Menciptakan lapangan kerja bagi kelompok etnis minoritas.

Alih-alih memilih bekerja di kota-kota besar, masyarakat etnis minoritas di Don Duong lebih memilih bekerja di perusahaan dan koperasi pertanian yang berlokasi di daerah tersebut. Pekerjaan ini tidak hanya memberikan penghasilan yang stabil tetapi juga memberi mereka lebih banyak waktu untuk mengurus keluarga, terhubung dengan masyarakat, dan berpartisipasi dalam kegiatan budaya dan sosial setempat.

Komunitas etnis minoritas memiliki banyak peluang kerja di sektor pertanian .

Keterikatan pada tanah air

Di komune Don Duong, tren migrasi tenaga kerja jelas berubah karena banyak orang dari kelompok etnis minoritas memilih untuk bekerja di bisnis lokal dan koperasi pertanian. Model pekerjaan di tempat ini tidak hanya menciptakan sumber pendapatan yang stabil tetapi juga membantu pekerja mempertahankan mata pencaharian keluarga dan komunitas mereka. Hal ini, pada gilirannya, membentuk arah pembangunan jangka panjang yang sesuai dengan kondisi lokal.

Selama delapan tahun terakhir, Ibu A Ben (dari kelompok etnis Cil) telah bekerja di Yen Sang Anh High-Tech Agriculture Co., Ltd. Setelah lulus SMA, alih-alih pergi ke kawasan industri seperti kebanyakan teman-temannya, ia memilih untuk bekerja di dekat rumah. Awalnya, ia tidak terbiasa dengan pekerjaan itu, tetapi secara bertahap, rutinitas harian menjadi kebiasaan. Tangannya menjadi semakin cekatan; mulai dari menyiram tanaman, memangkas cabang, dan menopang hingga memanen dan mengemas bunga, ia melakukan semuanya dengan terampil.

Menurut Ibu A Ben, bekerja di dekat rumah menghemat banyak waktu perjalanannya. Selain pekerjaannya di perusahaan, ia juga memiliki lebih banyak waktu untuk mengurus pekerjaan rumah tangga dan anak-anaknya. Penghasilan yang stabil juga memberikan ketenangan pikiran yang lebih besar bagi keluarganya.

Bapak Phan Thanh Sang, direktur perusahaan, mengatakan bahwa perusahaan saat ini memiliki sekitar 60 karyawan, 100% di antaranya adalah etnis minoritas dari daerah setempat. Menurut Bapak Sang, mempekerjakan pekerja lokal menawarkan banyak keuntungan. Para pekerja dekat dengan rumah dan keluarga, sehingga mereka merasa aman dan berkomitmen untuk pekerjaan jangka panjang; selama musim puncak, mereka dapat bekerja lembur secara fleksibel untuk memastikan kemajuan produksi. "Mereka muda, pekerja keras, cepat belajar, dan memiliki semangat belajar. Baik perusahaan maupun pekerja sama-sama diuntungkan," kata Bapak Sang.

Berdasarkan kenyataan tersebut, banyak pekerja telah bersama perusahaan sejak awal berdirinya, beberapa bahkan telah bekerja terus menerus selama lebih dari 10 tahun. Bapak Sang juga percaya bahwa anggapan bahwa kelompok etnis minoritas kurang memiliki keterampilan atau ketekunan yang diperlukan untuk menduduki posisi teknis atau manajerial adalah tidak benar. Pada kenyataannya, ketika diberi kesempatan dan bimbingan yang cermat, mereka sangat mampu menjalankan pekerjaan mereka dengan baik.

Berkontribusi pada pembangunan lokal

Bapak Tran Hung Dung, Ketua Komite Rakyat Komune Don Duong, mengatakan bahwa daerah tersebut memiliki banyak potensi dan keunggulan dalam pengembangan pertanian, seperti: peternakan sapi perah skala besar dan terkonsentrasi; pengembangan pertanian berteknologi tinggi secara cerdas; pembentukan area produksi bunga yang besar untuk melayani pasar domestik dan ekspor; dan pengembangan tanaman industri. Saat ini, terdapat sekitar 212 bisnis, koperasi, dan rumah tangga usaha yang beroperasi secara stabil di komune tersebut, terutama di bidang produksi pertanian, pengadaan produk pertanian, pengolahan makanan, jasa transportasi, pariwisata , dan perdagangan.

Menurut Bapak Dung, bisnis merupakan kekuatan pendorong penting bagi pembangunan ekonomi dan untuk memanfaatkan potensi serta keunggulan unik daerah tersebut. Dengan skala yang fleksibel dan kemampuan adaptasi yang tinggi, bisnis tidak hanya memanfaatkan tenaga kerja dan bahan baku yang tersedia, tetapi juga mendorong terbentuknya rantai produksi-konsumsi, yang menghubungkan pasar domestik dan ekspor. Pada saat yang sama, mereka memanfaatkan keunggulan lokal seperti produk pertanian, pariwisata, dan produksi sayuran dan bunga berteknologi tinggi. Di komune Don Duong, 35,8% penduduknya adalah etnis minoritas. Dalam beberapa tahun terakhir, semakin banyak bisnis yang mempekerjakan buruh tidak terampil dari kelompok etnis minoritas di daerah tersebut.

"Perusahaan tidak hanya berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi tetapi juga memainkan peran kunci dalam penciptaan lapangan kerja. Melalui hal ini, mereka berkontribusi dalam mendorong pembangunan komprehensif, pengurangan kemiskinan berkelanjutan, stabilitas sosial, dan peningkatan kualitas hidup masyarakat setempat," tegas Bapak Tran Hung Dung.

Sumber: https://baolamdong.vn/tao-viec-lam-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-421500.html