代表者は、2023年から2028年の任期のホンダット地区労働総同盟の執行委員会を選出します。
2018年から2023年の期間、ホンダット地区全体で590人の新規組合員を受け入れた。 572人のエリート組合員を検討のために党に紹介し、470人を認め、決議の235％に達した。
毎年、草の根労働組合企業の80％が、組合員と従業員にとってより有益な内容の労働協約に署名しており、決議額の114,2％に達している。 1.050 人以上の労働者の雇用を創出します。 労働者、役人、従業員の平均給与は 7 人あたり月 XNUMX 万ドンです。
ホンダット地区のあらゆるレベルの労働組合は、数百億ドン規模で労働組合の財源を促進し、組合員と従業員への配慮と支援を強化している。 「労働組合の家」基金への支援、住宅事情が厳しい組合員のための「労働組合シェルター」1戸の建設・修繕支援に25億ドン以上を動員し、決議額の125％に達した。 900 単位の血液を提供するために動員され、解決策の 180% に達しました。
2023年から2028年までのホンダット地区労働総同盟執行委員会
党大会は2023年から2028年までの目標を設定した。5つの新たな草の根労働組合組織の設立を提唱し、500人の新規組合員を受け入れ、200人以上のエリート労働組合員を検討と入会のために党に紹介する。 90割以上の女性労働者、公務員、労働者が「家事が得意、家事をする」という称号を獲得。 自主的な献血活動が600献血ユニットに達しました。
法律の規定に従って代表、交渉、労働協約を締結する資格のある労働組合を組織する企業の80％を獲得するよう努める。 労働組合員、労働者、役人、従業員を動員し、800億ドン以上の「労働組合シェルター」基金への寄付を呼びかける。 毎年、草の根労働組合企業の 80% が、組合員と従業員にとってより有益な内容を盛り込んだ労働協約に署名しています。
この機会に、キエンザン省労働総同盟は、「革新、創造性、業務効率の改善、強力な労働組合の構築」という言葉が書かれた絵を大会に提示した。
ホンダット地区党委員会は「革新 - 民主主義 - 団結 - 発展」の旗を掲げて大会を開催した。
ニュースと写真: トゥアン
