
Il personale medico dell'ospedale Lang Son Lung utilizza un software per gestire le cartelle cliniche dei pazienti.
Riconoscendo la trasformazione digitale come un compito fondamentale per migliorare l'efficienza della gestione ospedaliera e la riforma amministrativa, l'ospedale ha implementato una gamma completa di soluzioni, dagli investimenti in attrezzature e infrastrutture tecniche al potenziamento delle competenze digitali del proprio personale e dei dipendenti.
Nel 2025, per soddisfare i requisiti di digitalizzazione dei dati medici, l'unità ha investito in oltre 30 nuovi computer per reparti, unità operative e aree di visita e trattamento. Contemporaneamente, l'ospedale ha implementato un sistema di archiviazione e comunicazione delle immagini (PACS) e un sistema informativo di laboratorio (LIS), creando una connessione sincronizzata tra le attività paracliniche e le fasi di visita, diagnosi e trattamento. L'applicazione di PACS e LIS ha ridotto significativamente i tempi di consegna dei risultati, minimizzato l'uso di pellicole e documenti cartacei tradizionali, migliorato la capacità di archiviare e utilizzare i dati medici e supportato i medici nel prendere decisioni terapeutiche più rapide e accurate. Nel 2026, l'ospedale ha ricevuto quasi 500 milioni di VND di finanziamenti per implementare le cartelle cliniche elettroniche, in conformità con la roadmap del Ministero della Salute . Inoltre, il software di gestione ospedaliera, il software per le visite mediche e i trattamenti dell'assicurazione sanitaria, i sistemi di gestione elettronica dei documenti e i sistemi di pagamento senza contanti continuano a essere mantenuti e utilizzati efficacemente.
Nel 2026, l'ospedale continuerà a investire nell'aggiornamento della propria rete interna, del sistema di videosorveglianza e dell'infrastruttura informatica per soddisfare i requisiti di implementazione delle cartelle cliniche elettroniche e di una completa trasformazione digitale. Questo investimento coordinato nelle infrastrutture tecniche non solo garantisce la sicurezza dei dati, ma migliora anche l'efficienza della gestione, del funzionamento e della supervisione delle attività professionali in tutta la struttura.
L'ospedale attribuisce inoltre particolare importanza allo sviluppo delle competenze digitali del proprio personale. Ad oggi, oltre il 90% del personale e dei dipendenti ha ricevuto e utilizza firme elettroniche per l'elaborazione di documenti professionali, registri e transazioni amministrative. In risposta al "Movimento per l'alfabetizzazione digitale", oltre l'85% del personale ha partecipato a programmi di formazione sulle competenze digitali; in particolare, entro il 2026, il 100% del personale avrà completato il programma di formazione online (MOOC) sul "Movimento per l'alfabetizzazione digitale".
Grazie alla crescente applicazione delle tecnologie informatiche e alla trasformazione digitale, la gestione e l'operatività dell'ospedale sono diventate sempre più scientifiche , trasparenti ed efficienti; molti processi sono stati snelliti, le procedure amministrative ridotte e si è risparmiato tempo sia per i pazienti che per il personale medico. Questo rappresenta un fondamento importante per il Lang Son Lung Hospital, che continua a migliorare la qualità delle visite mediche e delle cure, con l'obiettivo di costruire un ospedale moderno e all'avanguardia, in grado di soddisfare le esigenze di sviluppo del settore sanitario nella nuova era.
Vu Phi Yen – Ospedale Lang Son Lung
Fonte: https://soyt.langson.gov.vn/thong-tin-chuyen-nganh/thong-tin-tong-hop/benh-vien-phoi-lang-son-day-manh-chuyen-doi-so.html










