Teguh dalam ideologi, kuat dalam organisasi.

Dalam konteks transformasi yang penuh tantangan, Komite Partai Komune Phu Hoa telah memimpin dan melaksanakan tugas-tugas pembangunan Partai dengan tegas. Pelaksanaan kerja ideologi dan organisasi personel yang dilakukan sejak dini dan secara serentak telah membantu wilayah ini mencapai hasil yang luar biasa.

Komune Phu Hoa menerapkan model untuk mendukung warga dalam melaksanakan prosedur administrasi secara daring di seluruh 13 dusunnya. Foto: Phuong Lan

Komite Tetap Komite Partai Komune Phu Hoa dinilai oleh Komite Tetap Partai Provinsi telah menyelesaikan tugasnya dengan sangat baik pada tahun 2025. Ini merupakan sumber kebanggaan karena Phu Hoa termasuk di antara 21 komune berprestasi dari total 102 komune, kelurahan, dan zona khusus di provinsi tersebut. Bersamaan dengan itu, efektivitas restrukturisasi organisasi dan reformasi metode kerja telah membantu Pusat Pelayanan Administrasi Publik Komune mencapai peringkat yang sangat baik, menempati peringkat ke-37 dari 102 unit tingkat komune, menciptakan kepuasan dan kepercayaan di kalangan masyarakat.

Untuk mencapai hasil ini, Komite Partai komune mengidentifikasi kerja politik dan ideologis sebagai "kunci" untuk menciptakan konsensus. Sejak hari-hari pertama penggabungan, upaya memahami pemikiran dan perasaan kader dan anggota Partai dilakukan secara mendesak. Terutama, metode propaganda inovatif melalui media sosial dengan halaman penggemar "Phu Hoa New Day," yang menghasilkan 34 video pendek tentang Kongres Partai komune, membantu menyebarkan pedoman kepada lebih dari 620 anggota Partai. Integrasi antara mempelajari dan mengikuti ideologi, etika, dan gaya Ho Chi Minh dengan kerja kesejahteraan sosial dilakukan secara mendalam, membantu menstabilkan opini publik dan memperkuat kepercayaan rakyat pada masa transisi.

Menurut Huynh Cong Truong, Wakil Sekretaris Komite Partai Komune Phu Hoa: “Setelah menstabilkan struktur organisasi, Komite Tetap Komite Partai Komune mengarahkan peninjauan terhadap jumlah, standar, kualifikasi profesional, pengalaman, dan kemampuan praktis kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai publik di komune; dan meminta persetujuan untuk memperkuat kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai publik di tingkat komune. Pada saat yang sama, keputusan dibuat untuk mengatur ulang dan menugaskan kembali personel untuk memastikan orang yang tepat berada di pekerjaan yang tepat, memaksimalkan efisiensi kerja.”

Berkat hal ini, para pejabat komune telah menunjukkan kompetensi dan tanggung jawab dalam pekerjaan mereka, berupaya untuk melakukan upaya dan tanggung jawab yang lebih besar dalam tugas yang diberikan; mengatasi kesulitan dan tantangan, serta menerapkan metode kerja yang fleksibel, ilmiah , demokratis, dan berprinsip dalam melaksanakan tugas mereka. "Selain itu, komune telah menerapkan model untuk mendukung masyarakat dalam melakukan prosedur administrasi daring di seluruh 13 dusun, melengkapi kios layanan publik dan membantu lebih dari 500 orang dalam menggunakan layanan publik daring. Dari segi kualitas layanan, unit tersebut mencapai 94,51 poin, yang dikategorikan sebagai sangat baik," kata Bapak Truong.

Pada tahun 2025, Komune Phu Hoa akan secara komprehensif menerapkan reformasi administrasi di semua sektor, dengan fokus pada peningkatan kualitas prosedur administrasi dan menggunakan kepuasan warga sebagai ukuran efektivitas. Dari tanggal 1 Juli hingga 31 Desember 2025, Pusat Layanan Administrasi Publik akan menerima 4.042 permohonan melalui portal layanan publik daring, dengan 98,6% permohonan diproses secara daring, hampir 97% dibayar secara daring, dan 100% permohonan didigitalisasi. Permohonan yang diproses lebih cepat dari jadwal akan mencapai 96,7%. Koordinasi antarlembaga prosedur administrasi di sektor peradilan telah mencapai hasil yang luar biasa, dengan 203 kasus pendaftaran antarlembaga untuk akta kelahiran, izin tinggal tetap, dan kartu asuransi kesehatan untuk anak di bawah 6 tahun; 30 kasus pendaftaran antarlembaga untuk kematian, pencabutan izin tinggal tetap, dan pemrosesan tunjangan pemakaman; 100% permohonan diproses secara daring, sehingga berkontribusi pada pengurangan waktu dan biaya bagi warga.

Selain ekonomi, sektor budaya, sosial, dan kesejahteraan juga mencapai banyak hasil positif. Komune tersebut menyelesaikan pembangunan dan perbaikan 25 rumah untuk kaum miskin, dengan biaya 1,4 miliar VND, mencapai 100% dari target penghapusan rumah sementara dan kumuh. Pendidikan terus dipertahankan dengan 10 dari 12 sekolah memenuhi standar nasional. Upaya penciptaan lapangan kerja memberikan peluang baru bagi 969 pekerja, mencapai 161,5% dari target.

Menurut Bapak Huynh Cong Truong, ketika transparansi dan keadilan terjamin dalam struktur organisasi, kepercayaan akan menguat, menciptakan motivasi untuk persatuan kolektif dan pemenuhan tugas-tugas politik yang diberikan. Setelah enam bulan beroperasi dengan model pemerintahan daerah dua tingkat, situasi ideologis di antara kader, anggota Partai, dan masyarakat stabil, dan kader, anggota Partai, pegawai negeri sipil, serta karyawan lembaga dan unit di komune telah melakukan upaya besar untuk memenuhi tugas-tugas yang diberikan kepada mereka.

Berbekal pencapaian tahun 2025, Komite Partai dan masyarakat komune Phu Hoa dengan penuh percaya diri melangkah maju dalam perjalanan membangun tanah air mereka menjadi tempat yang semakin makmur, modern, dan beradab.

Untuk mencapai tujuan dan tugas yang ditetapkan untuk tahun 2026 dengan sukses, Sekretaris Partai dan Ketua Dewan Rakyat Komune Phu Hoa, Thai Minh Hien, meminta agar komite Partai di semua tingkatan dan para pemimpin lebih meningkatkan rasa tanggung jawab, dinamisme, dan kreativitas mereka. Secara khusus, mereka harus secara ketat menjunjung tinggi disiplin, ketertiban, dan etika pelayanan publik; memperkuat pendidikan politik dan ideologi; dan dengan tegas memerangi pandangan yang keliru dan bermusuhan.

PHUONG LAN

Sumber: https://baoangiang.com.vn/vung-tu-tuong-manh-to-chuc-a473501.html