内務省は、機構を合理化する際に役人や公務員向けの「制度と政策」情報について声を上げた

12月12日 内務省 政治システムの組織機構を整理し合理化する際に、幹部、公務員、公務員向けに提案されている体制や政策の内容に関する情報の拡散に対する反応が見られる。

内務省によると、SNSで拡散・共有されている情報は公務員個人が作成した不正確な情報だという。内務省は、これは調査、助言、提案、検討やコメントを求めて管轄当局に報告するための省の文書ではないと強調した。

内務省は、組織や個人がソーシャル ネットワーキング サイトで情報を共有したり再投稿したりする際に、非公式の草案文書に依存しないことを推奨しています。

組織構造を合理化し、管轄当局によって検討および決定される幹部、公務員および公務員の政策および制度に関する情報は、内務省によってウェブサイトで公表され、関連機関、部門および組織に送信されます。実施を組織する政治システム内の組織。

最近、内務省も各省庁の大臣および省庁レベルの機関の長に文書を送付しました。代理店の責任者 Chínhphủ;行政機関の主な組織配置を実施する際に、幹部、公務員、公務員および労働契約制度に従って働く人々の配置および配置に関する計画の策定の方向性に関する省および市の人民委員会委員長。

18月12日、政府運営委員会の会合で、決議第12-NQ/TW「合理化された政治制度の継続的な革新と組織配置、運営の有効性と効率に関するいくつかの問題」の実施を要約する会議が開催された。 首相 PhạmMinhChính また、政府機関や部門に対し、労働者、役人、公務員、公務員の正当な権利と利益を確保する精神に基づいて、適切なイデオロギー活動を行い、体制や政策を研究することに注意を払い、適切な移行期間を設けることも求めている。