La storia dei minatori di carbone.

Durante la sua vita, il Presidente Ho Chi Minh affermò: "La produzione di carbone è come un esercito che combatte il nemico". Quando i produttori di carbone sono anche soldati-operai, come nella Compagnia 790 della Northeast Corporation, le nobili qualità dei soldati di Ho Chi Minh vengono ulteriormente esaltate. I soldati-operai della Compagnia 790 hanno assunto un duplice ruolo: quello di produttori e imprenditori, e quello di militari e di difesa nazionale. Hanno svolto entrambi i ruoli, nonostante le innumerevoli difficoltà e sfide affrontate.

Gli operai della Compagnia 790 scendono in miniera e iniziano il loro turno.

In quanto piccola unità mineraria sotterranea operante in un ambiente geologico estremamente complesso, la Società 790 ha costantemente superato i limiti della propria area di estrazione, innovando proattivamente le proprie tecniche e applicando efficacemente i progressi scientifici e tecnologici alla produzione, al fine di raggiungere con successo i propri obiettivi produttivi e commerciali. Ogni anno, l'azienda investe decine di miliardi di dong nell'acquisto di attrezzature moderne a supporto della produzione. Grazie a questo approccio, la tecnologia mineraria dell'unità è oggi relativamente moderna e risponde efficacemente alle esigenze di sviluppo della nuova era.

Nella produzione, l'azienda 790 applica tecnologie appropriate, garantendo elevati livelli di sicurezza e mobilità nei pozzi principali e nelle aree di produzione ristrette. Allo stesso tempo, l'unità privilegia sempre lo sfruttamento completo delle risorse, evitando perdite e migliorando la qualità del carbone. Questo approccio assicura il massimo tasso di recupero delle risorse, contribuendo al risparmio sui costi e alla riduzione degli investimenti per tonnellata di carbone. Di conseguenza, fin dai suoi primi anni di attività, la produzione annua di carbone dell'azienda ha costantemente superato gli obiettivi prefissati. L'azienda si posiziona costantemente al primo posto all'interno del Gruppo in termini di qualità e grado del carbone.

I minatori sono scesi nella miniera utilizzando un veicolo a doppia cabina. Il punto di discesa era dal pozzo ausiliario a una quota di +57 +/- 35.

Il colonnello Ho Van Sang, segretario del Comitato del Partito e vicedirettore della Compagnia 790, ha dichiarato: "Essendo un'unità che gestisce miniere sotterranee con aree di produzione ristrette in condizioni geologiche complesse, che presentano molti potenziali rischi di esplosioni di gas, la compagnia ha prestato grande attenzione all'attuazione di procedure e regolamenti in materia di sicurezza sul lavoro e prevenzione incendi".

I reparti minerari hanno ottenuto buoni risultati in ventilazione, procedure di controllo del gas di miniera, perforazione per l'esplorazione di acqua e gas, controlli della pressione della colonna, tecniche di estrazione del carbone a fronte lungo, supporti idraulici singoli, tecniche di scavo e sostegno, gestione e utilizzo di esplosivi industriali, lavori elettromeccanici e funzionamento di attrezzature con requisiti rigorosi e specifici... Le officine di trasporto hanno ottenuto buoni risultati nell'ispezione tecnica dei veicoli, procedure di saldatura e taglio, riparazione di macchinari e attrezzature e ispezione di discariche di rifiuti e pendii minerari...

Per incoraggiare e motivare quadri, dipendenti e operai a superare le difficoltà e a impegnarsi con entusiasmo nella produzione, il Comitato del Partito e il Consiglio di Amministrazione dell'azienda hanno lanciato e attuato annualmente con successo movimenti di emulazione per una vittoria decisiva e un'emulazione di svolta, adattati alle condizioni pratiche dell'impresa. In officine e cantieri si è creata una vivace atmosfera di emulazione. Il contenuto di questi movimenti di emulazione si concentra sul miglioramento della produttività e della qualità dell'estrazione del carbone grezzo; sull'eliminazione degli incidenti e sulla garanzia della sicurezza nella produzione; sull'applicazione dei progressi tecnologici e sulla riduzione dei costi di produzione...

Il tenente colonnello Nguyen Quang Khanh, caposquadra del cantiere n. 2, ha dichiarato: "Dalle difficili e ardue condizioni della miniera sono emersi minatori esemplari e di grande valore, che hanno esercitato un'influenza positiva e diffusa all'interno dell'unità. Questi minatori esemplari hanno prontamente incoraggiato e motivato i colleghi, garantendo loro serenità nel lavoro, il loro impegno nella costruzione dell'unità e rafforzando ulteriormente la tradizione dei 'Soldati dello Zio Ho'. Ancora una volta, confermano la determinazione dei soldati-minatori, contribuendo alla continua crescita e al rafforzamento della compagnia."

Potrebbe interessarti

Cantare sul campo di allenamento

Inaugurazione della mostra "80 anni dell'eroico Esercito Popolare del Vietnam".

Le gesta eroiche dei soldati Ky Con nella baia di Ha Long

All'interno della carrozza doppia della metropolitana.

Il giovane Nguyen Van Duoc, minatore di livello 3/5 presso la miniera sotterranea n. 2, è una di queste figure esemplari. Dopo essersi diplomato all'Istituto professionale minerario di Huu Nghi (ora Istituto professionale vietnamita del carbone e dei minerali), Duoc ha fatto domanda di lavoro presso la Compagnia 790. Essendo abituato a lavorare nei campi nella sua città natale, inizialmente è rimasto disorientato dalle gallerie piccole, buie e anguste. Tuttavia, la cura dei suoi superiori e l'incoraggiamento e il sostegno dei suoi colleghi lo hanno aiutato a superare queste difficoltà iniziali. Soprattutto, Duoc ha trovato gioia nel suo lavoro, imparando ad amare l'attività mineraria e la regione in cui vive. È orgoglioso di essere sia un soldato che un lavoratore e si è sempre impegnato con dedizione per la sua unità e per la Compagnia.

Grazie al suo impegno instancabile, Nguyen Van Duoc, ex minatore di carbone, è diventato il caposquadra del team di produzione presso la miniera sotterranea n. 2, raggiungendo una produzione di oltre 150.000 tonnellate all'anno, pari a quasi due terzi della produzione totale dell'azienda. Superando le difficoltà derivanti da aree di estrazione sempre più profonde, complesse condizioni geologiche e numerosi cedimenti delle gallerie che richiedono frequenti rinforzi, lui e i suoi collaboratori si sono sempre impegnati a estrarre carbone in modo efficiente, sicuro e con elevata qualità.

Nel corso degli anni, il suo team di produzione ha costantemente primeggiato nel cantiere in termini di produttività. Nello specifico, nello scavo di gallerie con una sezione trasversale di 7,5 m², la produttività media per persona per turno è di 0,4 metri di galleria scavata. Per l'estrazione di carbone stratificato, il suo team raggiunge anche una produttività di 5,5 tonnellate per persona per turno. Lui stesso lavora regolarmente per tutti i giorni del mese, da 24 a 26, con uno stipendio medio di oltre 33,8 milioni di VND al mese.

Inoltre, in qualità di caposquadra, si dedica costantemente alla ricerca e all'apprendimento delle misure di sicurezza tecniche, analizzando i potenziali rischi; si impegna attivamente nel tutoraggio, nella formazione e nel supporto dei nuovi lavoratori, aiutandoli a migliorare le proprie competenze e la propria professionalità. Non solo è riconosciuto come un lavoratore qualificato, ma per molti anni consecutivi il signor Được ha ricevuto il titolo di Lavoratore Eccezionale a livello locale e di Giovane Modello a livello Aziendale.

Figure esemplari come l'operaio della fornace Nguyen Van Duoc stanno diventando sempre più comuni presso l'Azienda 790. Ciò deriva dalla strategia aziendale di investire nelle persone, prendersi cura delle risorse umane e tutelare il benessere materiale e spirituale dei propri dipendenti. Oltre alle attività produttive e commerciali, all'adempimento dei doveri militari e di difesa nazionale e alla garanzia di un reddito stabile, l'azienda dà priorità al benessere materiale e spirituale del proprio personale e dei propri lavoratori.

Il colonnello Ho Van Sang, segretario del Partito e vicedirettore della Compagnia 790, comandava la produzione nella miniera sotterranea.

Il tenente colonnello Bui Manh Hung, caposquadra dell'officina 4 (l'officina responsabile delle riparazioni e del benessere) della Compagnia 790, ha dichiarato: "Oltre a riparare macchinari e attrezzature, ci prendiamo cura degli operai delle fornaci fornendo loro pasti industriali e organizzando numerose attività culturali e artistiche, come canti di gruppo e spettacoli autoprodotti, composti e messi in scena da noi stessi. Grazie a queste attività, abbiamo scoperto molti artisti di talento che sono stati poi selezionati per partecipare a concorsi e spettacoli, arricchendo così la vita spirituale degli ufficiali, dei soldati e degli operai della Compagnia."

Tutto ciò ha contribuito a costruire una squadra con forti convinzioni politiche ed eccellenti competenze professionali. In particolare, i soldati-operai hanno dimostrato le qualità dei soldati dello zio Ho, portando a termine ogni compito, superando ogni difficoltà, realizzando i piani di produzione e commerciali, nonché garantendo la difesa nazionale.

Potrebbe interessarti

Dipartimento politico generale dell'Esercito popolare vietnamita

Numerose immagini e manufatti di grande valore che commemorano gli 80 anni dell'Esercito Popolare del Vietnam.

Il Dipartimento Politico Generale dell'Esercito ha organizzato numerose attività pratiche per commemorare l'ottantesimo anniversario della sua fondazione.

L'azienda 790 è un marchio rinomato e di lunga data, appartenente alla Northeast Corporation. Le sue origini risalgono al gruppo minerario di carbone di Quang Ninh dell'XI Corpo d'Armata, attivo dal 1988 al 1990. L'impresa 790 fu fondata sotto la Compagnia di Costruzioni 11 - Dipartimento Generale di Logistica. Nel 1994, l'impresa mineraria di carbone 790 fu trasferita alla Northeast Corporation e nel 2010 assunse la denominazione di azienda 790.

Nei suoi primi anni, l'azienda si concentrò sull'estrazione del carbone per rifornire il settore logistico militare. Fin dall'inizio, l'unità dovette affrontare numerose difficoltà, tra cui: la carenza di personale qualificato e inesperto; risorse finanziarie limitate; tecnologie minerarie obsolete; la mancanza di vantaggi in termini di risorse; e siti minerari piccoli e sparsi. Tuttavia, con la tradizione dei "soldati dello zio Ho", soldati e operai si unirono e superarono i momenti più difficili, costruendo un'unità in costante sviluppo.

Ogni anno, l'azienda ricerca e applica i progressi scientifici e tecnologici alla produzione, innovando e creando in modo proattivo e implementando numerose iniziative di miglioramento tecnico. Allo stesso tempo, si concentra sugli investimenti in attrezzature e tecnologie moderne per migliorare la produttività del lavoro nella produzione e nella commercializzazione del carbone.

Fonte: https://baoquangninh.vn/chuyen-linh-tho-lam-than-3335528.html