Appleで何が起こっているのか？

CEO Apple Tim Cook, Tim Cook la ai, Giam doc Apple, Chu tich Apple, lanh dao Apple anh 1

長らく、Appleはシリコンバレーにおける安定の模範と見られてきました。しかし、多くのリーダーや主要人物が次々と会社を去ったことで、状況は不安定になっていきました。

1週間以内に、AppleのAIおよびユーザーインターフェースデザイン担当責任者が辞任しました。これに続き、同社は法務顧問と政府外交担当責任者も辞任すると発表した。

ブルームバーグによると、4人全員がCEOのティム・クックに直属しており、Appleの経営陣に大きな変化がもたらされることになる。しかし、事態はこれで終わらないかもしれない。

大きなショック

先週末、ハードウェア技術担当上級副社長のジョニー・スルージ氏をターゲットにした噂が再び流れ、同氏が近い将来に同社を去る可能性をCEOのティム・クック氏に伝えたのではないかとの噂が浮上した。

これらの噂を受けて、スルージ氏は12月8日に従業員宛ての書簡を送り、退社する予定はないことを伝えた。これは、Appleの経営陣が不安定な時期を過ごしていたことを受けて、CEOのティム・クック氏にとって慰めとなったと見られる。

AI部門の多くの従業員も、Meta、OpenAI、そして複数のスタートアップ企業といった競合他社に移籍しています。これは、AI分野でライバルに追いつくというAppleの戦略に影響を与える可能性があります。

「ティム・クックCEOが就任して以来、最も激動の時期の一つだ。CEOがすぐに辞任する可能性は低いが、同社はチームを立て直し、AI時代におけるより強固な成長の道筋を見つけなければならない」とアナリストのマーク・ガーマン氏はコメントした。

Apple社内では、特に主要人材を引き留めるため、より魅力的な報酬パッケージを提示してきたことに対し、懸念の声が上がっています。退職の理由は単に定年退職というケースもありますが、それでもなお、Appleは人材流出に悩まされ続けています。

CEO Apple Tim Cook, Tim Cook la ai, Giam doc Apple, Chu tich Apple, lanh dao Apple anh 2

チップ部門責任者のジョニー・スルージ氏がアップル退社を検討中。写真：アップル

Appleは、折りたたみ式のiPhone/iPad、スマートグラス、ロボットなど、数多くのデバイスを開発してきたにもかかわらず、過去10年間、大きなインパクトを与える新製品が発表されていません。そのため、特に急速に進化するAIデバイスの分野において、競合他社に追い抜かれる危険性が高まっています。

生成AI分野における失敗により、AIディレクターのジョン・ジャンナンドレア氏がAppleを去った。彼は来年初めまでいくつかの役職に留まる予定だ。完全に去ったわけではないが、ジャンナンドレア氏との袂を分かったことは、Appleの失敗を暗に認めたと言えるだろう。

最近では、ベテランのデザイン専門家であるアラン・ダイ氏が、Appleの複数の分野で最大の競合企業であるMetaのReality Labs部門に移籍する予定だ。その数日後、AppleはMetaからジェニファー・ニューステッド氏を法律顧問として採用すると発表した。ニューステッド氏は、Metaが米国連邦取引委員会（FTC）で起こした訴訟で勝訴した経験を持つ人物だ。

ニューステッド氏は、Appleで8年間勤務した後、退職するケイト・アダムス氏の後任となります。環境・政策・社会イニシアチブ担当バイスプレジデントのリサ・ジャクソン氏も間もなく退職します。彼女の職務は他のリーダーたちと分担されます。

先日、クック氏の長年の協力者であるジェフ・ウィリアムズ氏が、最高執行責任者（COO）として10年以上務めた後に退任したことで、テクノロジー業界は衝撃を受けた。もう一人のベテランリーダーである最高財務責任者（CFO）のルカ・マエストリ氏も、退任に備えて業務を縮小した。

ティム・クックの問題

ブルームバーグによると、幹部の大量退職はアップルの人口動態を反映しているという。多くの上級幹部は数十年にわたり同社に在籍しており、年齢は60歳前後だ。先月65歳になったばかりのクック氏でさえ、近いうちに退職するのではないかという憶測を呼んでいる。

クック氏に近い筋によると、後任探しの計画は何年も前から進められているものの、クック氏はすぐには退社しないという。従業員の間では、ハードウェアエンジニアリング担当副社長のジョン・ターナス氏（50歳）がCEOの最有力候補と目されている。

クック氏は退任後、会長職に就いて大きな影響力を保持する可能性があり、アップルが次期CEOに社外者を選ぶことは困難になるだろう。

Nest Labsの創設者であるトニー・ファデル氏が次期CEO候補として検討されているとの報道があります。初代iPodの開発に携わったファデル氏ですが、15年前に同社を去ったことは、ネガティブな感情を生む可能性があります。

CEO Apple Tim Cook, Tim Cook la ai, Giam doc Apple, Chu tich Apple, lanh dao Apple anh 3

ジョン・ジャンナンドレア氏がアップルのAI部門責任者を辞任した。写真：ブルームバーグ

クック氏は今でもアップルとともに頻繁に出張しており、従業員たちは理由もなく彼の手が震えていることに気づいている。

「情報筋によると、上級管理職も一般社員も、会議や大規模な集会中に震えに気づいたという。しかし、クック氏に近い関係者は、シリコンバレーで広まっている噂を否定し、同氏は依然として健康だと主張している」とガーマン氏は述べた。

Appleにとって当面の損失は、ジョニー・スルージの退任だ。クックCEOは、高額な報酬を提示したり、より多くの責任を与えたりすることで、スルージの引き留めを図ったと報じられている。内部筋によると、スルージはハードウェアエンジニアリングや半導体技術を含む最高技術責任者（CTO）のポストに就くことも検討されていたという。

しかし、この人事異動は、ターナス氏のCEO就任を検討するきっかけとなる可能性があり、Appleはそうした動きを受け入れる準備ができていないようだ。一部の従業員は、たとえ役職が拡大されたとしても、スルージ氏は別のCEOの下で働くことを望んでいないと示唆している。

MetaとOpenAIが恩恵を受ける。

スルージ氏が退任した場合、アップルは、ゾンジャン・チェン氏やスリバラン・サンタナム氏を含む、スルージ氏の側近2人のうち1人を後任に選ぶ可能性がある。

これらの変更により、Appleのリーダーシップ構造は大きく変化しています。ジョン・ターナス（最高ハードウェアエンジニア）、エディ・キュー（最高サービス責任者）、クレイグ・フェデリギ（最高ソフトウェアエンジニア）、サビ・カーン（最高オペレーション責任者）の4名が、より大きな権限を握ることになります。AI部門に関しては、Appleはリーダーシップチーム全体に責任を委譲しています。