* 回答: 2013 年 2 月 13 日付政令第 19/2013/ND-CP 号「2006 年 6 月 20 日付政令第 61/2006/ND-CP 号のいくつかの条項を改正および補足する、専門学校および特に社会経済状況が困難な地域で勤務する教師および教育管理スタッフの政策について」によれば、次のように規定されています。教師および教育管理スタッフは、特に社会経済状況が困難な地域に異動する場合、異動決定書に記載されているとおり、新しい任務または異動を受けた時点で、1 人当たりの一般最低賃金の 10 か月分に相当する初期手当を受け取る権利があります。地区レベルの地方の人民委員会は、その地方に異動した教師および教育管理スタッフの初期手当の受領、処理、および住居の提供を担当します。
この手当は、特に社会経済状況が困難な地域において、勤務期間中に一度だけ支給される。
政令第19/2013/ND-CP号は、教育訓練省の2014年2月23日付文書第27/VBHN-BGDĐT号に統合されました。したがって、政令第61/2006/ND-CP号および第19/2013/ND-CP号に規定されている、特に社会経済的に困難な地域で勤務する教師に関する方針および規則は、初期手当を含め、統合文書第27/VBHN-BGDĐT号に従って適用されます。
上記の規定に基づき、あなたが実際に恵まれた地域から恵まれない地域へ異動する教師である場合、異動決定書に記載されているとおり、異動時の一般最低賃金の10か月分に相当する初期手当を受け取る権利があります。
したがって、まだこの補助金を受け取っていない場合は、教育訓練省または内務省に申し立てを行い、あなたの権利が適切に扱われるようにすることができます。
出典:http://laocai.edu.vn/thong-bao-huong-dan/huong-tro-cap-lan-dau-423597









