È vero che mai prima d'ora la società è stata così vibrante, frenetica e ricca di competizioni come lo è oggi. Quasi ogni settore e professione della società ha una competizione, dai livelli nazionali e regionali a quelli provinciali e locali, per non parlare delle competizioni organizzate all'interno di agenzie e unità.
Sebbene gli aspetti positivi delle competizioni siano innegabili, la proliferazione di concorsi in tutti i campi, a vari livelli e con diverse dimensioni, e che coinvolgono numerosi soggetti interessati, non solo porta a un sovraccarico e a una saturazione, ma comporta anche uno spreco di risorse sociali.
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| Foto illustrativa: baovannghe.vn |
Il sovraccarico si verifica perché molte agenzie e unità devono mobilitare personale e risorse per partecipare, come richiesto dai superiori. Lo spreco deriva dal fatto che le competizioni/gare richiedono la creazione di vari comitati (comitato organizzatore, giuria, dipartimento servizi, dipartimento sponsorizzazioni, dipartimento media, ecc.), costringendo le persone coinvolte a dedicare notevoli sforzi e intelletto alla competizione/gara, pur dovendo adempiere ai propri obblighi politici e doveri professionali.
La proliferazione delle competizioni ha portato al fenomeno dell'"acquisto di premi". La mentalità dell'orgoglio e il desiderio di fama, spesso riassunto nel detto "un piccolo guadagno in pubblico è meglio di uno grande in privato", inducono molti a perdere il sonno tramando e complottando per corrompere giudici, segretari e funzionari al fine di aumentare i propri punteggi, premi e posizioni in classifica in queste competizioni.
Se i giudici dimostrano onestà, integrità ed equità, la classifica delle competizioni sarà oggettiva, accurata e i premi e i titoli saranno assegnati alle persone giuste. Al contrario, quando indulgenza, compiacenza e pragmatismo si insinuano e interferiscono con il processo di valutazione e classificazione, si crea un terreno fertile per il problema dell'"acquisto di premi e titoli", distorcendo il significato delle competizioni. Questa è la causa principale della compromissione del valore dei premi e rappresenta anche un rischio per l'erosione dei valori della cultura del servizio pubblico e dell'etica sociale.
La colpa non è delle competizioni in sé. La colpa è del loro uso improprio per mettere in mostra il prestigio dell'ente organizzatore, esagerare il valore dei premi, gonfiare risultati e titoli oltre il loro reale significato e, soprattutto, trasformare le competizioni in un luogo in cui la giuria e i giudici, privi della dedizione, del talento e dell'imparzialità necessari per "selezionare le persone giuste", si preoccupano eccessivamente.
Per ridurre i pettegolezzi e la negatività nella società e per garantire che premi e riconoscimenti siano realmente vantaggiosi per la comunità e diventino una forza trainante per incoraggiare e attrarre veri talenti in vari campi, professioni, organizzazioni, agenzie e unità, è giunto il momento di razionalizzare concorsi e competizioni.
Questa razionalizzazione non si limita a ridurre il numero e la frequenza delle competizioni a tutti i livelli, settori e ambiti, ma, cosa ancora più importante, deve eliminare gli aspetti macchinosi, ostentati e formalistici dell'organizzazione, della promozione, della valutazione e dell'assegnazione di premi e titoli. Seguendo il principio della "qualità sulla quantità" e del "meglio meno che meglio", dovremmo mantenere e organizzare solo le competizioni che abbiano un reale valore pratico per la comunità e la società.
Fonte: https://www.qdnd.vn/van-hoa/doi-song/nhin-thang-noi-that-tinh-gian-cuoc-thi-hoi-thi-1044991











