(MPI) – 19年3月2024日午後、グエン・チ・ズン計画投資大臣は、USABC会長兼ゼネラルディレクターであるテッド・オシウス氏率いる米国・ASEANビジネス評議会(USAABC)ビジネス代表団とのワーキングセッションを行った。 , 元駐ベトナム米国大使が代表団長を務める。
グエン・チ・ズン大臣は作業セッションで発言した。写真:MPI |
大臣は会合で講演し、ベトナムのUSABCメンバーを含む米国ビジネス界の生産および事業投資活動を高く評価した。この作業セッションは、両国が二国間関係を改善したばかりという特別な状況において、重要な年次対話活動である。今後、新たな投資計画、投資拡大、困難、問題点、政策提言などについて米国企業からの情報をお待ちしております。
会議には、航空と防衛、テクノロジー、エネルギー、製造、農業と食品、金融サービス、医療経済、投資ファンド(AESベトナム、メタ、Geなど)などの多くの分野で活動する多数の米国企業や法人の代表者が出席した。 Vernova、Boing、SAP Asia Pte Ltd、KKR、Atmo、FedEx Express、Ford Vietnam、GE Vietnam...) は事業投資状況に関する情報を共有しています。将来の事業投資計画とベトナム市場への関心を表明しました。
AESベトナムの営業担当者は、同社はベトナム、特にエネルギー分野で投資と事業を行う多くの機会を見込んでいると述べた。はガスおよび電力投資分野におけるベトナムの可能性を高く評価しており、ベトナムがこの分野により多くの投資家を引きつけ、それによって社会経済発展を促進すると信じている。
メタアジア太平洋担当ディレクターのラファエル・フランケル氏が会議で講演した。写真:MPI |
アジア太平洋地域メタ担当ディレクターのラファエル・フランケル氏は、デジタル変革やイノベーションを含むベトナムの可能性と機会を高く評価した。同時に、メタは計画投資省と協力して、イノベーション、AI製品、新製品、中小企業向けツールの作成に関するコンテストを開催し、ベトナムにおけるデジタル変革を推進しました。 2023年の成功に続き、18年3月2024日、「半導体産業と人工知能の促進のための企業とのイノベーション」「世界市場の回復」をテーマとした2024年の「ベトナム・イノベーション・チャレンジ」が正式に発表され、組織から革新的なソリューションを求められる/世界中の個人が、発展したベトナムに向けて重要な国家課題を解決し、豊かで持続可能な発展を目指します。成長を促進し、競争力を向上させます。
パノラマミーティング。写真:MPI |
グエン・チ・ズン大臣は、ベトナムのビジネス状況や新分野への投資コミットメント、政策提案や提言について率直に共有したことを高く評価し感謝の意を表した。自然災害、伝染病、気候変動、貿易競争、インフレの上昇など、ベトナム経済に影響を与える世界の現状の背景を強調する。一方、ベトナムは2030年までに近代的な産業と技術を備えた発展途上国になるという具体的な目標を特定している。平均収入が高い。 2045 年までに、先進国、高所得国になるでしょう。 0 年までに実質ゼロ排出を達成することを約束する;設定された目標を達成するために、ベトナムは米国企業を含むビジネス界の参加と支援を必要とする。
したがって、大臣は、ESG基準を適用したグリーン成長などのベトナムの優先分野について報告した。イノベーション、再生可能エネルギー、ハイテク、半導体チップ、国際金融センター。米国企業がベトナムへの投資を拡大し、目標の実現に貢献し、相互に利益をもたらし、投資協力関係を協力関係に見合ったものにすることを推奨します。計画投資省は、企業の困難、問題、発生する問題に対処する中心機関として、常に企業に注意を払い、支援し、有利な投資環境を創出することを確認した。
USABCの社長兼ゼネラルディレクターで元駐ベトナム米国大使のテッド・オシウス氏が会議で講演した。写真:MPI |
テッド・オシウス氏は、グエン・チ・ズン大臣の歓迎と共有した情報に感謝し、両国関係が戦略的パートナーシップに格上げされて以来、多くの米国実業家がベトナム訪問団に参加していることから、包括的な戦略は企業のベトナムへの関心を示していると述べた。ベトナムのビジネス投資環境。同時に同氏は、USABCはベトナムへの投資とビジネスに関心があり、それを望んでおり、特にベトナムと米国の関係を改善することは企業が投資し発展するための良い前提であると述べた。
テッド・オシウス氏はまた、外国投資家を歓迎するベトナムの政策と、ナショナル・イノベーション・センターの運営目標や開発プロジェクトの開発などの優先分野を高く評価した。半導体産業の人的資源は2030年まで、2045年に向けて」と述べた。 50年までに2030万人のエンジニアを育成する目標。/.