半導体業界はベトナムの人材に大きなチャンスをもたらします

大量のレアアース鉱山を保有するなど、多くの競争上の優位性を持つベトナムは、アメリカや韓国企業からの数十億ドルの投資により、チップ生産チェーン全体にとって徐々に魅力的な目的地となりつつあり、この業界に人材のチャンスをもたらしている。

市場規模が大きいため、人材の需要が急増しています。 WSTS によると、2030 年までに、チップの設計、生産、組み立て、パッケージング、テストのすべての段階で約 1 万人の労働者が必要になるとのことです。米国の半導体産業では今後数年間で７万～９万人の労働者が不足すると予想されている。日本半導体産業協会も、今後70.000年間でこの業界は毎年約90.000人の優秀な人材が不足すると予測しています。一方、日本で半導体工場を建設する「競争」には、より熟練した労働者が必要だ。

教育訓練省が主催するベトナムの高等教育機関からの半導体チップ産業における質の高い人材の育成に関する会議では、経済専門家らは、ベトナムの半導体産業には今後5年間で約20.000万人の人材が必要になると予測している。 ;今後10年間で、大学以上の学位を持つ人は50.000万人になるでしょう。一方、IC 設計の従業員数は現在約 5.000 人です。

一部の公募サイトでは、5 年以上の経験を持つ半導体エンジニアのポジションには月給 1.000 ドル以上が約束されています。ハナムのズイティエン工業団地にある Neweb Vietnam Co., Ltd. (台湾資本の企業) は、給与 1.000 ドル以上のバンドエンジニアのポジションを募集しています。

米国では、半導体エンジニアの平均給与は月額約 8.500 ドルです。一方、日本のチップメーカーである東京エレクトロンは、新卒社員に即戦力として305.000万2.200円近く（月額約XNUMXドル）を支払っている。

台湾（中国）では、台湾教育庁の統計によると、学士号を取得した半導体エンジニアの初任給は約 38.000 ～ 42.000 台湾ドル (25 ～ 33 万 VND) です。同じポジションで修士号を取得した場合、労働者は 33 万～37 万 VND、博士号を取得している場合は 46 万～55 万 VND を受け取ることができます。

ベトナムのマイクロチップコミュニティからのデータによると、チップ設計エンジニアの初年度の税引き後の平均給与は約220億18万ドン（月額5万以上）であり、毎年徐々に増加する予定です。 330 年の経験があり、この仕事に従事する人々は年間 800 億 1,3 万 VND 以上の収入を得ています。 15～20年の経験がある場合、この数字は徐々にXNUMX億VND以上に増加します。

過去1,6年間で、ベトナムはアメリカと韓国の企業から数十億ドルの投資を受けて、チップ生産チェーン全体にとって魅力的な目的地となった。アリゾナ州に本社を置く世界最大の半導体業界グループ、Amkor Technology は、総投資額 600 億ドルをかけてバクニンに工場を開設しました。サムスンはベトナムで半導体部品を生産することも計画している。 Hana Micron Vina (韓国) は、登録投資額約 XNUMX 億ドルをかけてバクザンで半導体工場プロジェクトを開始しました。

FPT 大学で半導体回路設計を専攻する学生には、最大 100% の奨学金を受け取る機会があります。ベトナムは、半導体産業で人材を必要としている多くの国にとって、人材を見つける目的地でもあります。同時に、ベトナムの多くの大学や研修施設が半導体の専門研修を開設したり、関連産業から専門職への転向コースを開設したりしている。 FPT大学は半導体回路設計の受験者1.000人を募集しており、この専攻に登録するすべての受験者に学習プログラムの最大100％の奨学金を与えることを検討しています。ハノイ科学技術大学、ダナン大学、カントー大学、フェニカ大学、ハノイ科学技術大学などの XNUMX つの国立大学も、新たな専攻を開設し、学生を惹きつける多くの収益政策を導入しています。

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