マーク・ザッカーバーグの奇妙な行動

マーク・ザッカーバーグはMetaのために自ら人材を探している。写真： WSJ

MetaをAI競争に追いつかせるため、マーク・ザッカーバーグは自ら先頭に立ってテクノロジー人材の採用キャンペーンを展開しています。メールやWhatsAppでダイレクトメッセージを送るだけでなく、MetaのCEOは世界トップクラスの人材を招聘するために数億ドルもの資金を投じることも厭いません。

WSJによると、このテック界の億万長者は、AI分野の何百人もの研究者、エンジニア、科学者、インフラ専門家、さらには起業家にアプローチしてきたという。主な目的は、Metaに新たな「スーパーインテリジェンス」グループを構築することだ。マーク・ザッカーバーグは、パロアルトやタホ湖にある自宅への食事への招待に加え、最大1億ドルの報酬パッケージを提示したケースもあった。

マーク・ザッカーバーグ氏からの最初のメッセージを受け取った人の中には、冗談だと思った人もいました。しかし、連絡先がMetaのCEOであることが確認されると、創業者自身の熱意と前例のない投資額に納得した人もいました。

予期せぬ行動

ザッカーバーグは招待状を送るだけにとどまらなかった。スタートアップ企業の買収交渉、数十億ドル規模の投資、そしてMetaに主要人物を招くべくベンチャーキャピタルファンドの株式購入を申し出た。中でも、アレクサンダー・ワン氏が創業したScale AIとの140億ドルの取引は、最近大きな話題を呼んだ。

28歳のCEOは、Metaの新たなAIチームを率い、テクノロジー業界で最も高給取りの人物の一人になると予想されています。Metaは王氏に加え、ジョン・シュルマン氏（OpenAIの共同創設者）、ビル・ピーブルズ氏（Sora 動画作成プロジェクトの立役者）、そしてOpenAIの元エンジニアリング責任者であるイリヤ・スツケヴァー氏といった業界の重鎮の起用も模索しています。

マーク・ザッカーバーグは候補者本人にメールを送り、皆を驚かせた。写真：ブルームバーグ

Metaは現在、Sutskever氏が共同設立した新しいAI企業に投資しており、AIコミュニティで影響力のある2人、Daniel Gross氏とNat Friedman氏と、彼らが運営する投資ファンドの一部を買い戻すために交渉中だ。

さらに、ザッカーバーグ氏はAIスタートアップのPerplexityにも積極的に接触し、買収を提案しました。しかし、これらの取引の結果については公式な情報がありません。

「彼からのメールは、採用担当者全員からのメールよりも影響力がある」とある情報筋は語った。

ザッカーバーグ氏の戦略は、金銭的な側面だけでなく、直接的かつ綿密なアプローチによってもテクノロジー業界の注目を集めています。CEOのメタ氏は、候補者のためにデスクの配置を事前に計画し、コンピューティングリソースと資金面で最大限の支援を約束しました。これは、多くのテクノロジー企業が負担できるものではありません。

新チームへの野望

マーク・ザッカーバーグは、「リクルーティング・パーティー」と呼ばれる専任の採用チームを立ち上げ、人事部長のジャネル・ゲイル氏と採用責任者のルタ・シン氏と緊密に連携し、採用の進捗状況を常に監視しています。メタCEOであるザッカーバーグは、AI研究論文へのアクセス、AI技術への深い理解、そして一流の科学者との個人的なネットワークを活かし、採用活動の幅を広げています。

MetaのCEOは、スーパーAIを開発するために新たな専門家チームを結成したいと考えている。写真：ブルームバーグ

一見努力しているように見えるものの、Metaの「AIスーパーグループ」設立には懐疑的な見方もある。一部の候補者は、ザッカーバーグ氏の「超知能の実現」という目標は漠然としており、大規模な採用以外に具体的なロードマップが欠如していると指摘する。また、このソーシャルメディア大手の組織的安定性の欠如と頻繁な組織再編も、多くの専門家の警戒感を招いている。

社内でも、開発に対する考え方の違いが徐々に現れ始めました。2013年にザッカーバーグに入社したMetaのAI科学者、ヤン・ルカン氏は、大規模言語モデル（LLM）が人類を超知能へと導くとは考えていません。この見解は、Metaが現在目指している方向性とは相反するものです。

現在、Facebookの親会社は、かつて主導権を握っていたゲームで再び地位を取り戻そうとしている。業界がAIの「武器化」を競う中、ザッカーバーグ氏は自ら優秀な人材を見つけることが、状況を好転させる最も迅速かつ効果的な方法だと考えている。

出典: https://znews.vn/hanh-dong-ky-la-cua-mark-zuckerberg-post1563107.html