アマゾンは世界中で1万6000人の人員削減を実施する。

電子商取引大手のアマゾンは、世界中で1万6000人の人員削減計画を正式に発表した。この抜本的な措置は、業務の最適化と、2026年に向けた人工知能（AI）開発競争へのリソース集中を目的とした、より広範な組織再編戦略の一環である。

Báo Pháp Luật Việt Nam•30/01/2026

アマゾンは1月28日、わずか3ヶ月で2度目となる大規模な人員削減を発表した。公式発表によると、複数の国で約1万6000人の従業員が影響を受けるという。今回の決定は、同社が新型コロナウイルス感染症のパンデミック中に実施した大規模な採用活動の収束を図り、業務における自動化技術の導入を加速させるための措置である。

今回の人員削減は、アマゾンが約3万人のオフィス職を削減するという全体計画の一環です。これに先立ち、昨年10月にも同社は1万4000人の従業員を解雇しています。今回の人員削減で最も影響を受ける部門は、アマゾンウェブサービス（AWS）、小売部門、プライムビデオストリーミングサービス、人事部門などです。

アマゾンの人事・技術担当上級副社長であるベス・ガレッティ氏は、全従業員へのメッセージの中で、今回の人員削減の核心的な目的は、中間管理職を減らし、従業員の自主性を高め、官僚主義を排除することで組織を強化することだと述べた。ガレッティ氏はまた、今回の人員削減は繰り返される解雇サイクルの始まりではないと残りの従業員に安心させた。同社は数か月ごとに大規模な人員削減を発表するつもりはないと断言した。

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