Durante un recente corso di formazione sull'aggiornamento delle conoscenze e delle competenze dei quadri destinati a diventare membri del XIV Comitato Centrale del Partito Comunista del Vietnam, il Segretario Generale To Lam ha parlato della nuova era, l'era del progresso nazionale, e ha affermato che un'era è un periodo storico caratterizzato da elementi o eventi importanti che hanno un impatto significativo sullo sviluppo della società, della cultura, della politica e della natura.
Le ere vengono comunemente utilizzate per suddividere il tempo storico in base a eventi importanti o cambiamenti fondamentali nella vita politica, nella scienza , nella tecnologia o nell'ambiente. Esempi includono: l'era industriale, l'era dell'informazione, l'era digitale e l'era spaziale. In precedenza, esistevano termini come l'età della pietra, il paleolitico e il medievale...
L'era dello sforzo implica la creazione di un movimento, di un impegno, di una forza interiore e di una fiducia forti, decisi, risoluti e positivi per superare le sfide, superare se stessi, realizzare le aspirazioni, raggiungere gli obiettivi e conseguire grandi risultati.
Secondo il Segretario Generale To Lam, la nuova era, l'era dell'ascesa della nazione vietnamita, è un'era di sviluppo e prosperità sotto la guida e il governo del Partito Comunista, che si impegna a costruire un Vietnam socialista ricco, forte, democratico, giusto e civile, in grado di stare al passo con le principali potenze mondiali. Tutti i cittadini godranno di una vita agiata e felice, riceveranno sostegno per lo sviluppo e la creazione di ricchezza e contribuiranno sempre più alla pace mondiale, alla stabilità, allo sviluppo, alla felicità umana e alla civiltà globale.
L'obiettivo ultimo di quest'era di progresso è un popolo prospero, una nazione forte, una società socialista, che stia fianco a fianco con le principali potenze mondiali.
Segretario generale di Lam
“La massima priorità nella nuova era è raggiungere con successo gli obiettivi strategici entro il 2030, affinché il Vietnam diventi un paese in via di sviluppo con un'industria moderna e un reddito medio elevato; ed entro il 2045 diventi un paese socialista sviluppato con un reddito elevato; risvegliare con forza lo spirito nazionale, lo spirito di autosufficienza, fiducia in se stessi, forza interiore, orgoglio nazionale e aspirazione allo sviluppo nazionale; e coniugare strettamente la forza nazionale con la forza del tempo. L'inizio di questa nuova era è il XIV Congresso Nazionale del Partito. Da qui, tutti i vietnamiti, centinaia di milioni di persone unite, sotto la guida del Partito, lavoreranno insieme, con tutto il cuore, coglieranno al meglio le opportunità e i vantaggi, supereranno i rischi e le sfide e guideranno il paese verso uno sviluppo globale, forte, innovativo e di svolta.” – ha sottolineato il Segretario Generale To Lam.
Secondo il Segretario Generale To Lam, i grandi risultati ottenuti dopo 40 anni di riforme sotto la guida del Partito hanno aiutato il Paese ad accumulare forza e slancio per uno sviluppo rivoluzionario nella prossima fase.
Da paese povero, arretrato e poco sviluppato, circondato e sottoposto a embargo, il Vietnam è diventato un paese in via di sviluppo a reddito medio, profondamente integrato nella politica mondiale, nell'economia globale e nella civiltà umana. Si assume importanti responsabilità internazionali e svolge un ruolo attivo in numerose organizzazioni e forum multilaterali di rilievo. L'indipendenza, la sovranità, l'unità e l'integrità territoriale sono preservate; gli interessi nazionali ed etnici sono tutelati.
È giunto il momento in cui la volontà del Partito si fonde con le aspirazioni del popolo per costruire un paese prospero e felice, per realizzare il socialismo con successo il prima possibile e per stare fianco a fianco con le principali potenze mondiali.
Segretario generale di Lam
Secondo le statistiche più recenti, le dimensioni dell'economia nel 2023 sono aumentate di 96 volte rispetto al 1986. Il Vietnam è tra le prime 40 economie al mondo e tra le prime 20 in termini di scambi commerciali e attrazione di investimenti esteri; intrattiene relazioni diplomatiche con 193 paesi membri delle Nazioni Unite; e ha stretto partenariati strategici, accordi di cooperazione e alleanze strategiche globali con tutte le principali potenze mondiali e regionali.
Parallelamente, le condizioni di vita delle persone sono migliorate significativamente, il tasso di povertà è diminuito drasticamente e gli Obiettivi di Sviluppo del Millennio sono stati raggiunti in anticipo rispetto ai tempi previsti. Il potenziale politico, economico, culturale, sociale, scientifico e tecnologico, in materia di difesa e sicurezza è in continuo sviluppo e il Paese ha contribuito attivamente al mantenimento della pace e della stabilità nella regione e nel mondo.
“Il mondo sta attraversando un periodo di cambiamenti epocali. Il periodo che va da qui al 2030 è cruciale per la creazione di un nuovo ordine mondiale. Questo è anche un periodo di importanti opportunità strategiche, l'ultima spinta della rivoluzione vietnamita per raggiungere gli obiettivi strategici centenari sotto la guida del Partito, creando solide basi per il raggiungimento degli obiettivi centenari della fondazione della nazione”, ha affermato il Segretario Generale To Lam.
Secondo il Segretario Generale To Lam, la trasformazione epocale porta con sé nuove opportunità e vantaggi, ma anche molte sfide, con queste ultime che assumono maggiore rilevanza e nuove opportunità che potenzialmente emergono nel contesto dei repentini cambiamenti del panorama globale. La Quarta Rivoluzione Industriale, in particolare l'intelligenza artificiale e la tecnologia digitale, offre opportunità che i paesi in via di sviluppo e sottosviluppati possono cogliere per progredire e raggiungere uno sviluppo straordinario.
7 DIREZIONI STRATEGICHE
Il Segretario Generale To Lam ha evidenziato sette direzioni strategiche per guidare il Paese verso una nuova era, un'era di progresso nazionale.
1. Migliorare i metodi di leadership del Partito.
Secondo il Segretario Generale To Lam, durante gli oltre 94 anni di guida della rivoluzione, il nostro Partito ha costantemente ricercato, sviluppato, integrato e perfezionato i propri metodi di leadership, rafforzando la propria capacità di leadership e di governo.
Tuttavia, accanto ai successi, la riforma dei metodi di leadership del Partito si trova ancora ad affrontare numerose carenze e limitazioni. È urgente una profonda riforma dei metodi di leadership, un rafforzamento delle capacità di leadership e di governo, e la garanzia che il Partito rimanga il grande timoniere che guida la nostra nazione verso il futuro.
Da lì, il Segretario Generale To Lam ha delineato diverse soluzioni strategiche, vale a dire: attuare rigorosamente i metodi di leadership e di governo del Partito, impedendo categoricamente qualsiasi scusa, sostituzione o negligenza nella leadership del Partito; concentrarsi sulla razionalizzazione dell'apparato e dell'organizzazione del Partito, assicurando che gli organi del Partito fungano effettivamente da nucleo intellettuale, "stato maggiore" e avanguardia alla guida degli organi statali; riformare radicalmente l'emanazione, la diffusione e l'attuazione delle risoluzioni del Partito; costruire organizzazioni di base del Partito e garantire che i membri del Partito siano veramente le "cellule" del Partito…
2. Rafforzare la disciplina di partito nella costruzione e nel perfezionamento dello stato di diritto socialista del popolo, dal popolo e per il popolo.
Il Segretario Generale To Lam ha sottolineato che il quadro giuridico di uno stato socialista basato sullo stato di diritto deve essere continuamente migliorato per istituzionalizzare le linee guida e le politiche del Partito, promuovere la democrazia, dare priorità al popolo e riconoscere, rispettare, garantire e proteggere i diritti umani e i diritti civili.
Secondo il Segretario Generale To Lam, è necessaria una profonda riforma del lavoro legislativo, che includa: la trasformazione della mentalità nella fase legislativa per garantire sia un'efficace gestione statale sia l'incentivazione della creatività, liberando il pieno potenziale produttivo e mobilitando tutte le risorse per lo sviluppo. È necessaria una mentalità gestionale rigorosa, abbandonando definitivamente la mentalità del "se non si può gestire, si vieta". Le disposizioni legislative devono essere stabili e avere un valore a lungo termine. È necessario riformare il processo di elaborazione e attuazione delle leggi. Bisogna attenersi scrupolosamente alla realtà e basare le normative sul contesto specifico del Vietnam. Bisogna promuovere il decentramento e la delega di potere…
3. Semplificare la struttura organizzativa per un funzionamento efficace ed efficiente.
Il Segretario Generale To Lam ha sottolineato che questo compito è estremamente urgente in linea con la politica strategica, che prevede di: continuare a concentrarsi sulla costruzione e la razionalizzazione dell'apparato organizzativo del Partito, dell'Assemblea Nazionale, del Governo, del Fronte della Patria e delle organizzazioni politiche e sociali per garantire un funzionamento efficace ed efficiente; razionalizzare la struttura organizzativa degli organi del Partito, rendendoli il vero nucleo intellettuale, lo "stato maggiore" e l'avanguardia che guida gli organi statali; eliminare i livelli intermedi non necessari e riorganizzarsi verso un approccio multisettoriale e multidisciplinare; migliorare il meccanismo di ispezione e supervisione, garantendo l'unità nella gestione statale e promuovendo l'iniziativa, la creatività e rafforzando l'autosufficienza e l'autonomia delle autorità locali.
4. Trasformazione digitale
Il Segretario Generale To Lam ha sottolineato che la trasformazione digitale non consiste semplicemente nell'applicare la tecnologia digitale alle attività socio-economiche, ma anche nell'instaurare un nuovo modo di produzione avanzato e moderno: il "modo di produzione digitale".
Pertanto, è necessario concentrarsi sulla costruzione di un quadro giuridico per lo sviluppo digitale, creando le basi affinché il Vietnam possa cogliere le opportunità offerte dalla Quarta Rivoluzione Industriale. È necessario un meccanismo innovativo per attrarre talenti sia dall'interno che dall'esterno del Paese. Occorre promuovere l'applicazione delle tecnologie dell'informazione e costruire una piattaforma digitale per connettere e condividere dati tra enti e organizzazioni. La trasformazione digitale deve essere accelerata, garantendo al contempo sicurezza e protezione.
5. Lotta contro gli sprechi
Il Segretario Generale To Lam ha affermato che, in realtà, gli sprechi sono oggi piuttosto diffusi, si manifestano in molte forme diverse e stanno causando numerose gravi conseguenze.
Pertanto, il Segretario Generale To Lam ha disposto che la lotta contro gli sprechi venga intensificata nella stessa misura della lotta contro la corruzione e le pratiche scorrette. I regolamenti sui meccanismi di gestione e le norme tecnico-economiche non più adeguate alle realtà di sviluppo del Paese devono essere rivisti e integrati. I regolamenti sulla gestione dei comportamenti che generano sprechi devono essere migliorati. Le problematiche di lunga data relative a progetti di importanza nazionale, progetti chiave e progetti a bassa efficienza che causano perdite e sprechi significativi devono essere risolte in modo definitivo. Occorre costruire una cultura di prevenzione e lotta contro gli sprechi.
6. Funzionari
Il Segretario Generale ha affermato che si tratta di una questione "cruciale", che "decide tutto", che "i quadri sono il fondamento di ogni lavoro" e che sono il fattore decisivo per il successo o il fallimento della rivoluzione. È urgentemente necessario costruire una squadra di quadri capaci che guidino il Paese verso una nuova era, un'era di progresso nazionale.
Il Segretario Generale To Lam ha sottolineato la necessità di riforme incisive in materia di reclutamento, formazione, promozione, nomina, rotazione, trasferimento e valutazione dei quadri, concentrandosi sulla sostanza e individuando le persone giuste sulla base di risultati misurabili. Ha evidenziato l'importanza di rafforzare l'autoformazione e l'auto-miglioramento, soprattutto in risposta alle esigenze della trasformazione digitale. Ha inoltre auspicato lo sviluppo di meccanismi per incoraggiare e tutelare i quadri con una mentalità innovativa, che osano pensare, agire, realizzare scoperte e assumersi la responsabilità per il bene comune. Infine, ha richiesto la verifica e la rimozione dall'incarico di coloro che non possiedono le qualità, le capacità e la credibilità necessarie.
7. Economia
Secondo la valutazione del Segretario Generale To Lam, l'economia vietnamita nel suo complesso ha registrato una crescita continua dall'attuazione del Programma di Costruzione Nazionale durante il periodo di transizione al socialismo nel 1991, classificandosi costantemente tra i paesi con i tassi di crescita più elevati nella regione e nel mondo. Tuttavia, il rischio di arretratezza economica rimane, così come il rischio che il Vietnam cada nella trappola del reddito medio.
Pertanto, il Segretario Generale To Lam ha indicato la necessità di una svolta più incisiva nello sviluppo istituzionale, eliminando colli di bottiglia e ostacoli, ponendo al centro le persone e le imprese, mobilitando e sbloccando tutte le risorse interne ed esterne, comprese quelle provenienti dalla popolazione, e sviluppando la scienza e la tecnologia in modo sincrono e armonioso. Bisogna concentrarsi sullo sviluppo di nuove forze produttive legate al perfezionamento dei rapporti di produzione. Promuovere le tecnologie strategiche, la trasformazione digitale, la transizione ecologica e utilizzare la scienza, la tecnologia e l'innovazione come principale motore dello sviluppo.
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Fonte: https://diendandoanhnghiep.vn/dich-den-cua-ky-nguyen-vuon-minh-10144964.html
