現在のベトナムの状況において、修士号取得に投資する価値はあるのだろうか？
授業料は年間1億ベトナムドンを超える場合がある。
修士課程の授業料は、国家教育制度における教育機関の授業料徴収・管理の仕組み、および教育訓練分野における授業料の免除・減免、学習費用支援、サービス価格に関する政策を定めた政令第97/2023号で具体的に規定されています。したがって、公立大学の修士課程の授業料上限は、学部課程の授業料上限に1.5を乗じることで決定され、これは各専門分野および各学年における自治レベルに応じて適用されます。この規定により、修士課程の授業料は学部課程の授業料の1.5倍となっています。
現在、修士課程の授業料は学部課程の授業料の1.5倍となっている。
具体的には、2023-2024年度において運営費を自己資金で賄えない公立大学の修士課程の授業料は、最低1,800万ベトナムドン/年から最高3,600万ベトナムドン/年を超える範囲となっています。運営費を自己資金で賄える公立大学の場合、授業料は3,600万～7,350万ベトナムドン/年です。特に、運営費と投資費の両方を自己資金で賄える（完全自主運営の）公立大学の場合、修士課程の学生は専攻分野に応じて4,500万～9,200万ベトナムドン/年近くを支払う必要があります。
修士課程の授業料は、2024～2025年度も引き続き上昇すると予想される。特に私立大学グループでは、授業料が年間1億ベトナムドンを超える可能性もある。
個々の大学内でも、大学院課程の授業料はプログラムによって異なります。例えば、ベトナム国家大学ホーチミン市校（現ベトナム工科大学）では、2023-2024年度の大学院課程全体の授業料は年間3,300万ベトナムドンですが、2024-2025年度には年間3,600万ベトナムドン、2026-2027年度には年間3,750万ベトナムドンに値上がりすると見込まれています。英語による修士課程は、2021年度入学以降、年間8,000万ベトナムドン（2学期分）となっています。他の大学では、特別な修士課程の授業料が年間2億ベトナムドン近くに達しているところもあります。例えば、ホーチミン市経済大学は、2024年度入学向けの応用修士課程の授業料を1億8,000万ベトナムドン（教材費と論文費を含む）と発表しました。ホーチミン市銀行大学も英国と提携して経営学修士課程の学生を募集しており、全課程の授業料は1億7900万ベトナムドンです。注目すべきは、RMIT大学ベトナムが2024年の修士課程の最高授業料が1プログラムあたり約8億7000万ベトナムドンになると発表したことです。
したがって、HP（高等専門学校）のみを考慮すると、ベトナムの修士課程の学生は現在、平均2年間の各コースに数千万から数億ベトナムドンを費やさなければならない。
大学の学位による差別なく採用を行う そして卒業後
採用活動において、一部の組織は学部卒と大学院卒の候補者を区別しない。
ベトコムバンク・キードン支店の法人顧客部門責任者であるクアック・ホン・ハ氏は、同支店は主に大学卒の人材を採用しており、大学卒の候補者とそれ以上の資格を持つ候補者を区別していないと述べた。また、大学卒は多基準選考プロセスにおける小さな要素に過ぎないと付け加えた。新卒者については、試験や直接面接を含む採用プロセスを実施している。
「大学の学位は、就職活動におけるアピールポイントに過ぎず、採用の決定要因ではありません。ベトコムバンクは、他の銀行と同様に、各職種ごとに明確な給与水準を定めた標準化された職務記述書を作成しています。したがって、収入は資格ではなく、個々の職務の遂行能力によって決まります」とハ氏は強調した。
現在勤務している従業員に関して、クアック・ホン・ハ氏は、会社はさらなる教育を通じた自己啓発を奨励・支援していると述べた。しかし、学位を取得したからといって、同じ職種で必ずしも収入が増えるとは限らず、それはそれぞれの仕事の性質によって異なると付け加えた。
講師募集：修士号は必須ですが、博士号取得者は優遇します。
教育・研修は専門性の高い分野であり、職務要件を満たすためには候補者は高い資格を有している必要がある。改正高等教育法（2018年）によれば、大学レベルで教鞭をとる講師の最低資格は修士号である。しかし、同法は高等教育機関に対し、講師として博士号取得者を優先的に採用するよう規定している。
現在、多くの大学は博士号取得者を講師として採用することを優先している。
現在、多くの大学では博士号取得者のみを講師として採用している。修士号取得者は、専門職または人材不足の特定の分野における講師職にのみ採用される。
ホーチミン市経済大学の副学長であるブイ・クアン・フン准教授は、同大学のほとんどの学部では現在、博士号以上の学位を持つ講師のみを採用していると述べた。同大学は、実務経験と研修プログラムに直接関連する応用を必要とする特定の分野（デザイン、コミュニケーションなど）でのみ修士号取得者を採用している。これらは、研修のための主要な人材を必要とする新しい分野、または長期的なチームを構築するための選りすぐりの優秀な修士号取得者グループである。ただし、同大学は、ホーチミン市経済大学で以前に学んだ修士号取得者の採用を優先している。ウェブサイトに掲載されている参考給与によると、同大学は経験年数に応じて、修士号取得講師に月額2,000万～3,500万ベトナムドンを支払っている（経験年数に応じて月額最低2,500万ベトナムドン、最高4,000万ベトナムドンの博士号取得者より約500万ベトナムドン低い）。同じ修士号でも、専門職の月給は1500万～2400万ベトナムドン低い。
ホーチミン市工商大学の学長であるグエン・スアン・ホアン准教授は、同大学が現在、ベトナム国内で博士課程がまだ設置されていない、あるいは新たに開設された専攻分野（金融テクノロジー、物流・サプライチェーンマネジメントなど）の修士課程学生のみを募集していると述べた。
「当校は、修士号を持たない職員に対し、さらなる教育を受けることを奨励しています。修士号を取得すれば、給与と手当は学士号取得者よりも約4分の1高くなります。収入に加えて、修士号取得者は職位と学位に応じて月額200万ベトナムドンの手当を受け取りますが、学士号取得者は月額100万ベトナムドンしか受け取れません」とホアン氏は付け加えた。
ヴァンラン大学は現在、コミュニケーションや広報など人材不足の分野において、修士号取得者のみを講師として採用している。しかし、同大学のヴォー・ヴァン・トゥアン副学長は、「修士号取得者は教育経験があり、できれば海外の大学を卒業し、高度な専門知識を持ち、英語で授業ができることが条件です。優れた学歴は、専攻分野、卒業大学、研修の種類によって証明されます。同大学の修士号取得者の給与は現在、月額2,000万ベトナムドン以上です」と述べている。
現在の雇用状況と所得水準を考えると、修士号取得は今、本当に有益なのだろうか？この問いに対し、ヴォー・ヴァン・トゥアン博士はこう断言する。「修士号への投資は間違いなく有益です。学習過程を通して、学生は以前よりも専門分野におけるより深い知識を習得できるでしょう。」
2025年には、ホーチミン市における大学卒以上の学歴を必要とする求人の需要は19％を占める見込みだ。
ホーチミン市人材需要予測・労働市場情報センター（ホーチミン市労働・傷病兵・社会問題局傘下）は、2021年から2025年、そして2030年にかけて、ホーチミン市における年間平均労働力需要を約31万～33万人（新規雇用13万5千～14万人を含む）と予測している。2025年までに、訓練を受けた労働者の需要は87%に達すると予想されるが、大学卒以上の学歴を持つ労働者はわずか19%にとどまる見込みである。
この部署の2024年第1四半期報告書のデータからは、ホーチミン市で非熟練労働者の不足と、大学卒以上の学歴を持つ人材を含む高度な技能を持つ人材の供給過剰が生じているという懸念も示されている。具体的には、14,300社の企業を対象に82,600件の求人に関する労働力ニーズ調査を行った結果、大学卒以上の学歴を持つ人材に対する需要が全体の21.3%を占めていることが明らかになった。
出典： https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm
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