2025年半ば、ガイワック・ハティン・インターナショナル・ガーメント社は、コンカン1工業団地（ナムホンリン区）の輸出衣料部門で操業を開始した。同社の生産ラインの特性と高い労働集約度は、草の根労働組合の設立と組合員数の増加を促進する上で大きな課題となった。
Gaiwach Ha Tinh International Clothing Co., Ltd.の草の根労働組合は、2025年12月に設立されました。
しかし、省労働組合の積極的な関与と企業経営陣の配慮と支援のおかげで、2025年12月、ガイワック・ハティン国際衣料有限公司の労働組合が228名の組合員で設立されました。
従業員の権利と利益を最優先するというモットーのもと、5ヶ月の活動を経て、同社の労働組合は従業員を支える存在、組合員が意見や願望を共有し表明できる「共通の家」としての役割を徐々に確立してきた。
ホー・ティ・タムさん（白いシャツを着ている女性）は、労働組合に自主的に加入することで、自分の権利が守られているという安心感を得ている。
同社の従業員であるホー・ティ・タムさんは、「組合は毎月、従業員の誕生日のお祝いを企画したり、祝日やテト（旧正月）に贈り物をしたり、『ガイワッチ・モーメンツ』写真コンテストや社内スポーツ大会などの活動を実施しています。特に、従業員からの提案はすべて組合が受け付け、業務プロセスの不備に対処するために速やかに会社経営陣に報告しています」と語った。
同社の労働組合は、大きなプラスの効果をもたらしている。今年の労働者月間には、236人の労働者が自主的に組合への加入を申請し、組合員総数は464人となった。
Gaiwach Ha Tinh International Clothing Co., Ltd.の労働組合執行委員会は、従業員の誕生日を祝う会を開催した。
ハティン省のガイワック・インターナショナル・クロージング社だけでなく、省全体で、企業における組合員数の増加と草の根労働組合の設立は、あらゆるレベルの労働組合にとって常に優先事項となっています。省労働連合会は、2025年から2030年までの期間における組合員数の増加と草の根労働組合の設立を目的とした運営委員会と作業部会を設置し、企業内の草の根労働組合と協力してその効果を最大限に高めるための専任スタッフを配置しました。
年初以来、省内には新たに7つの草の根労働組合が設立され、943人以上の新規組合員が加入しました。これにより、草の根労働組合の総数は451となり、組合員数は37,800人を超えました。これはまた、労働組合が党への入党を検討するために、優秀な組合員を発掘、育成、推薦するための重要な基盤となります。2025年から現在までに、省内の草の根労働組合は、党意識向上研修への参加を約600人の組合員に推薦し、そのうち約300人が入党しました。
ソン・ラ・ザン包装株式会社の組合員および従業員は、生活状況と雇用に関して配慮を受けている。
ソンラザン包装株式会社の労働組合は、企業内における労働組合と党組織の構築において輝かしい模範例の一つとして、設立（2018年）以来、非常に効果的に活動しており、長年にわたりベトナム労働総連合会および省労働総連合会から優秀組織として表彰されてきました。同社の党支部は、 政治的な中核としての役割を効果的に果たし、従業員の生活に配慮しながら、生産および事業活動の遂行を主導してきました。
同社の党書記兼労働組合委員長であるグエン・ヴァン・ソン氏は、「労働組合は、優秀な組合員を発掘・育成し、党に推薦して入党を検討する上で中心的な役割を担っています。今年に入ってから、労働組合は6名の優秀な組合員を研修と党員資格取得のために推薦しました。さらに、労働組合は、模範となる運動の組織化、労働生産性の向上、生産・事業目標の達成への貢献について、党委員会や企業幹部に積極的に助言を行っています」と述べました。
ソンラザン包装株式会社の党組織は、政治的な中核としての役割を効果的に果たし、専門的な任務の遂行を主導している。
成果はあったものの、企業における組合員の増加や労働組合・党組織の構築は依然として多くの困難に直面している。ハティン省では現在、多くの投資プロジェクトが稼働しており、組合員の増加や草の根労働組合の設立に大きな機会が生まれている。しかし、これらのプロジェクトを実施している企業のほとんどは直接生産企業であり、宣伝や動員に割ける時間は限られている。また、一部の使用者や従業員の間では、労働組合組織に対する理解がまだ不十分である。
地域によっては、小規模な家族経営企業が、草の根労働組合の設立や組合員の募集において多くの障害に直面している。さらに、行政単位の統合後、専任の労働組合役員が不足しており、企業における草の根労働組合役員の質もまだ十分ではなく、組織発展に悪影響を及ぼしている。
省祖国戦線委員会副委員長兼省労働組合委員長のグエン・テー・ホアン氏は、アパレルテック・ハティン輸出衣料有限会社の生産状況、生活環境、労働者の雇用状況を視察した。
グエン・テ・ホアン省祖国戦線委員会副委員長兼省労働組合委員長は、「ハティン省労働組合は、組合員数の増加と草の根レベルの労働組合の設立を2025年から2030年の任期における主要課題の一つとして位置づけています。今後、省労働組合は企業との連携を強化し、労働者の信頼を固めるために草の根レベルに焦点を当てた活動を推進していきます。同時に、企業が事業を展開する地域の党委員会や当局と積極的に連携し、企業内の組合員と党員を育成することで、質と量の両面で強力な労働組合組織の構築に貢献していきます」と述べました。
出典: https://baohatinh.vn/lam-gi-de-vung-ve-chat-manh-ve-luong-trong-cong-doan-co-so-post310900.html
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