TKV targetkan laba 3.400 miliar VND

Target tahun 2025 yang ditetapkan oleh Kelompok Industri Mineral dan Batubara Nasional Vietnam (TKV) adalah mengonsumsi 50 juta ton batubara; yang mana 42 juta ton batubara untuk produksi listrik, 36,852 juta ton batubara bersih diproduksi di dalam negeri, pendapatan sebesar 172,800 miliar VND, laba sebesar 3,400 miliar VND dan kontribusi anggaran sebesar 17,150 miliar VND.

Target tahun 2025 yang ditetapkan oleh Kelompok Industri Mineral dan Batubara Nasional Vietnam (TKV) adalah mengonsumsi 50 juta ton batubara; yang mana 42 juta ton batubara untuk produksi listrik, 36,852 juta ton batubara bersih diproduksi di dalam negeri, pendapatan sebesar 172,800 miliar VND, laba sebesar 3,400 miliar VND dan kontribusi anggaran sebesar 17,150 miliar VND.

TKV mempercepat pengembangan sektor batubara untuk memenuhi permintaan batubara dalam perekonomian.

Akhiri tahun 2024 dengan sukses

Bapak Vu Anh Tuan, Direktur Utama TKV, mengatakan bahwa tahun 2024 merupakan tahun yang sangat penting, menandai tonggak sejarah 30 tahun berdirinya dan berkembangnya Perusahaan Batubara Nasional Vietnam. Grup terus menerima perhatian dan arahan untuk mengatasi kesulitan dan permasalahan dari Pemerintah, kementerian, cabang, serta konsensus, dukungan, dan berbagi dengan pemerintah daerah di semua tingkatan, khususnya Provinsi Quang Ninh .

Namun, tahun 2024 juga akan menghadapi banyak tantangan. Penyediaan batu bara yang cukup untuk pembangkit listrik Vietnam Electricity Group (EVN) merupakan tantangan tersendiri, yang menciptakan tekanan besar bagi TKV dalam konteks penurunan produksi batu bara domestik dibandingkan beberapa tahun terakhir; pembangkit listrik termal menerima batu bara yang tidak stabil; banyaknya kondisi geologis yang tidak menguntungkan untuk penambangan mengurangi produksi batu bara dibandingkan dengan proyek dan rencana; hambatan dalam perizinan eksplorasi dan penambangan; dan kesulitan dalam merekrut penambang.

Bersamaan dengan perubahan cuaca yang tidak biasa, terutama badai No. 3 (badai Yagi) menyebabkan banyak kesulitan bagi produksi, yang mengakibatkan kerusakan berat pada unit produksi batubara TKV.

Namun, dengan semangat "Disiplin dan Persatuan", Dewan Direksi dan karyawan Grup telah berupaya keras untuk mengatasi kesulitan, dengan cepat mengatasi konsekuensi Badai Yagi, segera menstabilkan produksi dan bisnis; bergandengan tangan dengan daerah-daerah untuk mengatasi konsekuensi bencana alam, terutama di Provinsi Quang Ninh, dan pada saat yang sama dengan tegas menerapkan solusi operasional.

Berkat upaya ini, TKV pada dasarnya telah mencapai target utama rencana produksi dan bisnis 2024. Secara spesifik, produksi batu bara mencapai sekitar 36,7 juta ton; konsumsi batu bara mencapai sekitar 46,73 juta ton, setara dengan 93,5% dari rencana tahunan. Dari jumlah tersebut, batu bara untuk produksi listrik mencapai 39,46 juta ton, setara dengan 94,9% dari rencana tahunan.

Dengan serangkaian kegiatan usaha di bidang mineral, pembangkit listrik, dan sebagainya, TKV mencapai total pendapatan sebesar 167,25 miliar VND. Meskipun pendapatan ini hanya sekitar 95,5% dari rencana tahunan, laba meningkat tajam menjadi sekitar 6,300 miliar VND, setara dengan 142% dari rencana tahunan.

TKV telah memastikan pekerjaan dan pendapatan yang stabil bagi para pekerja dan membayar anggaran negara sesuai dengan rencana yang ditetapkan, memenuhi tugas politiknya untuk memastikan pasokan batubara yang cukup untuk produksi listrik.

Pada tahun 2025, TKV berencana mengonsumsi 50 juta ton batu bara, yang mana 42 juta ton akan digunakan untuk produksi listrik, 36,852 juta ton batu bara bersih diproduksi di dalam negeri, dengan pendapatan VND 172,800 miliar dan laba VND 3,400 miliar.

Pilar kokoh ketahanan energi

Kini, TKV telah menjadi kelompok ekonomi negara yang kuat, salah satu dari tiga pilar penjamin ketahanan energi nasional, dan memainkan peran penting dalam pembangunan negara.

Pada akhir tahun 2023, total aset TKV telah meningkat lebih dari 97 kali lipat dibandingkan saat pertama kali didirikan, melestarikan dan mengembangkan modal negara; pendapatan tumbuh luar biasa, dengan tingkat pertumbuhan rata-rata 18%/tahun (pada tahun 1995, pendapatan sebesar 2.500 miliar VND, pada tahun 2023, pendapatan mencapai 170.000 miliar VND); laba sebelum pajak dari 40 miliar VND (pada tahun 1995), pada tahun 2023 mencapai 6.000 miliar VND; kontribusi anggaran negara pada tahun 1995 mencapai 120 miliar VND, pada tahun 2023 mencapai 29.000 miliar VND; gaji rata-rata pekerja mencapai lebih dari 17 juta VND/bulan, yang mana penambang mencapai lebih dari 21 juta VND/bulan.

Berkat produksi dan bisnis yang efektif, TKV berkontribusi signifikan terhadap anggaran negara, terutama di Provinsi Quang Ninh - wilayah produksi strategis TKV. Sebagai contoh, pada tahun 2024, kontribusi anggaran negara TKV di Quang Ninh mencapai VND 17.650 miliar, setara dengan 110,3% dari rencana tahunan. Pada tahun 2025, kontribusi anggaran daerah yang diharapkan mencapai lebih dari VND 17.000 miliar.

Dalam produksi dan bisnis, TKV mempercepat pengembangan industri batubara, memenuhi permintaan batubara bagi perekonomian; secara efektif menerapkan mekanisasi - otomatisasi - komputerisasi dalam manajemen, operasi dan produksi serta bisnis; sektor mineral dikembangkan ke arah peningkatan pemrosesan mendalam, terutama keberhasilan implementasi dua proyek percontohan untuk penambangan bauksit di Dataran Tinggi Tengah; berhasil mengembangkan bidang kelistrikan, bahan peledak industri, mekanika, dan bahan konstruksi yang berbasis pada industri batubara.

Atas sumbangsihnya kepada negara, TKV mendapat kehormatan menerima gelar-gelar luhur dari Partai dan Negara seperti Tanda Kehormatan Bintang Emas, Pahlawan Buruh pada masa renovasi...

Menghadapi tuntutan pembangunan yang pesat dan berkelanjutan, TKV senantiasa berinovasi, menerapkan 3 sektor secara efektif, transformasi digital, meningkatkan daya saing usaha; berkinerja baik dalam keselamatan kerja, perlindungan lingkungan, memastikan keselarasan dengan strategi pembangunan hijau dan berkelanjutan; berfokus pada pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, membangun tim pekerja yang berkualifikasi tinggi; dan membangun sistem politik yang kuat.

Komentar (0)