50歳で任意の社会保険料を支払わなければならない場合、年金はいつもらえるのでしょうか？

フエンさんはこれまで社会保険に加入していなかった。現在、彼女は 50 歳になったとき、月 5 万ドンの任意収入で任意の社会保険を支払うつもりです。

彼女は、「私には任意の社会保険を支払う資格がありますか?また年金を受け取るには何年支払わなければなりませんか?」と尋ねました。そのとき、年金は毎月いくらもらえるのでしょうか？

ベトナム社会保障、政令 No. 134/2015/ND-CP によると、 Chínhphủ 任意社会保険の加入者は15歳以上のベトナム国民であり、強制社会保険の対象ではないと規定されている。

したがって、フエンさんは強制社会保険の対象ではないとしても、任意の社会保険に加入する資格がある。

ベトナム社会保障局は、年金受給の条件について、従業員は規定の退職年齢に達していることと、十分な社会保険料を支払っていることの2つの条件を満たす必要があると述べた。

退職年齢条件は政府政令第 135/2020/ND-CP に規定されています。これにより、女性の定年は2024年以降56歳4か月となり、その後毎年4か月ずつ引き上げられ、2035年以降は60歳となります。

社会保険の納付年数については、現行の社会保険法（平成2014年社会保険法）によれば、20年間社会保険を納付した加入者は年金を受け取ることができます。

ただし、41 年 2024 月 29 日に可決され、6 年 2024 月 1 日から施行される社会保険法第 7 号 (2025 年社会保険法) によれば、15 年間社会保険を支払った加入者は年金を受け取る資格があります。

したがって、フエンさんは上記 2 つの条件を満たせば退職金を受け取ることができます。

現在、フエンさんは 50 歳で、完全な退職年齢は 2033 年、つまり 59 歳 4 か月になります。今、社会保険を支払った場合、2033 年に退職年齢に達するとき、フエンさんは約 9 年間社会保険を支払うことになり、6 年の社会保険法の規定に比べて 2024 年不足することになります。

ただし、36 年社会保険法第 2024 条では、任意の社会保険加入者は、年金の受給資格を得るために、不足している社会保険支払期間について任意の社会保険を XNUMX 回支払うことができると規定しています。

現在、政府は 2024 年社会保険法に従って上記の内容の実施をガイドする文書を発行していません。

しかし、現在の規制（2014年社会保険法）によれば、従業員は退職年齢に達すると、年金の受給資格を得るために欠落している社会保険支払期間に一度任意の社会保険を支払う権利がありますが、欠落している社会保険支払期間はそれ以降は支払われません。 10年（120か月）以上。

2024 年の社会保険法にも上記と同じ規定がある場合、フエンさんは 2033 年に退職年齢に達したときに、年金受給資格を得るためにさらに 6 年間、任意の社会保険を XNUMX 回支払うだけで済みます。

年金については、ベトナム社会保険庁によると、給付水準は社会保険料の支払年数、社会保険料の収入水準、年金受給時期によって異なるため、正確に計算することはできないという。

ただし、女性の厚生年金は社会保険料の支給基準として平均所得の45％（社会保険料納付15年分）が原則となります。その後、社会保険料の追加の年ごとに追加の 2% が計算され、最大レベルは社会保険料の基準として平均収入の 75% に等しくなります。