文化スポーツ観光省は政府決議第07/2025/NQ-CP号を実施する

文化スポーツ観光省は、2025年8月1日付政治局・書記局結論第183-KL/TW号に基づく各レベルの行政機構および行政部門の組織再編の実施により影響を受ける主体に対する政策および制度に関する2025年9月17日付政府決議第07/2025/NQ-CP号（以下、決議第07/2025/NQ-CP号という）の実施について、同省傘下の行政機関および公共サービス部門に対し文書第4876/BVHTTDL-TCCBを発行した。

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したがって、文化スポーツ観光省は、同省傘下の行政機関および公共サービス部門の長に対し、決議第07/2025/NQ-CP号の規定に従って、以下のとおり政策および体制を見直し、実施するよう要請する。

適用対象については、決議第07/2025/NQ-CP号第1条第1項a号の規定に従って実施する。具体的には、

2024年12月31日付の政府政令第178/2024/ND-CP号（2025年3月15日付政令第67/2025/ND-CP号により改正・補足）第2条に規定する公務員、公務員、職員で、国家労働管理機能を担う政府機関が発行するリストに掲載されている重労働、有毒、危険または特に重労働、有毒、危険の業務または職業に従事していた場合、または特に困難な社会経済状況にある地域で勤務していた場合（2025年1月1日以前に地域手当係数が0.7以上の場所で勤務していた期間を含む）、社会保険の強制納付期間の合計が15年以上であり、政令と共に発行された付録IIに規定される退職年齢に達している場合。 135/2020/ND-CP号法に基づき地方自治体の職員を解雇された職員は、機構組織の整理や2層制地方自治体組織モデルの導入によって直接影響を受けたため、直ちに辞職した。

政策および体制に関しては、決議第07/2025/NQ-CP号第1条第2項の規定に従って実施する。具体的には、

社会保険法の規定に従って、直ちに年金を受け取る。また、政令第135/2020/ND-CP号とともに公布された付録IIに規定される定年年齢から退職までの勤務期間に応じて、以下のように算定される一時金を受け取る。勤務期間が15か月以下の場合、現在の給与の15か月分に相当する一時金を受け取る。勤務期間が15か月以上の場合、最初の15か月間は現在の給与の15か月分に相当する一時金を受け取る。16か月目以降は、1か月あたり現在の給与の0.5か月分が支給される。一時金の最大額は、現在の給与の24か月分以下である。

補助金支払いの財源は、政令第178/2024/ND-CP号（政令第67/2025/ND-CP号により改正・補足）第16条第1項および第2項の規定に従って実施されます。

機関長または部署長は、党委員会の集団指導部および同級政府と協議の上、公務員、公務員、労働者の自主退職申請について検討し、個別の案件について政策実施に必要な金額をリストアップして概算し、所管官庁に提出して審査・承認を得るものとする。文化体育観光部（組織人事部経由）への書類提出期限は2025年10月5日とする。承認後、公務員、公務員、労働者への政策・制度の支給は、遅くとも2025年11月1日までに速やかに実施しなければならない。

2025年6月15日付政府職員合理化規制令第154/2025/ND-CP号に規定される対象者に対する早期退職年数に基づく手当の計算時期は、決議第07/2025/NQ-CP号第6条第2項の規定に基づいて実施され、具体的には、端数月がある場合は、原則として切り上げられ、1か月から6か月までは0.5年として計算され、6か月を超え12か月未満は1年として切り上げられます。

出典: https://bvhttdl.gov.vn/bo-vhttdl-trien-khai-thuc-hien-nghi-quyet-so-07-2025-nq-cp-cua-chinh-phu-20250922155759466.htm