2008年幹部公務員法第4条第2項(2019年改正幹部公務員法第1条第1項及び公務員法による改正)に基づき、公務員はベトナム国民であり、以下の機関及び部署において職務に応じた階級、役職、職名に採用、任命される。
- ベトナム共産党、国家、中央、省、地区レベルの社会政治組織の機関。
- 人民軍の機関および部隊のうち、将校、職業軍人、防衛労働者ではないもの。
- 人民公安の機関および部隊のうち、職業制度の下で勤務する将校または下士官、警察職員ではなく、給与名簿に登録され、国家予算から給与を受け取っている者。

公立学校の教師は公務員ですか? (図)
次に、2010年公務員法第2条では、公務員とは、職務に応じて採用され、労働契約に基づいて公務部門で勤務し、法律の規定に従って公務部門の給与基金から給与を受け取るベトナム国民であると規定されています。
ここで、公務機関とは、法律の規定に基づいて国家権限機関、 政治組織、社会政治組織によって設立され、法的地位を持ち、公共サービスを提供し、国家の管理に奉仕する組織です。
それに伴い、2019年教育法第66条第1項に基づき、教師とは幼稚園、一般教育、初等教育、中等教育、大学などで教える者となります。したがって、職業教育分野における幼稚園、一般教育、初等教育、中等教育、大学などで教える者は公務員となります。
したがって、公務員機関で契約に基づいて働く教師は、一般的に公務員と呼ばれます。教師が労働契約に基づいてのみ働く場合、その教師は公務員や公務員ではなく、通常の従業員です。
教師の義務は何ですか?
2019年教育法の教員の職務に関する規定に基づき、教員は教育目標と原則に従って指導と教育を行い、教育プログラムを完全かつ質の高い形で実施しなければならない。同時に、公民としての義務、学校の規則、教師の行動規範を模範的に遵守してください。
一方、教師は教師としての資質、名声、名誉を保持しなければなりません。学生を尊重し公平に扱うこと。学習者の正当な権利と利益を保護する。道徳的資質、政治レベル、専門知識、プロ意識を向上させ、教育方法を革新し、学習者に良い模範を示すために研究と実践を行います。
一方、2019年の教育法第70条では、教師(教員と講師の両方を含む)の権利について以下のように規定している。
- 研修専攻に応じて指導されます。
- 政治的、職業的、技術的な資格を向上させるための訓練と育成。
- 他の教育機関または科学研究機関において講義や科学研究の委託を受けること。
- 尊重され、保護された尊厳、名誉、身体。
- 夏季休暇は政府の規定に従い、その他の休日は法律に従います。
出典: https://vtcnews.vn/giao-vien-la-cong-chuc-hay-vien-chuc-ar939524.html
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