Untuk mencapai hasil tersebut, selama masa jabatannya, pekerjaan pembangunan Partai mendapat perhatian khusus, tidak hanya dari segi keluasan organisasi tetapi juga dari segi kedalaman ideologi, etika, dan tindakan. Pekerjaan pelatihan dan pembinaan teori politik bagi kader, anggota partai, dan massa mencapai hasil yang baik . Selama 5 tahun terakhir, Komite Partai Perusahaan telah menerima 298 anggota partai baru, mempertahankan model "4 sel partai yang baik", dan mempromosikan peran inti politik dalam semua aspek pekerjaan. Komite partai di semua tingkatan secara teratur memeriksa, mengawasi, dan menjaga ketertiban kegiatan sel partai, dengan cermat memantau produksi dan pemikiran para pekerja. Setiap tahun, 100% anggota partai menuliskan komitmen untuk mempraktikkan dan menerapkan standar etika revolusioner yang terkait dengan mempelajari dan mengikuti Paman Ho.
Ketika kapasitas kepemimpinan organisasi diperkuat, kegiatan produksi dan bisnis dioperasikan dengan lancar dan efektif. Bapak Nguyen Van Vu, Wakil Sekretaris Komite Partai Perusahaan, mengatakan: Dalam kurun waktu 2020-2025, Perusahaan memproduksi 20,3 juta ton batu bara mentah, mencapai rata-rata 4,06 juta ton/tahun, melampaui target Resolusi Kongres ke-23. Tingkat pertumbuhan pendapatan mencapai 5,46%/tahun; laba tetap stabil dengan rata-rata 145 miliar VND/tahun. Total kontribusi anggaran mencapai lebih dari 5.272 miliar VND, meningkat hampir 5%/tahun; kontribusi penting bagi anggaran provinsi dan Grup. Gaji rata-rata seluruh Perusahaan mencapai 19,9 juta VND/orang/bulan, meningkat terus selama bertahun-tahun, dengan jelas mencerminkan pertumbuhan riil perusahaan.
Produksi semakin mendalam dan jauh, dengan perubahan geologis yang kompleks, yang membutuhkan solusi teknis dan teknologi yang sinkron. "Perusahaan telah berinvestasi dengan berani dalam berbagai sistem pertambangan mekanis modern, seperti longwall CGH yang tersinkronisasi menggunakan rangka penyangga ZH1600, scraper, konveyor tahan api, mesin bor putar hidrolik... yang menghadirkan efisiensi tinggi dan meningkatkan kondisi kerja. Sistem operasi terpusat melalui perangkat lunak manajemen pertambangan, pemantauan peralatan daring, kamera pintar, pengukuran gas otomatis... diterapkan secara intensif," ujar Bapak Ngo Van Cu, Sekretaris Sel Partai, Kepala Departemen Teknik dan Teknologi Pertambangan.
Khususnya, penerapan model "Tambang hijau - tambang pintar - tambang aman" telah menandai langkah proaktif dalam transformasi digital, yang meningkatkan efisiensi manajemen produksi, keselamatan, dan lingkungan. Dalam 5 tahun, Perusahaan telah menginvestasikan ratusan miliar VND dalam proyek-proyek utama, seperti stasiun kipas utama, sistem drainase, peningkatan jalur konveyor batu bara dan batuan, modernisasi area cuci mobil, tempat pembuangan limbah tambang, kolam pengendapan, dan instalasi pengolahan air limbah agar memenuhi standar. Bersamaan dengan itu, proyek-proyek untuk memperbaiki lanskap lingkungan, tempat pembuangan limbah hijau, dan penanaman pohon di sepanjang jalur transportasi telah dilaksanakan secara sistematis. Sistem pemantauan lingkungan otomatis dipasang di area-area utama untuk membantu mengendalikan kualitas air, gas, dan debu secara ilmiah dan transparan. Berangkat dari pola pikir "eksploitasi berjalan beriringan dengan perlindungan sumber daya", Perusahaan secara bertahap membangun citra perusahaan ramah lingkungan yang selaras dengan masyarakat.
Kepedulian terhadap kehidupan buruh selalu menjadi fokus kepemimpinan Partai. Perumahan buruh telah direnovasi; kantin, toilet, area olahraga , dan budaya telah diinvestasikan secara bersamaan; makanan di tengah shift, kompensasi untuk kasus keracunan, dukungan bagi orang sakit, dan pekerja yang bekerja di luar rumah... telah sepenuhnya diimplementasikan. Dalam 5 tahun, Perusahaan telah merekrut 2.038 pekerja baru, mengirimkan 1.988 siswa ke pelatihan kejuruan, dan menyelenggarakan pelatihan untuk meningkatkan kualifikasi lebih dari 23.000 orang. Ini bukan hanya investasi dalam sumber daya manusia, tetapi juga cara bagi Vang Danh untuk membina generasi penambang yang terampil dan berdedikasi.
Saat ini, Vang Danh Coal tidak hanya mempertahankan perannya sebagai unit kunci dalam penambangan batu bara bawah tanah, tetapi juga merupakan contoh khas perusahaan yang berkelanjutan dan manusiawi. Dalam transformasi baru ini, Komite Partai Perusahaan terus mempromosikan semangat "Proaktif - Kreatif - Terobosan", menjunjung tinggi tradisi, membangkitkan keinginan untuk berkontribusi bagi generasi penambang masa kini, sehingga Vang Danh terus menjadi kebanggaan industri batu bara dan Provinsi Quang Ninh dalam perjalanan mengembangkan industri hijau dan modern.
Sumber: https://baoquangninh.vn/dang-bo-cong-ty-cp-than-vang-danh-dau-an-mot-nhiem-ky-vuot-kho-3369409.html
Komentar (0)