7月1日から、公務員の最高月給は1440万ベトナムドンとなり、これは新たな基本給180万ベトナムドンに基づいて算出される。
本日より、公務員および公共職員の基本給が月額180万ベトナムドンに引き上げられました。 内務省のガイドラインによると、公務員、公共職員、および軍人の給与は、基本給（180万ベトナムドン）に給与係数を乗じて算出されます。給与係数は、各公務員グループの階級と等級に応じて計算されます。
基本給が上がると、給与係数が高い人ほど、より大きな昇給を受けることになる。
2022年8月、ホーチミン市トゥドゥック市人民委員会における事務職員の業務処理の様子。写真：クイン・トラン
したがって、Aカテゴリー（上級専門職または同等職）の公務員は、月額1,440万ベトナムドンという最高額の給与を受け取ることになる。以前と比較すると、最高給与の公務員は250万ベトナムドンの増額となる。
Aカテゴリーの公務員の月給は380万ベトナムドンで、以前と比べて70万ベトナムドン増加している。
Bカテゴリー（上級専門職または同等）の公務員の場合、最高月給は730万ベトナムドン、最低月給は330万ベトナムドンです。
Cカテゴリー（専門職または同等職）の公務員の場合、最高月給は650万ベトナムドン、最低月給は240万ベトナムドンです。
| 公務員の給与体系 | ||||||||||||
| 単位：百万ベトナムドン | ||||||||||||
| カテゴリーグループ | レベル1 | レベル2 | レベル3 | レベル4 | レベル5 | レベル6 | レベル7 | レベル8 | レベル9 | レベル10 | レベル11 | レベル12 |
| タイプA3 - グループ1 | ||||||||||||
| 係数 | 6.2 | 6.56 | 6.92 | 7.28 | 7.64 | 8 | ||||||
| 7月1日より前 | 9.2 | 9.8 | 10.3 | 10.8 | 11.4 | 11.9 | ||||||
| 7月1日から | 11.2 | 11.8 | 12.5 | 13.1 | 13.8 | 14.4 | ||||||
| タイプA3 - グループ2 | ||||||||||||
| 係数 | 5.75 | 6.11 | 6.47 | 6.83 | 7.19 | 7.55 | ||||||
| 7月1日より前 | 8.6 | 9.1 | 9.6 | 10.2 | 10.7 | 11.3 | ||||||
| 7月1日から | 10.4 | 11 | 11.7 | 12.3 | 12.9 | 13.6 | ||||||
| タイプA2 - グループ1 | ||||||||||||
| 係数 | 4.4 | 4.74 | 5.08 | 5.42 | 5.76 | 6.1 | 6.44 | 6.78 | ||||
| 7月1日より前 | 6.6 | 7.1 | 7.6 | 8.1 | 8.6 | 9.1 | 9.6 | 10.1 | ||||
| 7月1日から | 7.9 | 8.5 | 9.1 | 9.8 | 10.4 | 11 | 11.6 | 12.2 | ||||
| タイプA2 - グループ2 | ||||||||||||
| 係数 | 4 | 4.34 | 4.68 | 5.02 | 5.36 | 5.7 | 6.04 | 6.38 | ||||
| 7月1日より前 | 6 | 6.5 | 7 | 7.5 | 8 | 8.5 | 9 | 9.5 | ||||
| 7月1日から | 7.2 | 7,8 | 8.4 | 9 | 9.6 | 10.2 | 10.9 | 11.5 | ||||
| タイプA1 | ||||||||||||
| 係数 | 2.34 | 2.67 | 3 | 3.33 | 3.66 | 3.99 | 4.32 | 4.65 | 4.98 | |||
| 7月1日より前 | 3.5 | 4 | 4.5 | 5 | 5.5 | 6 | 6.4 | 6.9 | 7.4 | |||
| 7月1日から | 4.2 | 4.8 | 5.4 | 6 | 6.6 | 7.2 | 7,8 | 8.4 | 9 | |||
| タイプA0 | ||||||||||||
| 係数 | 2.1 | 2.41 | 2.72 | 3.03 | 3.34 | 3.65 | 3.96 | 4.27 | 4.58 | 4.89 | ||
| 7月1日より前 | 3.1 | 3.6 | 4.1 | 4.5 | 5 | 5.4 | 5.9 | 6.4 | 6.8 | 7.3 | ||
| 7月1日から | 3.8 | 4.3 | 4.9 | 5.5 | 6 | 6.6 | 7.1 | 7.7 | 8.2 | 8.8 | ||
| タイプB | ||||||||||||
| 係数 | 1.86 | 2.06 | 2.26 | 2.46 | 2.66 | 2.86 | 3.06 | 3.26 | 3.46 | 3.66 | 3.86 | 4.06 |
| 7月1日より前 | 2.8 | 3.1 | 3.4 | 3.7 | 4 | 4.3 | 4.6 | 4.9 | 5.2 | 5.5 | 5.8 | 6.1 |
| 7月1日から | 3.3 | 3.7 | 4.1 | 4.4 | 4.8 | 5.1 | 5.5 | 5.9 | 6.2 | 6.6 | 6.9 | 7.3 |
| タイプC - グループ1 | ||||||||||||
| 係数 | 1.65 | 1.83 | 2.01 | 2.19 | 2.37 | 2.55 | 2.73 | 2.91 | 3.09 | 3.27 | 3.45 | 3.63 |
| 7月1日より前 | 2.5 | 2.7 | 3 | 3.3 | 3.5 | 3.8 | 4.1 | 4.3 | 4.6 | 4.9 | 5.1 | 5.4 |
| 7月1日から | 3 | 3.3 | 3.6 | 3.9 | 4.3 | 4.6 | 4.9 | 5.2 | 5,6 | 5.9 | 6.2 | 6.5 |
| タイプC - グループ2 | ||||||||||||
| 係数 | 1.5 | 1.68 | 1.86 | 2.04 | 2.22 | 2.4 | 2.58 | 2.76 | 2.94 | 3.12 | 3.3 | 3.48 |
| 7月1日より前 | 2.2 | 2.5 | 2.8 | 3 | 3.3 | 3.6 | 3.8 | 4.1 | 4.4 | 4.6 | 4.9 | 5.2 |
| 7月1日から | 2.7 | 3 | 3.3 | 3.7 | 4 | 4.3 | 4.6 | 5 | 5.3 | 5,6 | 5.9 | 6.3 |
| タイプC - グループ3 | ||||||||||||
| 係数 | 1.35 | 1.53 | 1.71 | 1.89 | 2.07 | 2.25 | 2.43 | 2.61 | 2.79 | 2.97 | 3.15 | 3.33 |
| 7月1日より前 | 2 | 2.3 | 2.5 | 2.8 | 3.1 | 3.4 | 3.6 | 3.9 | 4.2 | 4.4 | 4.7 | 5 |
| 7月1日から | 2.4 | 2.8 | 3.1 | 3.4 | 3.7 | 4.1 | 4.4 | 4.7 | 5 | 5.3 | 5.7 | 6 |
公務員は給与に加えて各種手当も受け取ります。基本給に基づいて計算される手当は、180万ベトナムドンに手当係数を乗じた額となります。現在の給与の一定割合で計算される手当、管理職手当、標準率を超える勤続年数手当などは、新しい給与、管理職手当、標準率を超える勤続年数手当を合計し、受け取った手当の割合を乗じて計算されます。
現行の規定によれば、具体的な金額として定められている手当は変更されない。
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