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7月1日より適用される給与および手当の変更に関する詳細。

TPO(人事局)-2026年7月1日より、給与、年金、手当、社会保障に関する多くの新規則が正式に施行されます。これに伴い、公務員、公共機関職員、および軍関係者の給与と手当は、基本給に合わせて引き上げられます。

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong29/06/2026

基本給は2,530,000ベトナムドンに引き上げられました。

政府令第161/2026号は、公務員、公務員、公共職員、および軍人の基本給とボーナス制度を規定している。7月1日から、基本給は2,530,000ベトナムドンに引き上げられた。

したがって、基本給引き上げの対象となるのは、中央政府から地方自治体レベルまでの役人および公務員、公共サービス機関の職員、行政機関および公共サービス機関で労働契約に基づいて勤務する者などである。

これには、ベトナム人民軍の将校、職業軍人、国防労働者、国防当局者、契約労働者、人民公安の給与制将校、下士官、警察官、契約労働者、暗号組織で働く者も含まれる。

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基本給は7月1日から253万ベトナムドンに引き上げられた。

基本給は、給与体系、手当、その他の規定の適用における給与計算の基礎として使用されます。同時に、新しい基本給は、運営費、生活費、控除、および福利厚生の計算にも使用されます。

年金は8%増加する。

最低賃金の引き上げに伴い、社会保険給付や月額手当など、多くの社会福祉給付も増加した。

政令162/2026号によれば、政府は年金、社会保険給付、および月額手当の調整を規定している。

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具体的には、7月1日から、年金、社会保険給付金、月額手当を受給している人々の給付額は、2026年6月時点の水準と比較して8%引き上げられる。

したがって、1995年1月1日以前に退職し、年金または手当を受け取っていた人については、8%の増額後も給付額が月額3,800,000ベトナムドンを下回る場合は、さらに増額調整が行われます。

この政令によると、月額350万ベトナムドン以下の手当を受け取っている人は、1人あたり月額30万ベトナムドンの追加手当を受け取ることになり、月額350万ベトナムドン以上380万ベトナムドン未満の手当を受け取っている人は、手当が月額380万ベトナムドンに増額されることになる。

軍隊の新たな給与と手当。

また、7月1日からは、人民公安部隊の新たな基本給が調整され、将校、下士官、徴兵された兵士、研修生、警察職員、 公安部傘下の部隊、省および市の警察部隊などが適用される。

したがって、7月1日からは、基本給に現行の係数を乗じて金額を算出することになります。

下士官、徴兵された兵士、および警察学校の訓練生の場合、生活手当および地域手当(該当する場合)は、二等兵の階級の手当を基準として、係数0.4で計算されます。

具体的には、地域手当は基本給に0.4を掛け、さらに現在の地域手当係数を掛けることによって算出されます。

また、7月1日からは、 国防省傘下の機関や部隊で国家予算から給与、階級手当、生活費を受け取っている軍人についても、新たな基本給が調整される。

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したがって、基本給は基本給に現行の給与係数を乗じた額となる。さらに、下士官、兵士、暗号訓練生には、基本給に応じて増額される手当が支給される。

内務省はまた、党、国家、ベトナム祖国戦線、政治・社会組織、協会などの公的機関、組織、団体で給与や手当を受け取る者に対する基本給水準の実施を指導する通達を発行した。

7月1日以降の給与計算式は、基本給に現行の給与係数を乗じたものとなります。同様に、手当は基本給に現行の手当係数を乗じたものとなります。

出典: https://tienphong.vn/chi-tiet-thay-doi-ve-luong-phu-cap-tu-17-post1855299.tpo

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