. Menyadari hal ini, provinsi tersebut telah menetapkan pendidikan vokasi sebagai salah satu pilar penting dalam strategi pengembangan sumber daya manusianya.

Saat ini, Ha Tinh memiliki 22 lembaga pendidikan kejuruan, yang menawarkan beragam profesi dan berfokus pada pelatihan sesuai dengan kebutuhan bisnis dan pasar tenaga kerja. Statistik menunjukkan bahwa sekitar 85% peserta pelatihan mendapatkan pekerjaan setelah lulus, dengan banyak sektor mencapai tingkat yang lebih tinggi, yang mencerminkan efektivitas model pelatihan yang terkait dengan produksi praktis.

Di Sekolah Tinggi Teknologi Ha Tinh, model pelatihan kolaboratif dengan banyak perusahaan seperti Formosa Ha Tinh Hung Nghiep Steel Company Limited, perusahaan manufaktur otomotif VinFast, dan lain-lain, telah menjadi arah utama. Mahasiswa tidak hanya mempelajari teori tetapi juga terj immersed dalam lingkungan produksi nyata, mengembangkan kebiasaan kerja industri, meningkatkan keterampilan profesional, mendapatkan pekerjaan segera setelah pelatihan, dan beradaptasi dengan pekerjaan praktis di perusahaan.

Menurut Bapak Nguyen Trong Tan, kepala sekolah tersebut, tujuan pendidikan kejuruan saat ini bukan hanya untuk mendapatkan ijazah, tetapi juga untuk memungkinkan lulusan langsung mendapatkan pekerjaan. "Kami membangun rantai keterkaitan pelatihan-praktik-pekerjaan yang berkelanjutan agar para peserta didik tidak tertinggal di pasar kerja. Siswa tidak hanya dibekali dengan keterampilan dan keahlian profesional, tetapi juga berpartisipasi dalam berbagai kegiatan dan kompetisi inovasi sains dan teknologi untuk mengakses, meningkatkan pengetahuan mereka, dan mengembangkan tren teknologi baru," ujar Bapak Tan.

Di tingkat universitas, Universitas Ha Tinh secara bertahap menegaskan perannya sebagai pusat pelatihan multidisiplin di provinsi ini. Universitas ini memperkuat kerja sama dengan Universitas Nasional Hanoi dan universitas-universitas besar lainnya di Vietnam dan luar negeri; sekaligus mengembangkan arah penelitian terapan yang melayani energi terbarukan, ekonomi kelautan, logistik, dan teknologi digital – bidang-bidang yang diprioritaskan provinsi ini untuk menarik investasi.

Universitas-universitas di Ha Tinh, yang dulunya hanya sekadar "menara gading" akademis, kini diarahkan untuk menjadi pusat pengetahuan, penelitian terapan, dan inovasi, yang terkait erat dengan kebutuhan pembangunan sosial-ekonomi daerah tersebut.

Produk-produk yang dibuat oleh para guru dan siswa dari Sekolah Tinggi Teknologi Ha Tinh dipamerkan di Festival Kerja Kreatif 2025. Foto: Ba Tai

Yayasan untuk pembangunan berkelanjutan

Dari resolusi besar hingga tindakan nyata, Ha Tinh dengan teguh membangun sistem pendidikan modern dan terpadu, yang berfungsi sebagai landasan bagi pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Resolusi Kongres ke-20 Komite Partai Provinsi Ha Tinh menetapkan pandangan menyeluruh untuk periode 2025–2030: “Pendidikan dan pelatihan adalah kekuatan pendorong utama; fokus pada pelatihan, menarik, dan memanfaatkan sumber daya manusia berkualitas tinggi secara efektif.”

Semangat ini juga sejalan dengan Resolusi 71-NQ/TW dari Politbiro dan orientasi dalam dokumen Kongres ke-14 Partai, yang menekankan perlunya membangun sistem pendidikan modern dan terpadu, dengan kualitas pelatihan dan pemanfaatan bakat sebagai fokus utama.

Dalam pertemuan dengan Universitas Ha Tinh pada awal Januari 2026, Sekretaris Partai Provinsi Nguyen Duy Lam menekankan perlunya pelatihan yang mengikuti dengan saksama tuntutan pasar tenaga kerja dan tren pembangunan provinsi; untuk berinovasi dalam program-program menuju modernisasi, meningkatkan pelatihan praktis, memperluas hubungan bisnis, dan memprioritaskan industri dengan keunggulan kompetitif.

Untuk mewujudkan orientasi ini, Ha Tinh berfokus pada implementasi serangkaian solusi komprehensif: meningkatkan kualitas pengajaran dan pembelajaran di semua tingkatan, terus berinvestasi dalam infrastruktur modern, mempromosikan transformasi digital, dan mengembangkan tim guru dan administrator pendidikan dengan dedikasi, visi, dan kompetensi yang memadai.

Model "pendidikan massal itu kuat – pendidikan elit itu tajam" diterapkan secara konsisten, memastikan akses yang adil terhadap pengetahuan sekaligus menciptakan kondisi bagi pengembangan holistik siswa: pengetahuan, keterampilan, literasi digital, berpikir kritis, dan kemampuan belajar sepanjang hayat.

Dari ruang kelas di daerah yang kurang beruntung hingga laboratorium modern, dari sekolah menengah hingga universitas dan pelatihan kejuruan, sebuah ekosistem pendidikan secara bertahap terbentuk di mana pengetahuan tidak stagnan, tetapi berubah menjadi sumber daya untuk pembangunan.

Dengan komitmen teguh pada strategi peningkatan kualitas pendidikan secara keseluruhan, Ha Tinh sedang mempersiapkan "kunci" terpentingnya untuk masa depan: sumber daya manusianya. Dan ketika fondasi sumber daya manusia kokoh, aspirasi untuk terobosan di tanah yang kaya akan tradisi pembelajaran ini bukan lagi cerita masa depan, tetapi dimulai hari ini.

Bapak Bui Nham Sam, Direktur Dinas Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Ha Tinh, mengatakan: "Sektor pendidikan di Ha Tinh akan terus berinovasi dalam metode pengajaran, mempromosikan transformasi digital, memperluas lingkungan pembelajaran kreatif, dan bertujuan untuk melatih generasi siswa yang berwawasan luas dengan keterampilan digital, pemikiran kreatif, dan kemampuan beradaptasi yang tinggi."

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/tao-nen-mong-nhan-luc-chat-luong-cao-post766447.html