Mengatasi kesulitan di Than Vang Danh

Dengan mengatasi berbagai kesulitan seperti area produksi yang semakin dalam dan terpencil, perubahan geologis yang kompleks; wabah pandemi Covid-19; dan Topan Super Yagi yang menyebabkan kerusakan signifikan pada aset perusahaan..., Perusahaan Saham Gabungan Batubara Vang Danh telah dengan sangat baik memenuhi semua tugas politik yang diberikan dan berhasil mencapai tujuan yang ditetapkan dalam Resolusi Kongres ke-23 Komite Partai Perusahaan.

Para penambang di tempat pembakaran batu Vàng Danh sedang berlomba-lomba meningkatkan produksi.

Untuk mencapai hasil ini, sepanjang masa jabatan, pekerjaan pembangunan Partai mendapat perhatian khusus, tidak hanya dalam hal cakupan organisasi tetapi juga dalam hal kedalaman ideologi, etika, dan tindakan. Pelatihan dan pendidikan teori politik bagi kader, anggota Partai, dan massa membuahkan hasil yang baik . Selama lima tahun terakhir, Komite Partai Perusahaan telah menerima 298 anggota Partai baru, mempertahankan model "Empat Cabang Partai yang Baik" secara efektif, dan mempromosikan peran inti politik dalam semua aspek pekerjaan. Komite Partai di semua tingkatan secara teratur melakukan inspeksi dan pengawasan, menjaga kegiatan cabang Partai yang tertib, mengikuti dengan cermat produksi dan kekhawatiran para pekerja. Setiap tahun, 100% anggota Partai menulis komitmen untuk perbaikan diri dan menjunjung tinggi standar etika revolusioner, yang terkait dengan mempelajari dan mengikuti ajaran Presiden Ho Chi Minh.

Ketika kapasitas kepemimpinan organisasi diperkuat, produksi dan operasi bisnis dikelola dengan lancar dan efisien. Bapak Nguyen Van Vu, Wakil Sekretaris Komite Partai Perusahaan, menyatakan: Selama periode 2020-2025, Perusahaan memproduksi 20,3 juta ton batubara mentah, rata-rata 4,06 juta ton per tahun, melebihi target yang ditetapkan dalam Resolusi Kongres Partai ke-23. Pertumbuhan pendapatan mencapai 5,46% per tahun; laba tetap stabil dengan rata-rata 145 miliar VND per tahun. Total kontribusi pajak mencapai lebih dari 5.272 miliar VND, meningkat hampir 5% per tahun; memberikan kontribusi signifikan terhadap anggaran provinsi dan Grup. Gaji rata-rata di seluruh Perusahaan mencapai 19,9 juta VND per orang per bulan, terus meningkat selama bertahun-tahun, yang jelas mencerminkan pertumbuhan nyata perusahaan.

Operasi penambangan semakin banyak dilakukan di kedalaman yang lebih dalam dan terpencil, dengan kondisi geologi yang kompleks dan berfluktuasi, yang membutuhkan solusi teknis dan teknologi yang tersinkronisasi. "Perusahaan telah berinvestasi secara besar-besaran dalam banyak sistem penambangan mekanis modern, seperti sistem penambangan longwall tersinkronisasi menggunakan rangka penyangga ZH1600, konveyor pengikis, sabuk konveyor tahan api, rig pengeboran putar hidrolik… yang menghadirkan efisiensi tinggi dan meningkatkan kondisi kerja. Sistem operasi terpusat melalui perangkat lunak manajemen penambangan, pemantauan peralatan online, kamera pintar, pengukuran gas otomatis… telah diimplementasikan secara kuat," kata Bapak Ngo Van Cu, Sekretaris Partai dan Kepala Departemen Teknologi Pertambangan.

Secara khusus, implementasi model "Tambang Hijau - Tambang Cerdas - Tambang Aman" telah menandai langkah proaktif dalam transformasi digital, meningkatkan efisiensi manajemen produksi, keselamatan, dan lingkungan. Selama lima tahun terakhir, perusahaan telah menginvestasikan ratusan miliar VND dalam proyek-proyek utama, seperti stasiun ventilasi utama, sistem drainase, peningkatan sabuk konveyor batubara dan batuan, modernisasi area pencucian kendaraan, tempat penyimpanan limbah tambang, kolam pengendapan, dan instalasi pengolahan air limbah untuk memenuhi standar. Bersamaan dengan itu, proyek-proyek untuk meningkatkan lanskap lingkungan, penghijauan tempat pembuangan sampah, dan penanaman pohon di sepanjang jalur transportasi telah diimplementasikan secara sistematis. Sistem pemantauan lingkungan otomatis telah dipasang di area-area utama untuk mengontrol kualitas air, udara, dan debu secara ilmiah dan transparan. Dengan pola pikir "eksploitasi berjalan seiring dengan perlindungan sumber daya," perusahaan secara bertahap membangun citra sebagai perusahaan yang ramah lingkungan dan selaras dengan masyarakat.

Area penyaringan milik Perusahaan Gabungan Batubara Vang Danh - Vinacomin.

Kepedulian terhadap kesejahteraan pekerja selalu menjadi fokus utama kepemimpinan Komite Partai. Area perumahan pekerja telah direnovasi agar lebih luas dan modern; kantin, kamar mandi, serta fasilitas olahraga dan budaya telah diinvestasikan secara komprehensif; dan tunjangan makan, tunjangan kerja berbahaya, dukungan bagi yang sakit, dan bantuan bagi pekerja yang jauh dari rumah telah sepenuhnya diimplementasikan. Dalam lima tahun terakhir, perusahaan telah merekrut 2.038 pekerja baru, mengirim 1.988 peserta pelatihan untuk pelatihan kejuruan, dan menyelenggarakan pelatihan lanjutan untuk lebih dari 23.000 orang. Ini bukan hanya investasi dalam sumber daya manusia tetapi juga cara bagi Vang Danh untuk membina generasi penambang terampil dan berdedikasi berikutnya.

Saat ini, Tambang Batubara Vang Danh tidak hanya mempertahankan perannya sebagai unit terkemuka dalam penambangan batubara bawah tanah, tetapi juga menjadi model perusahaan yang berkelanjutan dan manusiawi. Dalam fase transformasi baru ini, Komite Partai Perusahaan terus mempromosikan semangat "Proaktif - Kreativitas - Terobosan," menjunjung tinggi tradisi dan menginspirasi aspirasi generasi penambang saat ini untuk berkontribusi, sehingga Vang Danh terus menjadi sumber kebanggaan bagi industri batubara dan provinsi Quang Ninh dalam perjalanannya menuju pembangunan industri hijau dan modern.

Hoang Yen

Sumber: https://baoquangninh.vn/dang-bo-cong-ty-cp-than-vang-danh-dau-an-mot-nhiem-ky-vuot-kho-3369409.html