組合費の減額提案。

QNgTV - ベトナム労働総連合は、ベトナム労働組合憲章の改訂・補足案について現在意見を求めていると発表した。その原則は、ベトナム労働組合の組織・運営原則が労働運動および国際労働組合の活動と整合することを確保することにある。

バクニン省の外資系縫製工場の生産労働者 - 写真：HA QUAN

特に注目すべきは、この草案では、強制社会保険料の基準となる給与の1％から0.5％に組合費を引き下げることを提案している点だ。

労働組合基金は、国家予算から給与の100％を受け取っていない企業や団体、協同組合、協同組合連合会、その他労働者を雇用する組織や団体によって、強制社会保険料の基礎として使用される賃金基金の2％が拠出されます。

草案ではまた、ベトナム労働組合には、国家予算から給与の100％を受け取る公務員、公務員、公務員は含まれず、4つのレベルに編成されることが規定されている。

条件については、専門部署・部隊の労働組合は、組合員5名以上または従業員5名以上であれば設立できるとされている。警察・軍隊の労働組合については、党の方針に沿うよう、「給与の100%を国家予算から受け取っていない」という文言が追加されている。

出典: https://quangngaitv.vn/de-xuat-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-6511889.html