「貧乏人の研究」というレッテルを捨てよう。
ベトナムでは、歴史的に博士号取得への道のりは、しばしば困難な旅に例えられてきた。午前中に講義に出席し、午後は仕事に駆けつけ、夜遅くまで研究室にこもって一銭たりとも無駄にしないために節約に励む博士課程学生の姿は、あまりにもよく知られた光景となっている。生活費を稼ぐプレッシャーは創造性を蝕むだけでなく、多くの研究プロジェクトが遅延したり、さらに悪いことに、期待された科学的価値を達成できなかったりする主な原因にもなっている。
一方、米国、ドイツ、日本といった科学大国では、大学院での研究はフルタイムの仕事とみなされている。大学院生は給与が支払われ、保険に加入でき、フルタイムの研究員と同様の福利厚生を受けることができる。この違いが、過去数十年にわたり、ベトナムの優秀な人材が科学分野でのキャリアを求めて海外へ流出するという、静かではあるものの深刻な「頭脳流出」を引き起こしてきた。
2025年から2026年にかけて、ベトナムの主要大学は、学生の経済的負担を直接的に解消するための画期的な政策を実施し始める。「学生に給与を支払う」ことが現実のものとなり、授業料中心の教育観から人材への投資へと転換が図られることになる。
この傾向をリードしているのは、2025年初頭から博士課程の学生に授業料免除と月額700万ベトナムドンの生活手当を支給するベトナム国家大学ハノイ校である。この精神に倣い、ハノイ科学技術大学は2026年から、博士課程の学生145名全員の授業料を全額免除すると発表し、皆を驚かせた。ハノイ科学技術大学の副学長であるグエン・フォン・ディエン准教授は、この政策は単なる財政支援ではなく、科学技術開発のブレークスルーに関する政治局決議57の具体的な実施であると述べた。「私たちは、博士課程の学生が、世界有数の大学で一般的に採用されているモデルに倣い、専門的な仕事に専念できる環境を作りたいのです」とディエン博士は強調した。
南部地域では、ベトナム国家大学ホーチミン市校（VNU-HCM）も、ティーチングアシスタントおよびリサーチアシスタントモデルを通じて、博士課程候補者全員に授業料免除と全額奨学金を提供する方針を発表した。特筆すべきは、ホーチミン市工科大学（VNU-HCM）では、就職と連動した博士課程研修モデルが初めて実施されていることだ。合格者は研究職に就き、3年間、正社員と同様の給与と保険給付を受ける。ホーチミン市経済大学では、博士研究員は正社員とみなされ、無料の宿泊施設と、第1地域の最低賃金の2倍に相当する月額生活手当が支給される。
しかし、権利には責任が伴います。ハノイ科学技術大学およびベトナム国家大学ホーチミン市校傘下の他の大学の入学基準は非常に厳格です。出願者は、優れた学業成績、高度な外国語能力（VSTEPフレームワークのレベル4に相当）、そして特に論文発表を通して実証された真の研究能力を備えている必要があります。専門家は、これは妥当なトレードオフだと考えています。大学の研究投資は正当化されなければなりません。これらの基準は障壁ではなく、社会の資源が効果的に活用されていることを保証するものなのです。
ビジネスの観点から、サムスンR&Dセンター・ベトナムのソフトウェアソリューション部門ディレクターであるド・ドゥック・ズン博士は、ベトナムの学生は優れた自主学習能力を持っているものの、深い研究という点ではまだ「ギャップ」があると指摘した。「我々には優秀な卒業生だけでなく、複雑な技術プロジェクトを率いることができる博士号取得者のチームも必要です。大学が国内で質の高い博士号取得者を育成することに注力することは、これまで海外での研修に頼ってきたハイレベルな人材のギャップを埋めるための正しい一歩です」とズン博士は分析した。
地方自治体が関与し始めている。
大学だけでなく、地方自治体も質の高い人材育成のための「舞台」に参画し始めている。ハノイ市は、博士号取得者を単に「歓迎」するのではなく、草の根レベルから博士課程の育成を支援するための提案案について意見を求めている。具体的には、博士課程学生一人当たり月額1,500万ベトナムドンの奨学金と、年間最大5,000万ベトナムドンの国際出版費用の支援を提案している。これは大胆な一歩であり、持続可能な都市開発、デジタル変革、イノベーションといった課題に取り組む次世代の知識人を育成するという、ハノイ市の指導者たちのビジョンを示すものだ。
政府の政策、大学の開拓精神、そして企業の実際的なニーズが相乗効果を発揮することで、潜在的な研究「エコシステム」が生まれつつある。ハノイ科学技術大学が博士課程の学生を145人採用するという目標や、ホーチミン市国立大学が2030年までに博士号を持つ講師を1,500人増員するという計画などは、明るい未来を予感させる。
「博士課程学生への給与支給」政策が真に効果を発揮するよう、ベトナムの大学は学術エコシステムの近代化に積極的に取り組んでいる。ハノイ科学技術大学のグエン・フォン・ディエン准教授は、入学した博士課程学生は全員、一流教授の指導の下、専門の研究室で研究を行うと述べている。同大学はまた、企業との連携を強化し、現実世界の課題を博士論文に取り入れることで、研究を単なる理論的知識から商業的に実現可能な製品へと転換させようとしている。
ベトナムが真の知識経済を構築したいのであれば、有給の博士課程は必要不可欠なステップである。しかし、この政策を持続可能なものにするためには、大学と企業との連携を強化し、博士論文が単に書棚に置かれるだけでなく、国の実際的な問題に対する有用な解決策となるようにする必要がある。
ホーチミン市経済大学は、ホーチミン市外に居住する博士課程学生に無料の宿泊施設を提供し、大学職員と同等の研究資金を確保するなど、他とは異なるアプローチをとっています。これらの取り組みは、大学を科学の「聖域」へと変革するという究極の目標を目指しています。そこでは、才能が尊重され、創造的なアイデアを育むための生活環境が確保されます。
生活費の心配がなくなれば、若い科学者たちはより意欲的にキャリアを追求できるようになるでしょう。博士号取得のための研究費を支給することは、人道的な政策であるだけでなく、ベトナムが知的資本に真摯に投資し、社会に画期的な価値を創造し、ベトナムの知性を自国の研究所から世界に発信しようとしていることの証でもあります。
出典: https://tienphong.vn/di-hoc-tien-si-duoc-tra-luong-post1836013.tpo
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