Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

自主留学への扉を開くための5つの必須ツール。

20年前、優秀な成績を収めていた女子アーカイブ学専攻の学生だった私は、海外留学をして国際的な専門家として帰国できるだろうかと考えていた。

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ18/05/2026

du học tự thân - Ảnh 1.

2012年5月、29歳だったフオン・グエン博士が、ジーゲン大学(ドイツ)の優秀卒業生名簿に名前が刻まれる署名式に出席した際の写真。(写真提供:インタビュー対象者)

答えは幸運や恵まれたスタート地点からではなく、どんな若者でも身につけることができる5つの必須ツールから得られる。

決して「人気」の分野ではなく、奨学金も容易に入手できるわけではなく、確立された国際的なネットワークもありませんが、社会科学人文大学(ベトナム国立大学ハノイ校)の元首席卒業生の一人の事例は、適切な準備をすれば、自費で海外留学する道は依然として大きく開かれていることを示しています。

その旅は、一人ひとりの内面に秘められた力から始まります。意志の力、日々積み重ねられる小さな行動、長期的な戦略、そして失敗を乗り越える回復力など、すべてがそこから生まれるのです。

最初のステップ

最初にして最も見落とされがちな準備は、留学への強い決意です。これは一時的な気まぐれではなく、故郷での魅力的な就職機会、家庭の事情、あるいは芽生え始めた恋愛といった外部からの影響にも左右されない、揺るぎない願望です。その願望が十分に強ければ、他の選択肢は自然と重要性を失っていきます。

意志力に加えて、2番目に重要な資質は、小さな行動を継続的に積み重ねることです。高校から大学まで、リーダーシップ活動、科学研究、地域社会への貢献といった活動を通して、組織力、主体的な思考力、適応力が磨かれます。これらは、将来国際的な環境で成功するための能力を左右する要素です。

私自身もその年、クラス委員長を務め、約100人のクラスメートを率い、科学研究クラブを運営し、さらに学科の英語クラブを提案・運営しました。2000年代初頭、ネットワーク構築や学生プロジェクトといった概念がまだ非常に新しい時代だった頃のことです。

さらに、私は大学在学中の4年間、大学レベルおよび省庁レベルのほぼすべての科学研究コンテストに参加しました。これは単に履歴書を充実させるためだけではなく、その過程自体が真の能力の基盤を築く上で役立ったからです。

du học tự thân - Ảnh 2.

フオン・グエン博士とジーゲン大学およびヘルムート・シュミット大学ハンブルクの教授陣。写真:インタビュー対象者提供。

失敗を乗り越える回復力

意志力と能力が十分に備わったら、3つ目のステップは、長期的なキャリアパスと結びついた留学戦略を立てることです。多くの若者は、最大の障害は経済的な問題だと考えがちですが、実際には、今後10年間で目指したい職業上の方向性やキャリアポジションを明確にすることがより難しいのです。つまり、自分がどんな人間になりたいのか、どんな分野で働きたいのか、どんなコアコンピテンシーが必要なのか、そしてどんな環境が最も適しているのかを考えることです。そこから、適切な留学プログラム、留学先国、そして資金源を選ぶことができます。

今日、多くの職業が人工知能(AI)や新技術によって急速に取って代わられつつある中で、奨学金に応募する前に長期的な目標を明確にすることがこれまで以上に重要になっている。

戦略が策定されていたとしても、国際舞台に進出するには、4つ目の重要な要素が必要となる。それは、自身の潜在能力を示す能力である。

私の博士課程の指導教官はかつて、私の成績や過去の業績ではなく、むしろ「非常に強い向上心」が印象的だったと話してくれました。それは、私が新しい環境にわずか1週間で順応し、プロとしての仕事ぶりを完璧に仕上げたことからも明らかでした。

各国によって評価基準は異なるが、共通しているのは、独立した思考力、協調性、そしてプロフェッショナルなイメージが常に評価を左右するという点だ。

最後にしておそらく最も重要なツールは、忍耐力と内なる強さでした。1日に2~3件、様々な学校、教授、奨学金プログラムに応募書類を送った時期もありました。ほとんどの返信は不採用メールか、音沙汰なしでした。

ここで言う内なる強さとは、強そうに見せかけることではなく、失敗を人生の自然な一部として受け入れ、冷静さを保ちながら原因を分析し、改善を続けることを意味します。時には、正しい視点を持つたった一人の仲間が、若者が早々に諦めずに前進し続ける助けとなることもあるのです。

フオン・グエン博士は、国際的な文脈における人材管理、組織心理学、リーダーシップ開発の専門家です。2006年にハノイ国立大学を首席で卒業し、アーカイブと行政学を専攻しました。ハノイ人民委員会から表彰を受け、人材誘致政策に基づきハノイ計画投資局に採用されました。

その後、彼女はハノイ市から奨学金を受け、ラ・トローブ大学(オーストラリア、2006年~2008年)でMBAプログラムを無事修了し、続いてDAAD奨学金を得てドイツで人事管理と組織心理学の二重専門分野における博士論文を提出し、学位を取得した(2008年~2012年)。

彼女は20年以上の経験を持ち、フランクフルト・ゲーテ大学、ヘルムート・シュミット大学、ジーゲン大学(ドイツ)、ラ・トローブ大学(オーストラリア)、ゴールウェイ大学(アイルランド)、ベトナム国立大学など、数多くの国際的な大学で研究、教育、共同研究を行ってきた。

彼女は現在ドイツで学術活動に積極的に取り組んでおり、2024年からはリーダーシップ開発コンサルティングと国際統合支援を専門とする組織、Hanna Advance Education Solution Institute (HAES) の創設者でもある。

本題に戻ります
フオン・グエン博士(ジーゲン大学 - フランクフルト、ドイツ、 高等教育国際協会(HETL)会員)

出典:https://tuoitre.vn/5-hanh-trang-mo-canh-cua-du-hoc-tu-than-2026051806015799.htm


コメント (0)

ぜひコメントして、あなたの気持ちをシェアしてください!

同じトピック

同じカテゴリー

同じ著者

遺産

人物

企業

時事問題

政治体制

地方

商品

Happy Vietnam
A80アニバーサリー

A80アニバーサリー

Núi đá ghềnh Phú yên

Núi đá ghềnh Phú yên

女性兵士の幸福

女性兵士の幸福