Dare priorità alle persone porta al successo.

L'ideologia del Presidente Ho Chi Minh, che pone il popolo al centro di tutto (considerandolo il fondamento di ogni cosa), è una lezione essenziale per raggiungere il successo. Egli affermava: "Anche il compito più semplice è impossibile senza il popolo; anche il compito più difficile può essere portato a termine con il sostegno del popolo"; e al tempo stesso consigliava: "Tutto ciò che giova al popolo deve essere fatto con tutte le nostre forze, e tutto ciò che gli nuoce deve essere evitato con tutte le nostre forze".

Guidati da questa ideologia, i comitati locali del Partito e le amministrazioni a tutti i livelli hanno praticato attivamente la democrazia e la trasparenza. Quando i cittadini sono coinvolti nelle discussioni, nel processo decisionale e nella supervisione degli affari locali, il consenso si consolida.

A fine giugno, al fine di selezionare i segretari di sezione del Partito dotati di sufficienti "virtù, dedizione, visione e talento" nelle aree residenziali recentemente accorpate, il Comitato del Partito del comune di Chi Dam ha organizzato un voto di fiducia per il personale, secondo il Piano del personale per i Comitati di sezione del Partito, i segretari e i vicesegretari dei nuovi villaggi.

Il compagno Nguyen Hoang Minh, Segretario del Comitato del Partito a livello comunale, ha informato: Al fine di garantire che il processo di raccolta di opinioni si svolga in modo democratico, obiettivo e conforme alle normative, il Comitato del Partito ha istituito 12 gruppi di lavoro che si recheranno in 12 distretti residenziali per organizzare conferenze e raccogliere voti di fiducia per il personale dei Comitati di Sezione del Partito neoeletti. Ai gruppi di lavoro partecipano membri del Comitato Permanente del Comitato del Partito a livello comunale, membri del Comitato Esecutivo del Comitato del Partito a livello comunale, nonché dirigenti e specialisti di vari dipartimenti e unità.

Il voto di fiducia per il segretario della sezione del Partito, a seguito della riorganizzazione delle aree residenziali presso il comitato del Partito del comune di Chi Dam, si è svolto democraticamente e nel rispetto della popolazione.

Nelle aree residenziali, i rappresentanti del gruppo di lavoro hanno approvato il piano del personale per il Comitato di Partito, il Segretario e il Vice Segretario delle sezioni di partito di villaggio recentemente riorganizzate. Con una visione coerente sulla scelta del Segretario della sezione di partito di zona residenziale e con lo spirito di "scegliere la persona giusta, assegnare il compito giusto", i delegati hanno dimostrato senso di responsabilità, democrazia, obiettività e franchezza nel partecipare alle discussioni, nel fornire opinioni e nell'esprimere un voto di fiducia al personale proposto.

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Il Segretario del Comitato di Partito del comune di Chi Dam ha sottolineato: "L'organizzazione del voto di fiducia è un passo importante nel processo di consolidamento dell'organizzazione del Partito a livello locale, dopo la riorganizzazione delle unità amministrative di villaggio, e contribuisce alla selezione di quadri con qualità, capacità e prestigio sufficienti per guidare efficacemente l'attuazione dei compiti politici nelle aree residenziali, in linea con le esigenze del nuovo periodo."

Discutendo del lavoro del personale per i comitati di Partito nelle aree residenziali dopo la riorganizzazione, il compagno Vu Huy Cuong, capo del Comitato per la costruzione del Partito del comune di Dao Tru, ha sottolineato: Il comitato di Partito del comune presta sempre attenzione a comprendere la situazione ideologica dei quadri, dei membri del Partito e della popolazione delle aree residenziali. Nella selezione del personale, diamo priorità al ruolo esemplare del segretario di sezione del Partito. Con le nuove opportunità e i compiti sempre più impegnativi, abbiamo bisogno di compagni che siano veramente dinamici, capaci, responsabili, dediti e qualificati. I quadri di base devono ascoltare la gente e rispondere tempestivamente alle sue legittime esigenze. Solo così possiamo creare consenso e contribuire all'efficace attuazione dei compiti politici locali.

Il Comitato del Partito e i leader del governo locale del comune di Dao Tru ascoltano regolarmente le opinioni della popolazione e affrontano tempestivamente le sue legittime aspirazioni con un approccio scientifico e ponendo la popolazione al centro.

Nella comune di Dao Tru, circa il 76% della popolazione è di etnia San Diu. Guidati dall'ideologia di valorizzazione della popolazione e di ascolto delle sue opinioni, i funzionari e i dipendenti pubblici della comune hanno portato a termine con successo i compiti politici loro assegnati. Entro il 2025, si prevede che il 100% dei funzionari e dei dipendenti pubblici della comune avrà ottenuto buoni risultati, con quasi il 10% che raggiungerà risultati eccellenti. Dopo un anno di funzionamento del modello di governo locale a due livelli, il risultato più significativo a livello locale è l'accelerazione delle procedure amministrative e la trasformazione digitale.

Su un totale di 2.216 domande ricevute, il 98,51% è stato presentato online; il comune ha risolto correttamente e in anticipo sui tempi previsti 1.963 domande, raggiungendo un tasso del 92,03%. Inoltre, il lavoro di pulizia dei dati anagrafici e catastali ha raggiunto il 90%. I funzionari comunali hanno applicato in modo proattivo l'intelligenza artificiale per migliorare l'efficienza del lavoro. I modelli di sviluppo economico per le famiglie, legati al commercio e ai servizi, si sono inizialmente dimostrati efficaci... In particolare, la popolazione concorda costantemente con la leadership e le linee guida del comitato locale del Partito e del governo, e si impegna per lo sviluppo degli aspetti socio-economici.

In realtà, lo spirito di dare priorità alle persone è sempre stato il principio guida che ha garantito il successo nella leadership e nella gestione a livello locale e di base. Questa ideologia contribuisce a creare consenso, a rafforzare la fiducia e a liberare il potere dell'unità nazionale. Di conseguenza, tutte le politiche e le iniziative vengono attuate rapidamente e raggiungono un elevato livello di efficacia.

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Inoltre, sostenere lo spirito di dare priorità alle persone aiuta i funzionari e i dipendenti pubblici a sviluppare le proprie capacità e a portare a termine con successo i compiti assegnati. Essere vicini alla popolazione e comprenderne i bisogni contribuisce anche a superare la burocrazia e a perfezionare le politiche per adattarle meglio alla realtà. Dopotutto, la soddisfazione e il benessere dei cittadini sono la prova più autentica della capacità amministrativa di un'organizzazione o di un governo nell'era attuale.

Minh Tu

Fonte: https://baophutho.vn/trong-dan-de-thanh-cong-257256.htm